Öğretmen özerklik durumunun öğretmen özyeterliliği, öğretimsel liderlik ve etik liderlikle ilişkisi: Nicel bir bakış açısı
The relationship of teacher autonomy with teacher self- efficacy, instructional leadership and ethical leadership: A quantitave perspective
- Tez No: 892483
- Danışmanlar: DOÇ. SOMAYYEH SOYSAL
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: Eğitim ve Öğretim, Education and Training
- Anahtar Kelimeler: Öğretmen Özerkliği, Öğretim Süreci Özerkliği, Öğretmen Öz Yeterliliği, Öğretimsel Liderlik, Etik Liderlik, Teacher Autonomy, Teaching Process Autonomy, Teacher Self-Efficacy, Instructional Leadership, Ethical Leadership
- Yıl: 2024
- Dil: Türkçe
- Üniversite: İstanbul Aydın Üniversitesi
- Enstitü: Lisansüstü Eğitim Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: Eğitim Bilimleri Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Eğitim Yönetimi Bilim Dalı
- Sayfa Sayısı: 100
Özet
Araştırmanın amacı; öğretmenlerin özerklik durumlarının cinsiyet, çalışılan kademe, mezuniyet durumu, mezun olunan fakülte, branş, öğretimsel liderlik, etik liderlik ve öğretmen özyeterliliği değişkenleri ile aralarında anlamlı farklılık ya da ilişki barındırıp barındırmadığını saptamaktır. Bu noktada öğretmen özerkliği ile diğer değişkenler arasında anlamlı bir farklılık ya da ilişki olup olmadığının sorulması, temel araştırma problemini oluşturmaktadır. Araştırma probleminin çözümlenebilmesi adına nicel araştırma yöntemlerinden korelasyonel araştırma modeli kullanılmıştır. Uygun örnekleme yöntemi kullanılarak, Küçükçekmece'deki ilkokul ve ortaokullar arasından toplam 16 devlet okulu seçilmiştir. Veriler tez yazarı tarafından hazırlanmış Kişisel Bilgi Formu ve kullanım izinleri alınan“Öğretmen Özerkliği Ölçeği”(Çolak ve Altınkurt, 2017);“Öğretmen Özyeterlik Ölçeği”(Çapa vd., 2005);“Etik Liderlik Ölçeği”(Tuna vd., 2012);“Öğretimsel Liderlik Ölçeği”(Bellibaş vd., 2016) ile toplanmıştır. Veri analizi için nonparametrik testler içerisinden Mann Whitney U testi, Kruskall Wallis H testi ve Spearman Brown çoklu korelasyon analizi kullanılmıştır. Öğretmen özerkliği ile çalışılan kademe arasında ilkokul öğretmenleri lehine (mean rank= 141,50) anlamlı farklılık (sig: 0,01) bulunmuştur. Öğretmen özerkliği ile cinsiyet (sig: 0,78); mezuniyet durumları (sig: 0,29); mezun oldukları fakülte (sig: 0,4); branşları (sig: 0,56) arasında anlamlı farklılık bulunamamıştır. Öğretmen özerkliği ile öğretimsel liderlik arasında düşük (coefficient: 0,19) (sig:0,002); öğretmen özerkliği ile öğretmen özyeterliği arasında orta (coefficient: 0,34) (sig:0,000); öğretmen özerkliği ile etik liderlik arasında düşük (coefficient: 0,28) (sig:0,000); öğretmen özyeterliği ile öğretimsel liderlik arasında düşük (coefficient: 0,26) (sig:0,000); öğretmen özyeterliği ile etik liderlik arasında düşük (coefficient: 0,18) (sig:0,004); etik liderlik ile öğretimsel liderlik arasında yüksek ( coefficient: 0,64) (sig:0,000) pozitif ve anlamlı bir ilişki bulunmuştur. Sonuç olarak; Küçükçekmece'de ilkokul ve ortaokul kademesindeki devlet okullarında çalışan öğretmenlerin özerklik durumları ile çalıştıkları kademe arasında ilkokul öğretmenleri lehine anlamlı bir farklılık bulunurken; özerklik durumları ile cinsiyet, mezuniyet durumu, mezun olunan fakülte ve branş arasında anlamlı farklılık bulunamamıştır. Öğretmen özerklik durumu ile öğretimsel liderlik ve etik liderlik arasındaki ilişki düşük, öğretmen özerklik durumu ile öğretmen öz yeterliği arasındaki ilişki orta, öğretmen öz yeterliği ile öğretimsel liderlik ve etik liderlik arasındaki ilişki düşük, öğretimsel liderlik ve etik liderlik arasındaki ilişki yüksek, pozitif ve anlamlıdır. Bulgular değerlendirilirken araştırmada kontrol edilemeyen değişkenler olduğu göz önünde bulundurulabilir. Gelecek çalışmalarda örneklem sayısı artırılarak normal dağılım sağlanabilir, tabakalı örnekleme seçilebilir ve özel okullar dahil edilerek çeşitlilik sağlanabilir.
