Hekimlerin fonksiyonel iş tanım ve kodlama sistemlerinin geliştirilmesi
Development of functional job description and coding systems for physicians
- Tez No: 894147
- Danışmanlar: PROF. DR. ALPER CİHAN
- Tez Türü: Doktora
- Konular: Sağlık Kurumları Yönetimi, Sağlık Yönetimi, İşletme, Health Care Management, Healthcare Management, Business Administration
- Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
- Yıl: 2024
- Dil: Türkçe
- Üniversite: İstanbul Üniversitesi-Cerrahpaşa
- Enstitü: Lisansüstü Eğitim Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: Sağlık Yönetimi Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Sağlık Yönetimi Bilim Dalı
- Sayfa Sayısı: 78
Özet
Çalışmanın ana amacı, sağlık meslek profesyonellerine yönelik iş analizi yöntemi sunmaktır. İş analizi uygulaması için, karmaşık görev çeşitlilikleri olduğu ve sağlık hizmetinde tüm sağlık profesyonelleri ve hizmet alan gruplarla ortak çalışma alanı olduğu için nöroloji hekimleri seçilmiştir. İş analizinin ilk aşamasında, nitel araştırma yapılmıştır. 30 hekimle yarı yapılandırılmış görüşme tekniği ile mülakat gerçekleştirilmiştir. Mülakatlar, nitel araştırma değerlendirme programı olan Maxqda ile kodlanarak analiz edilmiştir. Hekimlerin görevleri ile ilgili başlıca 5 rol kategorisi tespit edilmiştir. Rol kategorilerinden biri mevcut çalışma çizelgelerinde bulunan alanları içeren ''Sağlık Hizmeti Verme Kategorisi''dir. Diğerleri, ''İdari Roller Kategorisi'', ''Araştırma ve Geliştirme Roller Kategorisi'', ''Eğitmen Roller Kategorisi'', ''Kişisel Roller Kategorisi''dir. Hazırlanan 5'li Likert anket formu ile rol kategorilerinde tespit edilen 100 rol tanımı ve aktivite türü 66 hekime değerlendirmek üzere gönderilmiştir. 57 hekimden cevap gelmiştir. Likert anket formunda ''az önemli'' ve ''çok az önemli'' tespit edilen 7 aktivite türü çıkartılmıştır. 93 rol tanımı ve aktivite türü birbiriyle ilişkilendirilmiş olup; 30 rol tanımı ve 63 aktivite türü tespit edilmiştir. Sonuç olarak hekimlerin çalışma çizelgelerinde yer almayan 4 rol kategorisi, 82 rol tanımı ve aktivite türü tespit edilmiştir. Kadro, görev ve rol kategorileri karar ağacı ve hastane hizmet süreçleri karar ağacı olmak üzere iki karar ağacı oluşturularak kodlamalar ile hekimlerin çalışma süreçlerinin takip edilmesi temin edilebilecektir. Çalışma, ülkemizde sağlık hizmetleri alanında yapılmış ilk iş analizi olup; planlamalarda yol gösterici olacak ve ileri araştırmalara ışık tutacaktır
Özet (Çeviri)
The primary aim of the study is to establish a job analysis methodology specifically tailored for health professionals. We chose neurologists to use the job analysis method because of the complex range of jobs they perform. The first stage of job analysis involved qualitative research. We administered semi-structured interviews to a sample of 30 physicians and conducted an analysis of the interviews using Maxqda coding. We have identified five main responsibilities that relate to physicians' tasks and duties. One of the responsibilities is“healthcare,”which exists mostly in work schedules. Additional responsibilities pertain to“research development,”“management,”“education,”and“personal.”In these areas of responsibility we have identified 100 tasks and duties. We sent 100 tasks and duties to evaluate 66 physicians on a Likert scale of 5, and 57 physicians responded. Seven tasks classified as“less important”and“very less important”were eliminated. An association between 93 tasks and duties resulted in the identification of 30 tasks and 63 duties. Consequently, we identified four areas of responsibility and 82 tasks and duties that were absent from the physician's work schedules. The creation of two decision trees, specifically the staff, task, and role categories decision tree and the hospital service processes decision tree, will enable physicians' work processes to be tracked through coding. This research represents the first job analysis into health services in our country. According to this study, we suggest promising prospects for future researchers.
Benzer Tezler
- Veteriner hekimlerin fonksiyonel gıdalara yönelik bilgi, tutum, farkındalığı ve pandemi sürecinde fonksiyonel gıdaların tüketim sıklıklarındaki değişim
Veterinarians' knowledge, attitude, awareness of functional foods and change in frequency of consumption of functional foods during the pandemic
DORUK KORALTAY
Yüksek Lisans
Türkçe
2024
Veteriner HekimliğiAnkara ÜniversitesiGıda Hijyeni ve Teknolojisi (Veterinerlik) Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. GÜZİN İPLİKÇİOĞLU ARAL
- Bilim sosyolojisi açısından tıp alanındaki paradigmatik değişimlerin tezahürleri: Fonksiyonel tıp üzerine bir araştırma
The manifestations of paradigmatic changes in medicine from the point of sociology of science: A study on functional medicine
GAMZE GÜRLER
Doktora
Türkçe
2024
Sosyolojiİzmir Katip Çelebi ÜniversitesiSosyoloji Ana Bilim Dalı
PROF. DR. OSMAN KONUK
- Aile sağlığı merkezine başvuran 18-65 yaş arası bireylerin gıda takviyesi alım davranışları ve ilişkili etmenlerin değerlendirilmesi
Dietary supplement intake and evaluation of related factors among 18-65 aged primary care patients
NAİME SEVGİ KARADAĞ
Tıpta Uzmanlık
Türkçe
2019
Aile Hekimliğiİzmir Katip Çelebi ÜniversitesiAile Hekimliği Ana Bilim Dalı
DR. ÖĞR. ÜYESİ GÜLSEREN PAMUK
PROF. DR. KURTULUŞ ÖNGEL
- Gastroözefageal reflü şikâyeti ile başvuranlarda kabızlık, kabızlık şikayeti ile başvuranlarda ise gastroözefageal reflü birlikteliğinin araştırılması
Investigating the association of constipation in the applicants with gastroesophageal reflux complaint and gastroesophageal reflux coexistence in the applicants with the complaint of constipation
ENES İN
Tıpta Uzmanlık
Türkçe
2023
Çocuk Sağlığı ve HastalıklarıBursa Uludağ ÜniversitesiÇocuk Sağlığı ve Hastalıkları Ana Bilim Dalı
PROF. DR. TANJU MUNEVVER ÖZKAN
- Hastanelerde hekim-hemşire ilişkilerinde yaşanan çatışma kaynaklarının belirlenmesi ve çözüm önerileri
Evaluation of conflict sources in relations between physicians and nurses in hospital environment and recommendation for solutions
YASEMİN ERGÜN (AKBAL)
Doktora
Türkçe
1999
İşletmeİstanbul ÜniversitesiHastane ve Sağlık Kur. Yön. Bilim Dalı
PROF. DR. TANIL KILINÇ