Örgütsel inovasyonun işletme performansına etkisi: İstanbul ili üretim ve ihracat yapan işletmeler üzerine bir araştırma
The effect of organizational innovation on business performance: A research on production and export enterprises in Istanbul
- Tez No: 868658
- Danışmanlar: PROF. DR. MEHMET MELEMEN
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: Uluslararası Ticaret, İşletme, International Trade, Business Administration
- Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
- Yıl: 2024
- Dil: Türkçe
- Üniversite: Marmara Üniversitesi
- Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: İşletme Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
- Sayfa Sayısı: 105
Özet
Günümüzde teknolojinin hızlı dönüşümü ve artan rekabet ortamında, firmaların mevcut müşterilerini korumak ve potansiyel müşterilerin dikkatini çekmek adına üretim, satış ve diğer konularda farklı stratejiler geliştirmeleri kaçınılmaz hale gelmiştir. Günümüz dünyasında üretim ve üretim kapasitesi, stratejik pazarlama yönetimi ve sürdürülebilir iş başarısı, belirli bir iş planı çerçevesinde gerçekleştirilecek planları içermektedir. İnovasyon kavramı da örgütleri büyük ölçüde etkileyen süreçlerden oluşmaktadır. Üretim ve ihracat yapan işletmelerin bu süreçlerine odaklanılmıştır. Bu kapsamda üretim ve ihracat işletme çalışanları araştırma örneklemini oluşturmaktadır. Bu araştırmada tüm bu bahsedilen ürün, süreç ve idari inovasyon aşamalarının işletme performansına olan etkileri incelenecektir.
Özet (Çeviri)
Today, in the rapid transformation of technology and increasing competition, it has become inevitable for companies to develop different strategies in production, sales and other issues in order to protect their existing customers and attract the attention of potential customers. In today's world, production and production capacity, strategic marketing management and sustainable business success include plans to be realized under a specific business plan. The concept of innovation consists of processes that greatly affect organizations. It focuses on these processes of manufacturing and exporting businesses. In this context, production and export business employees constitute the research sample. In this research, the effects of all these mentioned product, process and administrative innovation stages on business performance will be examined.
Benzer Tezler
- İnovasyon türleri ve performans ilişkisinde teknoloji yeteneği ve örgütsel öğrenmenin aracı rolü
Innovation and performance:the mediating effect of organizational learning and technological capability
NERİMAN ESENDEMİR
- Örgütsel öğrenme kabiliyetinin örgütsel yenilikçilik aracılığıyla yeni ürün ve işletme performansına etkisi
Organizational learning capability and its impact on new product and business performance through organizational innovativeness
ABİDİN OZAN ONAĞ
- Dönüştürücü liderlik tarzı ile girişim ve öğrenme odaklılığın örgütsel inovasyon performansına etkisi
The effects of transformational leadership style with learning and entrepreneurship orientations on organizational innovation performance
NURAY GÖRKER
- How organizational culture affect the innovativeness of firms in Djibouti
Nasıl organizasyon kültürü Cibuti'deki firmaların yenilikçiliğini etkilemektedir
DEKA ALİ
Yüksek Lisans
İngilizce
2019
İşletmeİstanbul Aydın Üniversitesiİşletme Ana Bilim Dalı
DR. ÖĞR. ÜYESİ ALİ KURT
- Örgütsel öğrenme, bilgi yönetimi ve inovasyonun örgütsel performansa etkisi: Hizmet işletmelerinde bir uygulama
The effect of organizational learning, knowledge management and innovation on organizational performance: An application in service businesses
LİNA KARABETYAN