Özet (Çeviri)
The aim of the research is to determine whether there are significant differences or relationships between teachers' autonomy and variables such as gender, grade level, graduation status, faculty graduated from, subject area, instructional leadership, ethical leadership, and teacher self-efficacy. At this point, investigating whether there is a significant difference or relationship between teacher autonomy and these other variables constitutes the core research problem. To address the research problem, a quantitative research method using a correlational research model has been employed. Using appropriate sampling method, a total of 16 public schools have been selected from among the elementary and middle schools in Küçükçekmece. Data were collected using a Personal Information Form prepared by the thesis author and the following scales:“Teacher Autonomy Scale”(Çolak and Altınkurt, 2017),“Teacher Self-Efficacy Scale”(Çapa et al., 2005),“Ethical Leadership Scale”(Tuna et al., 2012), and“Instructional Leadership Scale”(Bellibaş et al., 2016), for which usage permissions were obtained. For data analysis, nonparametric tests including the Mann-Whitney U test, Kruskal-Wallis H test, and Spearman Brown multiple correlation analysis were used. A significant difference was found between teacher autonomy and educational level, with primary school teachers showing higher autonomy (mean rank = 141.50) compared to secondary school teachers (sig: 0.01). No significant differences were found between teacher autonomy and gender (sig: 0.78), graduation status (sig: 0.29), faculty of graduation (sig: 0.4), or subject area (sig: 0.56). Significant positive relationships were found as follows: a low correlation between teacher autonomy and instructional leadership (coefficient: 0.19, sig: 0.002), a moderate correlation between teacher autonomy and teacher self-efficacy (coefficient: 0.34, sig: 0.000), a low correlation between teacher autonomy and ethical leadership (coefficient: 0.28, sig: 0.000), a low correlation between teacher self-efficacy and instructional leadership (coefficient: 0.26, sig: 0.000), a low correlation between teacher self-efficacy and ethical leadership (coefficient: 0.18, sig: 0.004), and a high correlation between ethical leadership and instructional leadership (coefficient: 0.64, sig: 0.000). In conclusion, while there was a significant difference in teacher autonomy between primary and secondary school teachers in public schools in Küçükçekmece, with primary school teachers showing higher autonomy, no significant differences were found between teacher autonomy and gender, graduation status, faculty of graduation, or subject area. The relationship between teacher autonomy and both instructional leadership and ethical leadership is low. The relationship between teacher autonomy and teacher self-efficacy is moderate. The relationships between teacher self-efficacy and both instructional leadership and ethical leadership are low. However, the relationship between instructional leadership and ethical leadership is high, positive, and significant. When evaluating the findings, it should be considered that there are uncontrolled variables in the study. Future research could increase the sample size to achieve normal distribution, use stratified sampling, and include private schools to ensure greater diversity.
Benzer Tezler
- Well-being, burnout, and teaching anxiety among EFL teachers
İngilizce öğretmenlerinin iyilik hali, tükenmişlik duygusu ve öğretme kaygısının incelenmesi
AYŞE MİNE ONAN
Yüksek Lisans
İngilizce
2023
Eğitim ve Öğretimİstanbul Medeniyet Üniversitesiİngiliz Dili Eğitimi Ana Bilim Dalı
PROF. DR. SELAMİ AYDIN
- Güneydoğu illerinde görev yapan aday öğretmenlerin sosyal ve kültürel ihtiyaçlarının analizi
The social and cultural needs of prospective teachers working in Southeastern Anatolia
AYÇA KÖSE
Yüksek Lisans
Türkçe
2020
Eğitim ve ÖğretimMarmara ÜniversitesiEğitim Bilimleri Ana Bilim Dalı
DR. ÖĞR. ÜYESİ ALİ ÖZDEMİR
- Öğretmenlerin özerklik algısının ortaöğretim öğrencilerinin dönem sonu başarı puanını yordama gücü
The predictive power of teachers' autonomy perception on secondary education students' end-of-semester success point
DERYA KARADENİZ
Yüksek Lisans
Türkçe
2022
Eğitim ve ÖğretimHacettepe ÜniversitesiEğitim Bilimleri Ana Bilim Dalı
PROF. DR. SEVAL FER
- Beden eğitimi öğretmenlerinin başarı algılarında yordayıcı olarak psikolojik iyi oluş ve fiziksel öz saygı
Psychological well-being and physical self-esteem as predictors of physical education teachers' perceptions of success
GAMZE KILIÇ
Yüksek Lisans
Türkçe
2023
Eğitim ve ÖğretimAkdeniz ÜniversitesiBeden Eğitimi ve Spor Eğitimi Anabiilim Dalı
DR. ÖĞR. ÜYESİ SERDAR ÖZÇETİN
- Listening to English language teachers in Turkey: A survey of their evaluations, preferences and needs regarding in-service training
Türkiye'deki İngilizce öğretmenlerine kulak verin: Hizmet içi eğitimle ilgili değerlendirmelerinin, beklentilerinin ve ihtiyaçlarının incelenmesi
SİBEL KAHRAMAN ÖZKURT
Doktora
İngilizce
2019
Eğitim ve ÖğretimGazi ÜniversitesiYabancı Diller Eğitimi Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. KEMAL SİNAN ÖZMEN