Türk hukukunda toplu iş sözleşmesinden yararlanma
Utilization from collective labor agreement in Turkish law
- Tez No: 825759
- Danışmanlar: DOÇ. DR. GAYE BAYCIK
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: Hukuk, Law
- Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
- Yıl: 2021
- Dil: Türkçe
- Üniversite: Ankara Üniversitesi
- Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: Özel Hukuk Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku Bilim Dalı
- Sayfa Sayısı: 381
Özet
Tezimizin kapsamında Türk Hukukunda Toplu İş Sözleşmesinden Yararlanma konusu işlenmiştir. Toplu iş sözleşmesinden yararlanma, kısaca toplu iş sözleşmesinin ayrıcalıklı hükümlerinden kimlerin hangi zaman aralığında ve hangi koşullar dahilinde faydalanabileceğine ilişkindir. Çalışmamızda toplu iş sözleşmesinden yararlanma konusu,“zaman bakımından yararlanma”,“yer bakımından yararlanma”ve“kişiler bakımından yararlanma”olmak üzere üç ana başlık altında incelenmiştir. Dört bölümden oluşan çalışmamızın birinci bölümünde, yararlanmaya ilişkin temel bilgiler verildikten sonra, ikinci bölümden itibaren toplu iş sözleşmesinden yararlanma eski Kanunlar ile 6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu gerekli ölçüde karşılaştırılarak, doktrindeki görüşlerden ve Yargıtay kararlarından da faydalanılarak açıklanmaya çalışılmıştır.
Özet (Çeviri)
Within the scope of our thesis, the subject of Utilization from Collective Labor Agreement in Turkish Law has been discussed. Utilization from Collective Labor Agreement is briefly related to who will can benefit from privileged provisions of the collective labor agreement in what time period and under which conditions. In our study, the subject of utilization from the collective labor agreement has been examined under three main titles as“utilizing in term of time”,“utilizing in term of place”and“utilizing in term of individual”. In the first section of our study, which consists of four chapters, after giving the basic information about the utilization, as of the second section utilization from the collective labor agreement has been tried to be explained by comparing the old Acts with the Act no. 6356 on Unions and Collective Labor Agreements to the necessary extent, benefitting from opinions of the doctrine and Supreme Court decisions.
Benzer Tezler
- Türk hukukunda toplu iş sözleşmesinden yararlanma
Benefiting from collective labor agreement in Turkish law
HAKAN KESER
Yüksek Lisans
Türkçe
1992
HukukDokuz Eylül Üniversitesiİş ve Sosyal Güvenlik Hukuku Ana Bilim Dalı
PROF. DR. ÜNAL NARMANLIOĞLU
- Türk Hukukunda toplu iş sözleşmesinden yararlanma
Utilization from collective labor agreement in Turkish Law
BİLGEN ÖYKÜM DEMİRTAŞ
Yüksek Lisans
Türkçe
2009
HukukBahçeşehir Üniversitesiİş ve Sosyal Güvenlik Hukuku Ana Bilim Dalı
PROF. DR. AZİZ CAN TUNCAY
- Türk İş Hukukunda toplu iş sözleşmesinden yararlanma
To Benefit from the collective agreement in Turkish labour law
HÜSEYİN KORKUSUZ
Yüksek Lisans
Türkçe
2001
Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileriCumhuriyet ÜniversitesiÇalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Ana Bilim Dalı
Y.DOÇ.DR. İBRAHİM SUBAŞI
- Türk iş hukukunda toplu iş sözleşmesinden yararlanma
Benefiting from collective bargaining agreement in Turkish labor law
ÖZGE BACIK SARIKAYA
Yüksek Lisans
Türkçe
2020
HukukBaşkent ÜniversitesiKamu Hukuku Ana Bilim Dalı
PROF. DR. EMİNE TUNCAY KAPLAN
- Toplu iş sözleşmesinden üyelik dışında yararlanma
Exploit to collective labor agreement apart from membership
GÜLİN KARAKAŞ