Geri Dön

Örgütsel inovasyonun işletme performansına etkisi: İstanbul ili üretim ve ihracat yapan işletmeler üzerine bir araştırma

The effect of organizational innovation on business performance: A research on production and export enterprises in Istanbul

  1. Tez No: 868658
  2. Yazar: İLHAMİ EZER
  3. Danışmanlar: PROF. DR. MEHMET MELEMEN
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: Uluslararası Ticaret, İşletme, International Trade, Business Administration
  6. Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
  7. Yıl: 2024
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: Marmara Üniversitesi
  10. Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: İşletme Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
  13. Sayfa Sayısı: 105

Özet

Günümüzde teknolojinin hızlı dönüşümü ve artan rekabet ortamında, firmaların mevcut müşterilerini korumak ve potansiyel müşterilerin dikkatini çekmek adına üretim, satış ve diğer konularda farklı stratejiler geliştirmeleri kaçınılmaz hale gelmiştir. Günümüz dünyasında üretim ve üretim kapasitesi, stratejik pazarlama yönetimi ve sürdürülebilir iş başarısı, belirli bir iş planı çerçevesinde gerçekleştirilecek planları içermektedir. İnovasyon kavramı da örgütleri büyük ölçüde etkileyen süreçlerden oluşmaktadır. Üretim ve ihracat yapan işletmelerin bu süreçlerine odaklanılmıştır. Bu kapsamda üretim ve ihracat işletme çalışanları araştırma örneklemini oluşturmaktadır. Bu araştırmada tüm bu bahsedilen ürün, süreç ve idari inovasyon aşamalarının işletme performansına olan etkileri incelenecektir.

Özet (Çeviri)

Today, in the rapid transformation of technology and increasing competition, it has become inevitable for companies to develop different strategies in production, sales and other issues in order to protect their existing customers and attract the attention of potential customers. In today's world, production and production capacity, strategic marketing management and sustainable business success include plans to be realized under a specific business plan. The concept of innovation consists of processes that greatly affect organizations. It focuses on these processes of manufacturing and exporting businesses. In this context, production and export business employees constitute the research sample. In this research, the effects of all these mentioned product, process and administrative innovation stages on business performance will be examined.

Benzer Tezler

  1. İnovasyon türleri ve performans ilişkisinde teknoloji yeteneği ve örgütsel öğrenmenin aracı rolü

    Innovation and performance:the mediating effect of organizational learning and technological capability

    NERİMAN ESENDEMİR

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2017

    İşletmeYıldız Teknik Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. CEMAL ZEHİR

  2. Örgütsel öğrenme kabiliyetinin örgütsel yenilikçilik aracılığıyla yeni ürün ve işletme performansına etkisi

    Organizational learning capability and its impact on new product and business performance through organizational innovativeness

    ABİDİN OZAN ONAĞ

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2014

    İşletmeCelal Bayar Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. MUSTAFA TEPECİ

  3. Dönüştürücü liderlik tarzı ile girişim ve öğrenme odaklılığın örgütsel inovasyon performansına etkisi

    The effects of transformational leadership style with learning and entrepreneurship orientations on organizational innovation performance

    NURAY GÖRKER

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2017

    İşletmeBeykent Üniversitesi

    İşletme Yönetimi Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. OYA ERDİL

  4. How organizational culture affect the innovativeness of firms in Djibouti

    Nasıl organizasyon kültürü Cibuti'deki firmaların yenilikçiliğini etkilemektedir

    DEKA ALİ

    Yüksek Lisans

    İngilizce

    İngilizce

    2019

    İşletmeİstanbul Aydın Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    DR. ÖĞR. ÜYESİ ALİ KURT

  5. Örgütsel öğrenme, bilgi yönetimi ve inovasyonun örgütsel performansa etkisi: Hizmet işletmelerinde bir uygulama

    The effect of organizational learning, knowledge management and innovation on organizational performance: An application in service businesses

    LİNA KARABETYAN

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2019

    İşletmeİstanbul Arel Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. DERMAN KÜÇÜKALTAN