Performans değerlendirme sonuçlarının ücretlere yansıtılması ve konuyla ilgili bir örnek olay çalışması
Başlık çevirisi mevcut değil.
- Tez No: 89970
- Danışmanlar: PROF. DR. CAVİDE UYARGİL
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: İşletme, Business Administration
- Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
- Yıl: 1995
- Dil: Türkçe
- Üniversite: İstanbul Üniversitesi
- Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: Personel Yönetimi Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
- Sayfa Sayısı: 88
Özet
Özet yok.
Özet (Çeviri)
Özet çevirisi mevcut değil.
Benzer Tezler
- Performans değerleme sonuçlarının insan kaynakları uygulamalarına katkısı ve uygulama örneği
Contribution of performance evaluation results to the human resources management with a practical example
BANU NİZAM
- Performansa dayalı ücret uygulamaları ve sorunları
Compensation systems based on performance appraisal and its problems
SERDAR BAĞDELEN
Yüksek Lisans
Türkçe
2004
EkonomiMarmara ÜniversitesiÇalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Ana Bilim Dalı
PROF. DR. MUSTAFA AYKAÇ
- Performansa göre ücretlendirme sistemi Kahramanmaraş devlet hastanesi ile kadın-doğum ve çocuk hastenesinde bir araştırma
Performance related pay (PRP): An empirical study at 'the state hospital' and' the children's and women's hospital
BURCU KESİCİ
Yüksek Lisans
Türkçe
2005
İşletmeKahramanmaraş Sütçü İmam Üniversitesiİşletme Ana Bilim Dalı
DOÇ.DR. İSMAİL BAKAN
- İşletmelerde performans değerlendirmenin ücretlendirmeye etkisi ve bir uygulama
Başlık çevirisi yok
SELÇUK DEMİR
Yüksek Lisans
Türkçe
1999
Mühendislik BilimleriGebze Yüksek Teknoloji Enstitüsüİşletme Ana Bilim Dalı
YRD. DOÇ. DR. ADNAN CEYLAN
- Performans değerlendirme ve Türk Polis Teşkilatı için bir performans değerleme model önerisi
Performance evaluation and a model suggestin which can be used Turkish National Police Organization
DERİN AKDENİZ