Ameliyathane hemşirelerinin iş doyum düzeyinin değerlendirilmesi
Evaluation of the job satisfaction level of operating room nurses
- Tez No: 882919
- Danışmanlar: DR. ÖĞR. ÜYESİ GÜLBAHAR KESKİN
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: Hemşirelik, Nursing
- Anahtar Kelimeler: Ameliyathaneler, Hemşirelik, İş doyumu, Operating rooms, Nursing, Job satisfaction
- Yıl: 2024
- Dil: Türkçe
- Üniversite: Haliç Üniversitesi
- Enstitü: Lisansüstü Eğitim Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: Hemşirelik Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Hemşirelik Bilim Dalı
- Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.
Özet
Ameliyathanelerde çalışan hemşireler, sağlık kurumlarının önemli bir parçası ve ayrılmaz bir unsuru olarak kabul edilirler. Ameliyat sürecinin her aşamasında hem hasta bakımı hem de cerrahi ekipmanların yönetimi gibi kritik görevleri üstlenirler. Bu çalışmanın amacı, ameliyathane hemşirelerinin iş doyumu düzeylerini belirlemek ve etkileyen faktörleri analiz etmektir. Çalışma nicel yöntemle tasarlanmış ilişkisel tarama modelinde bir araştırmadır. Araştırmanın verileri ameliyathane hemşiresi olarak çalışan toplam 296 hemşire ile gerçekleştirilen anketlerden elde edilmiştir. Toplanan verilere t testi, ANOVA ve korelasyon analizi uygulanmıştır. Araştırma bulgularına göre hemşirelerin genel iş doyum puanları 3,28 olarak tespit edilmiştir. Araştırmada yaş, medeni durum ve eğitim durumu değişkenleri ile iş doyumu arasında anlamlı bir farklılık tespit edilmiştir. İç tatmin ile dış tatmin arasında pozitif yönde ve yüksek düzeyde anlamlı bir ilişki bulunmaktadır (r=,683, p<0,01). İç tatmin ile İş tatmin arasında pozitif yönde ve çok yüksek düzeyde anlamlı bir ilişki bulunmaktadır (r=,941, p<0,01). Dış tatmin ile İş tatmin arasında pozitif yönde ve çok yüksek düzeyde anlamlı bir ilişki tespit edilmiştir (r=,882, p<0,01).
Özet (Çeviri)
Operating room nurses are regarded as a vital component of healthcare facilities. Throughout the entire surgical process, they perform vital tasks like managing the surgical instruments and providing care for the patients. The purpose of this study is to ascertain operating room nurses' job satisfaction levels and examine the contributing elements. The study is a research in a relational screening model designed with a quantitative method. The data of the research were obtained from surveys conducted with a total of 296 nurses working as operating room nurses. T test, ANOVA and correlation analysis were applied to the collected data. According to the research findings, nurses' general job satisfaction scores were found to be 3.28. In the study, a significant difference was found between age, marital status and educational status variables and job satisfaction. It was found statistically significant that the job satisfaction value of the surgical departments group was lower than that of other departments. Finally, there is a positive and highly significant relationship between internal satisfaction and external satisfaction (r=.683, p<0.01). There is a positive and highly significant relationship between internal satisfaction and job satisfaction (r=.941, p<0.01). A positive and highly significant relationship was determined between external satisfaction and job satisfaction (r=.882, p<0.01).
Benzer Tezler
- Ameliyathane hemşirelerinin çalışma düzeninin ekip çalışması, memnuniyet ve motivasyon düzeylerine etkisinin incelenmesi
Investigation of the effect of operating room nurse's working order on teamwork, satisfaction and motivation levels
ZEHRA BÜYÜKDEĞİRMENCİ
Yüksek Lisans
Türkçe
2023
Hemşirelikİzmir Ekonomi ÜniversitesiCerrahi Hastalıklar Hemşireliği Ana Bilim Dalı
PROF. DR. FİLİZ ÖĞCE AKTAŞ
DR. ÖĞR. ÜYESİ EBRU DIĞRAK
- Hemşirelerin İş Doyumu ve Tükenmişlik Düzeyinin Beyin Göçü Tutumuna Etkisi
The Effect of Job Satisfaction and Burnout Levels of Nurses on Brain Drain Attitude
DAMLA BAHADIR ŞENTÜRK
Yüksek Lisans
Türkçe
2025
HemşirelikMarmara ÜniversitesiHemşirelik Ana Bilim Dalı
DR. ÖĞR. ÜYESİ BİLGİ GÜLSEVEN KARABACAK
- Ameliyathanede çalışan hemşirelerde uyku sorunlarının tükenmişlik düzeyine etkisinin incelenmesi
Investigate the effect of the level of burnout in nurses working in the operating room to sleep problems
DİLEK KOMŞUK
Yüksek Lisans
Türkçe
2013
HemşirelikEskişehir Osmangazi ÜniversitesiHemşirelik Ana Bilim Dalı
PROF. DR. NEDİME KÖŞGEROĞLU
- Assessment of nurses' knowledge about causes and associated factors of wound infection after cesarean section
Hemşirelerin sezaryen sonrası yara enfeksiyonu nedenleri ve ilişkili faktörler hakkındaki bilgilerinin değerlendirilmesi
NABAA AZEEZ GHALI
Yüksek Lisans
İngilizce
2023
HemşirelikÇankırı Karatekin ÜniversitesiHemşirelik Ana Bilim Dalı
DR. ÖĞR. ÜYESİ ESRA ARSLAN GÜRCÜOĞLU
- Ameliyathane hemşirelerinin iş doyumu ve etkileyen faktörlerin incelenmesi
Examination of job satisfaction and the factorsof operating room nurses
BETÜL AKKAŞ
Yüksek Lisans
Türkçe
2018
HemşirelikMaltepe ÜniversitesiCerrahi Hastalıklar Hemşireliği Ana Bilim Dalı
PROF. DR. HACER KARANİSOĞLU