The“converge”vs., fragmentation dilemma in metaphoric analysis of organizations
Organizasyonların“benzetme”analizinde ortaya çıkan gerçeğin“birleşme”ve ayrılma çıkmazı
- Tez No: 87151
- Danışmanlar: DOÇ. DR. OĞUZ BABUROĞLU
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: İşletme, Business Administration
- Anahtar Kelimeler: POSTMODERNIZIM ?BENZETME' - METAPHOR ORGANIZASYONEL ANALIZ, Benzetim sistemi, Postmodernizm, Örgütler, Postmodernism Metaphors Organizational Analysis, Simulation system, Postmodernism, Organizations
- Yıl: 1996
- Dil: İngilizce
- Üniversite: İhsan Doğramacı Bilkent Üniversitesi
- Enstitü: İşletme Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: İşletme Yönetimi Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
- Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.
Özet
ÖZET ORGANİZASYONLARIN 'BENZETME' ANALİZİNDE ORTAYA ÇIKAN GERÇEĞİN 'BİRLEŞME' VE 'AYRILMA' ÇIKMAZI 1993 YILINDA, ANFA LTD. ŞİRKETİNİN SEKİZ FARKLI 'BENZETME' - METAPHOR - YÖNTEM İLE ORGANIZASYONEL YAPISI ARAŞTIRILMIŞTIR. SEKİZ FARKLI BENZETME -METAPHOR- YÖNTEMİ GARETH MORGAN NTN 1986 YILINDA ÇIKARDIĞI“IMAGES OF ORGANIZATION”KİTABINDA TANITILMIŞTIR. BU BENZETMELER SIRASI İLE 'MAKİNE GİBİ OLAN ORGANİZASYONLAR', 'ORGANİZMA GİBİ OLAN ORGANİZASYONLAR', 'BEYİN GİBİ....', 'KULTUR GİBİ....', 'POLİTİK SİSTEMLER GİBİ....', 'RUHİ HAPİSHANELER GİBİ....', ' SÜREKLİ DEGISIM VE DONUSUM GİBİ....', VE 'HAKİMİYET ARAÇLARI GİBİ....'. BENZETME YÖNTEMİ POSTMODERN BİR YAKLAŞIM ICERIR. POSTMODERN YAKLAŞMA GORE ORGANIZASYONAL ANALİZLER 'RESMİ' ORGANIZASYONAL GERÇEKTEKİ BİR TAKIM DENGESİZLİKLERİ BULMALIDIR VE BU DENGESİZLİKLERDEN 'RESMİ GERÇEK' TARAFINDAN BASTIRILAN 'FARKLILIĞI' ORTAYA ÇIKARMAKTIR. YAPILAN SEKİZ 'BENZETME' YONTEMLI ANALIZ BU 'FARKLILIĞI' BULMAK ICIN YAPILMIŞ BİR DENEYDİR. BU TEZ, YAPILAN DENEYİN SONUÇLARINA BAKARAK 'GERÇEĞİN' FARKLILIKLARDAN OLUŞUP OLUŞMADIĞINI SORGULAR.
Özet (Çeviri)
ABSTRACT THE 'CONVERGE' VS. 'FRAGMENTATION' DILEMMA IN METAPHORIC ANALYSIS OF ORGANIZATIONS Eight different organizational studies were performed on ANFA, Ankara Fair Limited Company through the lenses of Morgan's(1986) metaphors in 1993 before the municipality elections that changed the political party in charge of the municipality. These eight organizational studies were done through eight different metaphors which were introduced in Gareth Morgan's book,“Images of Organizations”. These were Organizations As 'Machines', 'Organisms', 'Brain', 'Culture', 'Political Systems', 'Psychic Prisons', 'Flux & Transformation' and 'Instruments of Domination'. The metaphoric organizational analysis are considered part of the postmodern approach. According to this approach, the organizational analysis should be able to find the 'instabilities' of the 'formal' reality of the organization to uncover the 'difference' - multi-dimensions of the organizational reality. The eight metaphoric studies were designed as an experiment. The purpose of this study to test this postmodern proposition of a multifaceted representational reality.
Benzer Tezler
- Ovulasyon indüksiyonu tedavisinde folliküler gelişimin ultrasonografik takibi
Başlık çevirisi yok
MERİH BAYRAM
Tıpta Uzmanlık
Türkçe
1987
Kadın Hastalıkları ve DoğumGazi ÜniversitesiKadın Hastalıkları ve Doğum Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. MÜLAZIM YILDIRIM
- Çimentonun sertleşmesi üzerinde kimyasal komponentlerin etkisi
Başlık çevirisi yok
NACİYE TÜRKEL
Yüksek Lisans
Türkçe
1986
Kimya MühendisliğiUludağ ÜniversitesiKimya Ana Bilim Dalı
PROF. DR. MUSTAFA CEBE
- Bazı esterlerin kinetik incelenmesi ve termodinamik parametrelerin belirlenmesi
Kinetic study and detesmination of thermodnamic parameters of some esters
İBRAHİM TAŞ
Yüksek Lisans
Türkçe
1986
Kimya MühendisliğiUludağ ÜniversitesiKimya Ana Bilim Dalı
PROF. DR. MUSTAFA CEBE
- İzmir'de bazı yolların kapatılarak yaya bölgeleri oluşturma da kent peyzajını geliştirme açısından yeniden planlanması üzerinde araştırmalar
Başlık çevirisi yok
BAHAR TÜRKYILMAZ
Yüksek Lisans
Türkçe
1985
Şehircilik ve Bölge PlanlamaEge ÜniversitesiŞehir ve Bölge Planlama Ana Bilim Dalı
- Atherosklerotik kalp hastalıklarında risk faktörleri
Risk factors in the coronary artery disease
MURAT SUHER