Geri Dön

Endüstri 4.0 ve insan-teknoloji ilişkisi

Industry 4.0 and human-technology relationship

  1. Tez No: 867169
  2. Yazar: UĞUR KELEŞ
  3. Danışmanlar: PROF. DR. AYŞE ZEYNEP DÜREN
  4. Tez Türü: Doktora
  5. Konular: İşletme, Business Administration
  6. Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
  7. Yıl: 2024
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: İstanbul Üniversitesi
  10. Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: İşletme Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: Yönetim ve Strateji Bilim Dalı
  13. Sayfa Sayısı: 233

Özet

Günümüzde teknoloji destekli yaşanan dönüşümün hızı, derinliği ve toplumdan bireylere işletmelerden çalışanlara uzanan genişlikteki kapsamının yaratacağı bütüncül etki düşünüldüğünde, insan ve teknoloji ilişkisinin önemi ortaya çıkmaktadır. Dördüncü Sanayi Devrimi'nin bilişsel ve fiziksel içerikli teknolojik yeniliklerinin yarattığı dönüşüm, bir paradigma kayması yaratarak, işletmenin insan kaynağı ile teknolojik altyapısı arasında yeni bir ilişkiler düzenini doğurmaktadır. Bu çerçevede insan ve teknoloji arasında yeniden tanımlanan iş bölümü ilişkisi, teknolojik ikame (tam otomasyon) veya iş gücü unsurlarının iş birliği içerisinde çalıştığı tamamlayıcı çalışma biçiminde ortaya çıkmaktadır. Bu tez çalışmasında Endüstri 4.0 sistemlerinin işletmeler üzerinde dönüştürücü etki yaratan teknolojileri irdelenecek ve bu teknolojilerin işletmenin insan kaynağı ile arasında gelişmekte olan yeni ilişkiler düzeni araştırılarak, bu yapıya etki eden ve bu yapıdan etkilenen örgütsel sermaye incelenecektir.

Özet (Çeviri)

The revolution driven by technology in today's world extends from society to individuals and from organizations to employees. The importance of the relationship between humans and technology becomes evident when the speed, depth, and extensive scope of this transformation considered. The cognitive and physical technological innovations of the Fourth Industrial Revolution create a paradigm shift and engender a novel order of relationship between human workforce and technological infrastructure. In this context, the redefined division of labour between humans and technology emerges either as technological substitution (full automation) or as a complementary work mode where technological elements and human labour cooperate. This thesis will examine the transformative technologies of Industry 4.0 systems on businesses and investigate the evolving relationship between these technologies and the human workforce within organizations. Furthermore, the study will explore the organizational capital that affects and is affected by this structure.

Benzer Tezler

  1. Dijitalleşmenin örgüt yapısı, iletişim ve eğitim faaliyetleri kapsamında çalışanların iç girişimcilik eğilimleri üzerindeki etkisi

    The impact of digitalization on internal intrapreneurship tendencies of employees in the context of organizational structure, communication and training activities

    SUHAİL ABDULKAFİ MOHAMMED ABDULMUGHNI

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2022

    İşletmeAnkara Hacı Bayram Veli Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. KAZIM DEVELİOĞLU

  2. Teknolojik değişimler açısından sürdürülebilir çevre yönetimi

    Sustainable environmental management in terms of technological changes

    NUR KOYUNCU

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2022

    Çevre MühendisliğiMuğla Sıtkı Koçman Üniversitesi

    Çevre Bilimleri Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. OĞUZ AKPOLAT

  3. Endüstri 4.0 ile teknoloji bağımlılığı ilişkisinde iş özerkliğinin rolü

    The role of work autonomy on the relation between industry 4.0 technology commitment

    DERYA KUTLU

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2019

    İşletmeİstanbul Arel Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. OSMAN YILDIRIM

  4. Endüstri 4.0 - Türkiye'nin durumu ve yapılması gerekenler

    Industry 4.0 – the status of Turkey and what to be done

    LEVENT GÖRMÜŞ

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2022

    İşletmeİstanbul Esenyurt Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    DR. ÖĞR. ÜYESİ İBRAHİM BORA ORAN

  5. Birinci Sanayi Devrimi'nden Toplum 5.0'a emeğin dönüşümü

    The transformation of labor from the First Industrial Revolution to Society 5.0

    MEHMET EMİN DÖNMEZ

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2024

    Bilim ve TeknolojiAydın Adnan Menderes Üniversitesi

    Maliye Ana Bilim Dalı

    DR. ÖĞR. ÜYESİ GÜLİZAR SEDA YILMAZ