Analysis of academic staff performance with data mining
Veri madenciliği ile akademik personel performansının analizi
- Tez No: 875364
- Danışmanlar: DR. ÖĞR. ÜYESİ ZEYNEP GERGİN
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: Endüstri ve Endüstri Mühendisliği, Industrial and Industrial Engineering
- Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
- Yıl: 2024
- Dil: İngilizce
- Üniversite: İstanbul Kültür Üniversitesi
- Enstitü: Lisansüstü Eğitim Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: Endüstri Mühendisliği Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Mühendislik Yönetimi Bilim Dalı
- Sayfa Sayısı: 77
Özet
Literatürde akademik personelin performansının değerlendirilmesinde birkaç ana kategori ve ilgili alt faktörler değerlendirilmektedir. Bu çalışma, İstanbul'da faaliyet gösteren bir üniversitedeki akademisyenlerin yayınlar (makaleler, kitaplar ve bildiriler), ders yükleri, tez danışmanlıkları ve idari sorumluluklar gibi üniversitenin performans değerlendirme yönergesine bağlı kalınarak seçilmiş altı ana nitelik aracılığıyla performanslarını analiz etmeye odaklanmıştır. Kapsamlı bir veri seti oluşturmak için belirtilen niteliklere ilişkin veriler Yüksek Öğretim Kurumu (YÖK) ve üniversite kayıtlarından elde edilmiştir. Başlangıçta dokuz farklı araştırma alanından 199 akademisyeni temsil eden 12664 veri noktasından oluşan veri seti, 1194 örnek içeren girdi verisine dönüştürülmüştür. Daha sonra veri seti WEKA yazılımı kullanılarak K-means algoritması aracılığıyla beş gruba kümelenmiş, oluşan kümelerin farklı performans özellikleri tanımlanarak çıktılar tartışılmıştır. Nihai tartışmalarda akademik personelin cinsiyeti ve araştırma alanları da dikkate alınmıştır. Stratejik kararlar konusunda fikir vermek amacıyla bulgular Üniversite Yönetimine sunulmuştur.
Özet (Çeviri)
This study focuses on analyzing the performance of academics at a university in Istanbul based on six main criteria aligned with the university's performance evaluation guidelines. These criteria include publications (articles, books, and conference papers), teaching load, supervision of theses, and administrative responsibilities. A comprehensive dataset was compiled using data sourced from the Higher Education Council (YÖK) and university records pertaining to these criteria. The dataset, which initially consisted of 12664 entries representing 199 academics from nine different research domains, is transformed into input data containing 1194 entries. Subsequently, the dataset is clustered into five groups via K-means algorithm utilizing WEKA software. The distinct performance characteristics of the clusters are identified and discussed. The genders and research domains of the academic staff are also considered in the final discussions. The findings were presented to the University Administration in order to provide insight into strategic decisions.
Benzer Tezler
- Eğitimsel veri madenciliği ve bir uygulaması
Educational data mining and an application
YASEMİN YAKUPOĞLU
Yüksek Lisans
Türkçe
2018
Endüstri ve Endüstri Mühendisliğiİstanbul Teknik ÜniversitesiEndüstri Mühendisliği Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. BAŞAR ÖZTAYŞİ
- Üniversitedeki veri sistemleriyle entegre olacak şekilde yeniden modellenen iş süreçlerinden elde edilecek kazanımlar
Benefits from business processes that are remodeled to be integrated with data systems in the university
MERVE MUŞTU
Yüksek Lisans
Türkçe
2020
Bilgisayar Mühendisliği Bilimleri-Bilgisayar ve KontrolBilecik Şeyh Edebali ÜniversitesiBilgisayar Mühendisliği Ana Bilim Dalı
DR. ÖĞR. ÜYESİ SALİM CEYHAN
- Vakıf üniversitelerinde akademik personelin performans kriterlerinin değerlendirilmesi üzerine bir model önerisi
A proposal on the evaluation of performance criteria of academic staff at foundation universities
MUHAMMET TAHA KAYMAKZADE
Yüksek Lisans
Türkçe
2019
Eğitim ve ÖğretimKTO Karatay Üniversitesiİşletme Ana Bilim Dalı
DR. ÖĞR. ÜYESİ HASAN FEHMİ ATASAĞUN
- Lider-üye ilişkilerinde liderin olumlu ve olumsuz özellikler göstermesi ile ortaya konulan duygusal emeğin üyelerin bağlılık ve performansı üzerindeki etkisi
The impact of emotional labor on the members' commitment and performance with the positive and negative characteristics of the leader in leader-member exchange.
MERVE TARIM
- Meslek yüksekokulu öğrencilerinin akademik başarı düzeylerinin karşılaştırılması
The comparison of technical college students academic achievement levels
FİLİZ DURSUN
Yüksek Lisans
Türkçe
2008
Eğitim ve ÖğretimAbant İzzet Baysal ÜniversitesiEğitim Bilimleri Bölümü
YRD. DOÇ. DR. RAŞİT ÖZEN