An investigation into the impact of employee satisfaction on business performance in the pharmaceutical industries in Algeria: A study on TQM
Çalışan memnuniyetinin Cezayir'deki farmasötik endüstrilerinde iş performansına etkisinin incelenmesi: Bir TQM çalışması
- Tez No: 855971
- Danışmanlar: Prof. Dr. AHMET BEŞKESE
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: Endüstri ve Endüstri Mühendisliği, Industrial and Industrial Engineering
- Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
- Yıl: 2024
- Dil: İngilizce
- Üniversite: Bahçeşehir Üniversitesi
- Enstitü: Lisansüstü Eğitim Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: Endüstri Mühendisliği Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Endüstri Mühendisliği Bilim Dalı
- Sayfa Sayısı: 55
Özet
Bu araştırma, Cezayir'deki ilaç endüstrisinde Toplam Kalite Yönetimi (TQM) ile iş performansı arasındaki karmaşık ilişkiyi incelemeyi amaçlamaktadır. Çalışma aynı zamanda bu ilişkide çalışan memnuniyetinin düzenleyici rolünü de araştırmaktadır. Anketler ve görüşmeler gibi kapsamlı bir araştırma tasarımı kullanarak, çalışma TQM uygulamalarının iş performansını nasıl etkilediğini ve çalışan memnuniyetinin bu bağlantıyı nasıl etkileyebileceğini aydınlatmaya çalışmaktadır. Bulgular, Cezayir'deki ilaç şirketlerine değerli bir rehberlik sunmayı amaçlayarak, TQM stratejilerini optimize etme, çalışan memnuniyetini teşvik etme ve nihayetinde genel iş performansını artırma konusunda bilgi sağlamayı hedeflemektedir.
Özet (Çeviri)
This research aims to examine the intricate relationship between Total Quality Management (TQM) and business perfromance within the pharmaceutical industry in Algeria. The study further explores the moderating role of employee satisfaction on this relationship. Employing a comprehensive research design, including survey, the investigation seeks to elucidate how implementation of TQM practices influences business performance and how employee satisfaction may impact and potentially enhance this connection. The findings aspire to provide valuable insights for pharmaceutical companies in Algeria, guiding them in optimizing TQM strategies, fostering employee satisfaction, and ultimately improving overall business performance
Benzer Tezler
- Linking protean career orientation to employee well-being: The mediating role of perceived employability
Çok yönlü kariyer yönelimini çalışan iyi oluşuyla ilişkilendirmek: Algılanan istihdam edilebilirliğin aracı rolü
NADİDE ERDÖNMEZ
Yüksek Lisans
İngilizce
2023
İşletmeAnkara Yıldırım Beyazıt Üniversitesiİşletme (İngilizce) Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. EMRE BURAK EKMEKÇİOĞLU
- Examining the role of employee social intrapreneurial behaviour and job satisfaction as mediators of employee commitment
Çalışanların sosyal iç girişimcilik davranışlarının ve iş tatminlerinin çalışan bağlılığı üzerindeki aracı rollerinin incelenmesi
ARDITA MALAJ
Doktora
İngilizce
2023
İşletmeİstanbul Teknik Üniversitesiİşletme Ana Bilim Dalı
PROF. DR. NİZAMETTİN BAYYURT
- Impact of remuneration on employee's performance and work efficiency: A study of chemical company
Ücretin çalışan performansı üzerine etkisi: Bradaran Najib Mohib yıkama malzemeleri ve anti-septik üretim ve ambalaj şirketi üzerine bir çalışma
NAJIBULLAH AMINI
Yüksek Lisans
İngilizce
2021
İşletmeİstanbul Aydın Üniversitesiİşletme Ana Bilim Dalı
DR. ÖĞR. ÜYESİ VEDAT ULUSOY
- Zaman perspektifi ile işe adanmışlık ve örgütsel güven ilişkisinin incelenmesi: Adana Organize Sanayi Bölgesi'nde bir araştırma
Investigation of the relationship between time perspective, work engagement and organizational trust: A research in Adana Organized Industrial Zone
IŞIL DENİZ TOKER
