Muğla ili yerel yönetimde çalışan bireylerin rekreasyonel farkındalığı ve yaşam kalitesinin araştırılması
Research on recreational awareness and quality of life of individuals working in local government in muğla province
- Tez No: 880115
- Danışmanlar: DR. ÖĞR. ÜYESİ ALİ AĞILÖNÜ
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: Spor, Sports
- Anahtar Kelimeler: Rekreasyon, Yaşam Kalitesi, Serbest Zaman, Yerel Yönetim, Recreation, Quality of Life, Leisure time, Local Government
- Yıl: 2024
- Dil: Türkçe
- Üniversite: Muğla Sıtkı Koçman Üniversitesi
- Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: Rekreasyon Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
- Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.
Özet
Bu araştırmanın amacı; Muğla yerel yönetim birimlerinde çalışan bireylerin rekreasyonel farkındalığını ve yaşam kalitelerini araştırmaktır. Araştırmada veri toplama aracı olarak“kişisel bilgi formu”, Ekinci ve Özdilek (2019) tarafından geliştirilen“Rekreasyon Farkındalık Ölçeği”ve Eser ve arkadaşları (1999) tarafından Türkçe uyarlanan Dünya Sağlık Örgütü Yaşam Kalitesi ölçeği kısa formu Türkçe versiyonu (WHOQOL-BREF-TR) kullanılmıştır. Anlamlılık düzeyleri p<0,05 olarak kabul edilmiştir. Çalışanların cinsiyet değişkenine göre rekreasyonel farkındalık“Haz ve Eğlence”alt boyutu“Sosyal başarı”“kendini Gerçekleştirme”alt boyutları anlamlı farklılık göstermektedir (p<.05). Bekâr olan çalışanların Dünya sağlık örgütü yaşam kalitesi ölçeği ve tüm alt boyutlarının çalıştıkları birimi kendi istekleri seçme durumu değişkeni bağlamında istatistiksel olarak anlamlı farklılık göstermektedir (p<0,05). Sonuç olarak kendi isteğiyle çalıştıkları birimi seçenler diğerlerine göre anlamlı düzeyde daha fazla yaşam kalitesine sahip olduklarını göstermektedir. Rekreasyonel farkındalık ve dünya sağlık örgütü yaşam kalitesi tr kısa form tüm alt boyutlarında boş zaman etkinliklerine katılım ekonomik sorun yaşama değişkeni bağlamında anlamlı farklılık bulunmaktadır (p<0,05). Boş zaman etkinliğine katılmada ekonomik sorun yaşamayan bireylerin rekreasyonel farkındalığı ve yaşam kaliterinin daha yüksek düzeyde olduğu sonucuna varılmıştır. Günlük iş yükünün normal çalışanların, iş yükünün çok fazla olan çalışanlara göre yaşam kalitelerinin genel anlamda daha yüksek düzeyde olduğu sonucuna ulaşılmaktadır. Günlük iş yükünün çalışanlar üzerinde azalması çalışan bireylerin yaşam kaliteleri algılamaları üzerinde artış gösterdiği söylenebilir. Burada da yerel yönetimlerde çalışan bireylerin rekreasyonel fayda farkındalığı arttıkça yaşam kalitesi düzeylerinin de arttığı görülmektedir.
Özet (Çeviri)
The aim of this research is to analyse the local government in Muğla recreational activities of individuals working in units awareness and quality of life. In the study,“personal information form”,“Recreation Awareness Scale”developed by Ekinci and Özdilek (2019) and World Health Awareness Scale adapted into Turkish by Eser et al. The Turkish version of the short form of the Organisation of Quality of Life scale (WHOQOL-BREF-TR) was used. Significance levels were accepted as p<0.05. Gender of the employees According to the variable recreational awareness“Pleasure and Fun”sub-dimension“Social Success”“Self Realisation”subdimensions show significant difference (p<.05).World Health Organisation Quality of Life Scale and all sub-dimensions of single employees' World Health Organisation Quality of Life Scale and all sub-dimensions show a statistically significant difference in the context of the variable of choosing the unit where they work voluntarily (p<0.05). As a result, those who choose the unit they work with their own will show that they have a significantly higher quality of life than others. There is a significant difference in recreational awareness and participation in leisure time activities in all sub-dimensions of the World Health Organisation quality of life tr short form in the context of the variable of having economic problems (p<0,05). It is concluded that individuals who do not have economic problems in participating in leisure time activities have a higher level of recreational awareness and quality of life. It is concluded that the quality of life of the employees with normal daily workload is at a higher level than the employees with too much workload. We can say that the decrease in the daily workload on employees increases the perception of the quality of life of working individuals. Here, too, it is observed that as the awareness of recreational benefits of individuals working in local governments increases, their quality of life levels also increase.
Benzer Tezler
- Halkın ve yerel yöneticilerin çevre algısı: Aydın ili örneği
Environmental perception of the people and local administrators: The case of Aydın province
NALAN DOLMACI
Yüksek Lisans
Türkçe
2019
Çevre MühendisliğiMuğla Sıtkı Koçman ÜniversitesiÇevre Bilimleri Ana Bilim Dalı
PROF. BAYRAM COŞKUN
- Evaluation of ground-level ozone measurements using TROPOMİ HCHO and NO2 retrievals in the Aegean Region of Türkiye
TROPOMI HCHO ve NO2 verileri kullanarak Türkiye'nin Ege Bölgesinde yer seviyesindeki ozon ölçümlerinin değerlendirilmesi
SEDEF BAYRAM
Yüksek Lisans
İngilizce
2025
Çevre Mühendisliğiİstanbul Teknik ÜniversitesiÇevre Mühendisliği Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. BURÇAK KAYNAK TEZEL
- Avrupa'da uluslararası emekli göçü ve yeni bir varış ülkesi olarak Türkiye: Muğla-Dalyan örneği
International retirement migration in Europe and Turkey as a new destination: Evidence from Muğla-Dalyan
MEHMET GÖKAY ÖZERİM
Yüksek Lisans
Türkçe
2008
Uluslararası İlişkilerDokuz Eylül ÜniversitesiAvrupa Birliği Ana Bilim Dalı
YRD. DOÇ. DR. BERNA KIRKULAK
- Yükseköğretim gençliğinin boş zamanlarını değerlendirme alışkanlıkları üzerine bir araştırma (Muğla ili örneği)
A Study on the evaluation of recreation habbits of university student end participation to the tourism (A Sample of Muğla city)
SÜMMANİ EKİCİ
Yüksek Lisans
Türkçe
1997
Eğitim ve ÖğretimGazi ÜniversitesiBeden Eğitimi ve Spor Ana Bilim Dalı
YRD. DOÇ. DR. MANSUR ONAY
- Yerel yönetimlerde rekreasyon hizmetleri ve model belirleme (Fethiye Örneği)
A model of recreation services in local government (Fethiye Sample)
ALİ AĞILÖNÜ