Kurumsal iletişimde organizasyon yönetimi
Organization management in corporate communication
- Tez No: 830164
- Danışmanlar: DOÇ. DR. DİCLE YURDAKUL
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: İşletme, Business Administration
- Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
- Yıl: 2023
- Dil: Türkçe
- Üniversite: Altınbaş Üniversitesi
- Enstitü: Lisansüstü Eğitim Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: İşletme Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
- Sayfa Sayısı: 96
Özet
Bu çalışmada kurumsal yönetim ilkelerinin kurumsal iletişim etkinliği üzerindeki etkilerinin incelenmesi amaçlanmıştır. Bunun yanında, kurumsal yönetim ilkeleri ile kurumsal iletişim etkinliği arasındaki ilişkide sektörün düzenleyici rolünün incelenmesi de hedeflenmiştir. Çalışma ilişkisel tarama modelinde yürütülmüştür. Çalışmanın örneklemini İstanbul ilinde kamu ve özel sektörde faaliyet gösteren işletmelerin çalışanları içerisinden basit rastgele örnekleme yöntemi ile seçilen toplam 385 çalışan oluşturmuştur. Çalışmada, demografik soruların yanı sıra kurumsal yönetim ilkeleri ölçeği ve kurumsal iletişim ölçeğini içeren çevrimiçi bir anket formu yardımıyla birincil veri toplanmıştır. Elde edilen veriler SPSS v26 yazılımı kullanılarak analiz edilmiştir. Çalışma kapsamında frekans analizi, geçerlilik analizi, güvenilirlik analizi, normal dağılım analizi, tanımlayıcı istatistiksel analiz, korelasyon analizi ve regresyon analizi gerçekleştirilmiştir. Çalışma sonucunda kurumsal yönetim ilkelerinin tamamının (adillik, şeffaflık, hesap verilebilirlik, sorumluluk) kurumsal iletişim etkinliği üzerinde pozitif yönde ve anlamlı etkilerinin olduğu tespit edilmiştir. Bunun yanında, adillik ve şeffaflık ile kurumsal iletişim etkinliği arasındaki ilişkilerde sektörün düzenleyici rolünün olduğu belirlenmiştir.
Özet (Çeviri)
In this study, it is aimed to examine the effects of corporate governance principles on corporate communication effectiveness. In addition, it is aimed to examine the moderator role of the sector in the relationship between corporate governance principles and corporate communication effectiveness. The study was conducted in relational screening model. The sample of the study consisted of 385 employees selected by simple random sampling method among the employees of the enterprises operating in the public and private sectors in Istanbul. In the study, primary data was collected with the help of an online questionnaire including the scale of corporate governance principles and corporate communication scale, as well as demographic questions. The obtained data were analyzed using SPSS v26 software. Within the scope of the study, frequency analysis, validity analysis, reliability analysis, normal distribution analysis, descriptive statistical analysis, correlation analysis and regression analysis were performed. As a result of the study, it has been determined that all of the corporate governance principles (fairness, transparency, accountability, responsibility) have positive and significant effects on corporate communication effectiveness. In addition, it has been determined that the sector have a moderator role in the relations between fairness and transparency, and corporate communication effectiveness.
Benzer Tezler
- Kurumsal iletişimin stratejik kullanımında markaların sosyal müşteri ilişkileri yönetimi
Social customer relationship management of brands in the strategic use of corporate communication
BAŞAK VARDARLI
Yüksek Lisans
Türkçe
2020
Halkla İlişkilerİstanbul Ticaret ÜniversitesiHalkla İlişkiler ve Reklamcılık Ana Bilim Dalı
PROF. DR. RUKİYE GÜLAY ÖZTÜRK
- Etkin okul yönetimi sürecinde akademik yöneticilerin 'Yönetim bilişim sistemleri' kullanımına yönelik görüşleri
The views of managers on the use of management information system in the effective school management process
EROL MUTUGU
Yüksek Lisans
Türkçe
2019
Bilim ve TeknolojiUfuk ÜniversitesiYönetim Bilişim Sistemleri Ana Bilim Dalı
DR. ÖĞR. ÜYESİ MESUT ÜNLÜ
- Psikolojik taciz; öğretim elemanlarına yönelik bir araştırma
Mobbing; a research on academicians
TUTKU SEÇKİN ÇELİK
Yüksek Lisans
Türkçe
2013
İşletmeGalatasaray Üniversitesiİşletme Ana Bilim Dalı
PROF. DR. JALE MİNİBAŞ POUSSARD
- Yönetsel ve örgütsel etkililiği sağlamada bir yönetim aracı olarak iletişim
Communication in establishing managerial and organizational effectiveness
GÜLSEN MISIRLIOĞLU
Yüksek Lisans
Türkçe
1997
İletişim BilimleriKocaeli ÜniversitesiYönetim ve Organizasyon Ana Bilim Dalı
DOÇ.DR. A. HAMDİ İSLAMOĞLU
- Exploring opinions of corporate instructional designers on their professional development and training needs
Kurumsal öğretim tasarımcılarının mesleki gelişim ve eğitim ihtiyaçları konusundaki görüşlerinin araştırılması
NAZLI GÖKALP
Yüksek Lisans
İngilizce
2025
Eğitim ve ÖğretimOrta Doğu Teknik ÜniversitesiEğitim Programları ve Öğretimi Ana Bilim Dalı
DR. ELİF ÖZTÜRK