Geri Dön

Teknoloji bağımlılığı ve çalışma motivasyonu ilişkisi: Isparta ili muhasebe personelleri üzerine bir araştırma

The relationship between technology addiction and work motivation: A research on accounting personnel in Isparta province

  1. Tez No: 854939
  2. Yazar: BEKİR FURKAN KARADEMİR
  3. Danışmanlar: PROF. DR. MUSTAFA ÖZTÜRK
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, Labour Economics and Industrial Relations
  6. Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
  7. Yıl: 2024
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: Süleyman Demirel Üniversitesi
  10. Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Bilim Dalı
  13. Sayfa Sayısı: 102

Özet

Teknoloji bağımlılığının çalışma motivasyonu üzerindeki etkilerini anlamak, günümüz iş dünyasında önemli bir konudur. Bu araştırma, bireylerin dijital teknolojilere olan bağımlılığının ve motivasyonları üzerindeki potansiyel ilişkileri incelemeyi amaçlamaktadır. Teknoloji bağımlılığı, iş dünyasında giderek yaygınlaşan bir sorun olarak karşımıza çıkmaktadır. Bu bağımlılığın, çalışanların işlerine yönelik motivasyon düzeylerini nasıl etkilediğini ve bu etkilerin çalışma motivasyonuna olan olası ilişkilerini belirlemek, çalışanların iş tatmini ve memnuniyetini anlamak açısından önem taşımaktadır. Ayrıca, çalışanların teknoloji kullanımını dengeleyerek çalışma motivasyonlarını artırabilmeleri için organizasyonlara stratejiler sunmakda bu araştırmanın bir diğer amacıdır. Bu çalışma, iş dünyasındaki liderlere, yöneticilere ve çalışanlara, teknoloji bağımlılığının çalışma motivasyonu üzerindeki etkilerini anlamalarına ve bu konuda etkili stratejiler geliştirmelerine yardımcı olacak önemli bilgiler sağlamayı amaçlamaktadır. Bu bağlamda yapılan araştırmaya 66 erkek 37 kadın olmak üzere 103 kişi katılmıştır. Araştırma verilerinin toplanmasında teknoloji bağımlılığı ve motivasyon ölçekleri kullanılmış elde edilen bulgular SPSS 28.0 paket programında analiz edilmiştir.

Özet (Çeviri)

Understanding the effects of technology addiction on work motivation is an important issue in today's business world. This research aims to examine the potential relationships between individuals' addiction to digital technologies on their job performance and motivation. Technology addiction is an increasingly common problem in the business world. Understanding how this addiction affects employees' motivation levels towards their jobs and the possible effects of these effects on job performance is important in understanding employees' job satisfaction and satisfaction. Additionally, providing strategies to organizations so that employees can increase their work performance by balancing their use of technology is among the aims of this research. This study aims to provide important information to leaders, managers and employees in the business world that will help them understand the effects of technology addiction on work motivation and develop effective strategies in this regard. In this context, 103 people, 66 men and 37 women, participated in the research. Technology addiction and motivation scales were used to collect research data and the findings were analyzed in the SPSS 28.0 package program.

Benzer Tezler

  1. Dijital oyun bağımlılığı ile yalnızlık, saldırganlık, mutluluk ve dijital oyun oynama motivasyonları arasındaki ilişkinin incelenmesi

    Examining of relationship between digital game addiction with loneliness, aggression, happiness and digital game playing motivations

    GÖKTUĞ KILIÇ

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2021

    PsikolojiÜsküdar Üniversitesi

    Klinik Psikoloji Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. H. NESRİN DİLBAZ

  2. Spor bilimleri fakültesi öğrencilerinin teknolojik bağımlılıkları ile akademik motivasyon ve spora yönelik tutumları arasındaki ilişkilerin incelenmesi

    Examining the relationships between technological addictions of faculty of sports sciences students and their attitudes towards academic motivation and sports

    ALİCAN DEMİREL

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2023

    SporErciyes Üniversitesi

    Beden Eğitimi ve Spor Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. KENAN KOÇ

  3. İstanbul'da sosyal medya bağımlılığı olan bireylerin pozitif ve negatif duygu durumlarının incelenmesi

    Investigation of positive and negative mood affect on social media addicted people living in istanbul

    BETÜL NUR KONUK

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2019

    PsikolojiÜsküdar Üniversitesi

    Uygulamalı Psikoloji Ana Bilim Dalı

    DR. ÖĞR. ÜYESİ HÜSEYİN ÜNÜBOL

  4. Investigating design for social innovation through business models in rural India: A model proposal for developing countries

    Kırsal Hindistan'da iş modelleri ile sosyal yenileşim için tasarım incelemesi: Kalkınmakta olan ülkeler için bir model önerisi

    SERKAN BAYRAKTAROĞLU

    Doktora

    İngilizce

    İngilizce

    2014

    Ekonomiİstanbul Teknik Üniversitesi

    Endüstri Ürünleri Tasarımı Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. SEÇİL ŞATIR

    DOÇ. DR. ALİYE AHU AKGÜN

  5. Dijital dönüşüm algısının motivasyona etkisinde çalışan deneyiminin aracılık rolü

    The effect of digital transformation perception on motivation mediating role of employee experience

    SONGÜL GÖKHAN

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2022

    TurizmDokuz Eylül Üniversitesi

    Turizm İşletmeciliği Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. ÖMÜR NECZAN TİMURCANDAY ÖZMEN