Ebelerin aidiyet, merhamet ve tükenmişlik düzeylerinin belirlenmesi
Determination of midwives belonging, compassions and burnout levels
- Tez No: 844566
- Danışmanlar: PROF. DR. SEMA YILMAZ
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: Ebelik, Midwifery
- Anahtar Kelimeler: Aidiyet, ebelik, merhamet, tükenmişlik, Belonging, midwifery, compassion, burnout
- Yıl: 2023
- Dil: Türkçe
- Üniversite: Selçuk Üniversitesi
- Enstitü: Sağlık Bilimleri Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: Ebelik Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
- Sayfa Sayısı: 85
Özet
Bu araştırma Türkiye'deki ebelerin aidiyet, merhamet ve tükenmişlik düzeylerinin belirlenmesi amacıyla yapıldı. Araştırma Türkiye genelinde bulunan doğumhane, kadın doğum servisi, kadın doğum acil ve kadın doğum polikliniklerinde çalışan 415 ebe ile 15.03.2022-15.03.2023 tarihleri arasında online şekilde yapıldı. Veriler; araştırmacı tarafından oluşturulan tanıtıcı bilgi formu, Ebelik Aidiyet Ölçeği, Merhamet Ölçeği ve Kopenhag Tükenmişlik Ölçeği ile surveey.com adresinde hazırlanarak oluşturulan link ile sosyal medya (facebook, instagram, Whatsapp, ebelik dernek grupları il temsilcileri) üzerinden toplandı. Sayısal değişkenlere ait verilerin normal dağılımı Shapiro Wilk normallik testi ile değerlendirildi. İki grubun karşılaştırılmasında Mann Whitney U Test (z), ikiden fazla kategorili değişkenlerin karşılaştırmaları Kruskal Wallis Test (H) ile yapıldı. Kruskal Wallis Test sonucunun önemli ise çoklu karşılaştırmalar Bonferroni düzeltmesi testi ile yapıldı. Sayısal değişkenler arasındaki ilişkiler Spearman korelasyon katsayısı ile incelendi. Ebelik aidiyet düzeyleri ailesinden, sosyal çevresinden destek alan, geliri giderden fazla olan, Ege ve Akdeniz bölgesinde çalışan kişilerde yüksek bulundu. Merhamet düzeyleri ailesinden destek alan, ebelikten memnun olan kişilerde daha yüksek bulundu. Tükenmişlik düzeyleri ailesinden, iş arkadaşlarından, sosyal çevresinden destek alan, mesleğinden memnun olan ve maaşını yeterli gören kişilerde daha düşük bulundu. Tükenmişlik ölçeği ile ebelik aidiyet ölçeği ve merhamet ölçeği arasında negatif yönlü bir ilişki bulundu. Merhamet ölçeği ebelik aidiyet ölçeği arasında pozitif yönlü ilişki bulundu. Sonuç olarak ebelerin aidiyet düzeyleri yükseldikçe tükenmişlik düzeyleri düşmektedir. Merhamet düzeylerinin ise tükenmişlik üzerinde etkisi anlamlı değildir.
Özet (Çeviri)
This research was conducted in order to determine the belonging, compassion and burnout levels of midwives in Turkey. The research was conducted online between 15.03.2022-15.03.2023 with 415 midwives working in maternity, obstetric service, obstetric emergency and obstetric outpatient clinics located throughout Turkey. The data were collected using the introductory information form created by the researcher, the Midwifery Belonging Scale, the Compassion Scale and the Copenhagen Burnout Scale. surveey.com facebook instagram was collected via social media (facebook, instagram, Whatsapp, midwifery association groups provincial representatives) with the link created by preparing at the address. The normal distribution of the data belonging to numerical variables was evaluated by Shapiro-Wilk normality test. In the comparison of the two groups, Mann Whitney U Test (z) and Kruskal Wallis Test (H) were used for comparisons of variables with more than two categories. If the Kruskal Wallis Test result is significant, multiple comparisons were made with the Bonferroni correction test. The relationships between the numerical variables were examined with Spearman correlation Deciency. Midwifery affiliation levels were found to be high in people who received support from their family and social circle, whose income exceeded their expenses, and who worked in the Aegean and Mediterranean regions. Compassion levels were found to be higher in people who received support from their families and were satisfied with midwifery. Burnout levels were found to be lower in people who received support from their family, colleagues and social circle, were satisfied with their profession and considered their salary sufficient. A negative relationship was found between the burnout scale and the midwifery belonging scale and compassion scale. A positive relationship was found between the compassion scale and the midwifery belonging scale. As a result, the burnout level decreases as the midwifery belonging level increases. The effect of the compassion level of midwives on burnout is not significant.
Benzer Tezler
- Ebelerde mesleki aidiyetin merhamet yorgunluğu ve yaşam kalitesine etkisi
Effect of professional ownership on compassion fatigue and quality of life among midwives
İPEK TURAN
- Türkiye'deki ebelerde mesleki aidiyet düzeyinin merhamet yorgunluğu ve sabır davranışı ile ilişkisi
The relationship between professional commitment level and compassion fatigue and patience behavior in midwives in turkey
TUĞÇE TAN
Yüksek Lisans
Türkçe
2024
EbelikSakarya ÜniversitesiEbelik Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. YASEMİN HAMLACI BAŞKAYA
- Ebelerde mesleki aidiyetin tıbbi hatalara yönelik tutumlarına etkisi
The effect of professional belonging in midwives on their attitudes towards medical errors
NİHAL İNCE
- Ebelerin mesleki aidiyet ve yetkinlik kullanım düzeyleri
Professional belonging and competence usage levels of midwives
EBRU ŞAL
Yüksek Lisans
Türkçe
2023
Sağlık YönetimiSağlık Bilimleri ÜniversitesiSağlık Yönetimi Ana Bilim Dalı
DR. ÖĞR. ÜYESİ BETÜL AKALIN
- Ebelerin mesleki aidiyet ve iş doyumlarına, meslekleri ile ilişkili alanlarda çalışıp çalışmama durumlarının etkisi
The effect of whether midwives work in areas related totheir profession on their professional belonging and jobsatisfaction
EMİNE AVCU