Endüstri 4.0 ve insan-teknoloji ilişkisi
Industry 4.0 and human-technology relationship
- Tez No: 867169
- Danışmanlar: PROF. DR. AYŞE ZEYNEP DÜREN
- Tez Türü: Doktora
- Konular: İşletme, Business Administration
- Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
- Yıl: 2024
- Dil: Türkçe
- Üniversite: İstanbul Üniversitesi
- Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: İşletme Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Yönetim ve Strateji Bilim Dalı
- Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.
Özet
Günümüzde teknoloji destekli yaşanan dönüşümün hızı, derinliği ve toplumdan bireylere işletmelerden çalışanlara uzanan genişlikteki kapsamının yaratacağı bütüncül etki düşünüldüğünde, insan ve teknoloji ilişkisinin önemi ortaya çıkmaktadır. Dördüncü Sanayi Devrimi'nin bilişsel ve fiziksel içerikli teknolojik yeniliklerinin yarattığı dönüşüm, bir paradigma kayması yaratarak, işletmenin insan kaynağı ile teknolojik altyapısı arasında yeni bir ilişkiler düzenini doğurmaktadır. Bu çerçevede insan ve teknoloji arasında yeniden tanımlanan iş bölümü ilişkisi, teknolojik ikame (tam otomasyon) veya iş gücü unsurlarının iş birliği içerisinde çalıştığı tamamlayıcı çalışma biçiminde ortaya çıkmaktadır. Bu tez çalışmasında Endüstri 4.0 sistemlerinin işletmeler üzerinde dönüştürücü etki yaratan teknolojileri irdelenecek ve bu teknolojilerin işletmenin insan kaynağı ile arasında gelişmekte olan yeni ilişkiler düzeni araştırılarak, bu yapıya etki eden ve bu yapıdan etkilenen örgütsel sermaye incelenecektir.
Özet (Çeviri)
The revolution driven by technology in today's world extends from society to individuals and from organizations to employees. The importance of the relationship between humans and technology becomes evident when the speed, depth, and extensive scope of this transformation considered. The cognitive and physical technological innovations of the Fourth Industrial Revolution create a paradigm shift and engender a novel order of relationship between human workforce and technological infrastructure. In this context, the redefined division of labour between humans and technology emerges either as technological substitution (full automation) or as a complementary work mode where technological elements and human labour cooperate. This thesis will examine the transformative technologies of Industry 4.0 systems on businesses and investigate the evolving relationship between these technologies and the human workforce within organizations. Furthermore, the study will explore the organizational capital that affects and is affected by this structure.
Benzer Tezler
- Endüstri 4.0 sürecinin teknoloji kabul modeli ve teknolojik yatkınlık endeksi çerçevesinde davranışsal açıdan incelenmesi
A behavioral investigations of industry 4.0 process within the framework of technology acceptance model and technology readiness index models
NURTEN SİNEM PAMUK
Yüksek Lisans
Türkçe
2019
İşletmeHacettepe Üniversitesiİşletme Ana Bilim Dalı
DR. ÖĞR. ÜYESİ BÜLENT ÇEKİÇ
- Endüstri 4.0 teknolojileri kullanılarak geliştirilen iş sağlığı ve güvenliği yönetim sisteminin bulanık tabanlı yaklaşımlarla değerlendirilmesi
Evaluation of the occupational health and safety management system developed using Industry 4.0 technologies with fuzzy-based approaches
MERVE EROL
Doktora
Türkçe
2024
Mühendislik BilimleriAnkara Yıldırım Beyazıt Üniversitesiİş Sağlığı ve Güvenliği Ana Bilim Dalı
PROF. DR. ERGÜN ERASLAN
- İş yerinde yapay zekâ araçlarının ve robotik kaynakların insan çalışanlar ile ilişkisi ve insan kaynakları stratejileri ve faaliyetleri üzerine etkileri
The role of artificial intelligence tools and robotic resources in the workplace in relation to human employees and their impact on human resources strategies and activities
MERVE ŞENOL
- Zorunlu vatandaşlık davranışı ve teknoloji kaygısı ilişkisinin kuşak farklılıkları perspektifinden değerlendirilmesi
Examination of the relationship between mandatory citizenship behavior and technology anxiety from the perspective of generational differences
MURAT GÜNSEL
Doktora
Türkçe
2025
İşletmeİstanbul Beykent Üniversitesiİşletme Ana Bilim Dalı
PROF. DR. ÜLKÜ UZUNÇARŞILI
- Sosyal mühendislik bağlamında bilgi güvenliğinin endüstri 4.0 tabanlı sistemlere uyarlanması
The adaptation of information security to industry 4.0 based systems in the context of social engineering
CEVDET ÖZMEN