Geri Dön

Kurumsal sosyal sorumluluğun kurumsal itibara etkisinde entelektüel sermayenin aracı rolü

The mediating role of intellectual capital in the impact of corporate social responsibility on corporate reputation

  1. Tez No: 819867
  2. Yazar: ELVAN GÜRBÜZ YENİ
  3. Danışmanlar: DR. ÖĞR. ÜYESİ MUSTAFA METE
  4. Tez Türü: Doktora
  5. Konular: İşletme, Business Administration
  6. Anahtar Kelimeler: Kurumsal Sosyal Sorumluluk, Kurumsal İtibar, Entellektüel Sermaye, Kurumsallaşma, Corporate Social Responsibility, Corporate Reputation, Intellectual Capital, Institutionalisation
  7. Yıl: 2023
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: İstanbul Aydın Üniversitesi
  10. Enstitü: Lisansüstü Eğitim Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: İşletme Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
  13. Sayfa Sayısı: 214

Özet

Bu çalışmanın amacı, kurumsal itibar ile kurumsal sosyal sorumluluğun arasındaki ilişkide entelektüel sermaye boyutlarının aracılık etkisinin analizidir. Bu kapsamda, tezde veapları araştırılacak olan soruları; kurumsal sosyal sorumluluk ile entelektüel sermaye arasında istatistik anlamda ilişki varmıdır? Kurumsal sosyal sorumluluk ile kurumsal itibar arasında istatistik anlamda ilişki varmıdır? Entelektüel sermaye ile kurumsal itibar arsında istatistik anlamda ilişki varmıdır? Ve kurumsal sosyal sorumluluk ile kurumsal itibar arasındaki ilişkide entelektüel sermayenin aracı/arabulucu varmıdır? olarak sırlamak mümkündür. Kurumsal itibar, kurumsal sosyal sorumluluk ve entelektüel sermaye ile ilgili faaliyetlerde işletmelerin piyasada olan rekabette başarılı olması ne gibi avantajlar sağlayabilir, çalışanlara katkıları ne olur, ülke ekonomisi için negibi faydalar sağlayabilir konusunda anket verilerinden elde edilen bulgulara dayalı istatistikanalizlerir yapılarak ilgililerin yararına sunulmuştur. Bu araştırmanın evreni; İstanbul'da faaliyeti sürmekte olan devlet ve vakıf üniversitelerinin bünyesinde görevini sürdüren 40.317 akademik personeldir. Anket verilerine IBM SPSS 25.0 sürümü ve Amos 23.0 sürümü programı ile güvenilirlik analizleri, frekans analizleri, regresyon analizi ve anova analizi uygulanmıştır. Yapılan analizlerin sonrasında; Ekonomik Sorumluluk, Duygusal Çekicilik ve Kurumsal Çevre alt boyutları açısından cinsiyet grupları arasında; Finansal performans alt boyutu açısından medeni durum grupları arasında; Ekonomik Sorumluluk alt boyutu açısından yaş gruplarında; Yasal Sorumluluk alt boyutu açısından yaş gruplarında; Gönüllü Sorumluluk alt boyutu açısından yaş gruplarında; Yasal Sorumluluk alt boyutu açısından aylık geliri ,gelir giderden az grubunda; Gönüllü Sorumluluk alt boyutu açısından aylık geliri Gelir Giderden Az grubunda ve Kurumsal Sosyal Sorumluluk ölçeği açısından aylık geliri Gelir Giderden az grubunda anlamlı farklılık tespit edilmiştir.

Özet (Çeviri)

The purpose of this study is to analyse the mediating effect of intellectual capital dimensions on the relationship between corporate reputation and corporate social responsibility. In this context, the questions to be investigated in the thesis are; Is there a statistical relationship between corporate social responsibility and intellectual capital? Is there a statistical relationship between corporate social responsibility and corporate reputation? Is there a statistical relationship between intellectual capital and corporate reputation? And is there a mediator/mediator of intellectual capital in the relationship between corporate social responsibility and corporate reputation? In the activities related to corporate reputation, corporate social responsibility and intellectual capital, statistical analyses based on the findings obtained from the survey data on what advantages the enterprises can provide to be successful in the competition in the market, what are the contributions to the employees, and what benefits can be provided for the national economy are presented for the benefit of those concerned. The universe of this research; There are 40,317 academic staff working in the state and foundation universities operating in Istanbul. Reliability analysis, frequency analysis, regression analysis and anova analysis were applied to the survey data with IBM SPSS version 25.0 and Amos version 23.0 program.After the analyses, it was found that there were differences between gender groups in terms of Economic Responsibility, Emotional Attractivenes's and Corporate Environment sub-dimensions; between marital status groups in terms of Financial Performance sub-dimension; between Age Groups in terms of Economic Responsibility sub-dimension; between age groups in terms of Legal Responsibility sub-dimension; between age groups in terms of Voluntary Responsibility sub-dimension; between age groups in terms of Legal Responsibility sub-dimension; between age groups in terms of İncome Less Than Expenditure group; between age groups in terms of Income Less Than Expenditure group in terms of Voluntary Responsibility sub-dimension; and between age groups in terms of income less than expenditure group in terms of Legal Responsibility sub-dimension and In terms of Corporate Social Responsibility scale, a significant difference was found in the group whose monthly income was income less than expenses.

Benzer Tezler

  1. Bazı öncül ve sonuçları açısından kurumsal sosyal sorumluluk

    Corporate social responsibility in terms of some antecedents and outcomes

    FETULLAH BATTAL

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2019

    İşletmeAtatürk Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. CANAN NUR KARABEY

  2. Yöneticilerin stratejik liderlik davranışlarının kurumsal itibar algısı üzerine etkisinde örgütsel özdeşleşmenin ve kurumsal sosyal sorumluluğun rolü

    The role of organizational identification and corporate social responsibility on the effect of managers' strategic leadership behavior on corporate reputation perception

    SEDA KIZIL

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2016

    İşletmeAtatürk Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. ATILHAN NAKTİYOK

  3. Kurumsal itibar ve kurumsal sosyal sorumluluğun örgüt performansına etkisinde CEO tarzı liderlik rolünün grup örgütler nezdinde araştırması

    A research on CEO-style leadership's role at group organizatoins on the effects of corporate reputation and corporate social responsibility on organization performance

    ESRA ÖZDEMİR

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2022

    İşletmeİstanbul Arel Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. ALİ AKDEMİR

  4. Kurumsal sosyal sorumluluğun kurumsal itibara etkileri; Sağlık işletmelerine yönelik bir araştırma

    Institutional social responsibility and its effects on corporate reputation; Research on healthcare businesses

    YASİN AKTAŞ

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2019

    Sağlık Kurumları YönetimiNişantaşı Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    DR. ÖĞR. ÜYESİ SERKAN AKGÜN

  5. Kurumsal sürdürülebilirliğin kurumsal sosyal sorumluluk bağlamında kurumsal itibar üzerindeki etkisine yönelik algının araştırılması

    Research into the perception for the i̇mpact of corporate sustainability on corporate reputation in the context of corporate social responsibility

    HÜLYA ATEŞOĞLU

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2018

    İşletmeİstanbul Arel Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. HARUN DEMİRKAYA