İş Güvencesizliği Algısının Politik Davranışlar Üzerindeki Etkisinde Örgütsel Adalet Algısının Rolü
The Role of Organizational Justice Perception in the Impact of Job Insecurity Perception on Political Behaviors
- Tez No: 909230
- Danışmanlar: PROF. DR. ELA ÖZKAN CANBOLAT
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: İşletme, Business Administration
- Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
- Yıl: 2024
- Dil: Türkçe
- Üniversite: Çankırı Karatekin Üniversitesi
- Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: İşletme Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
- Sayfa Sayısı: 133
Özet
Bu çalışmanın amacı, örgütsel yaşamda sıklıkla karşılaşılan iş güvencesizliği algısının politik davranışlar üzerindeki etkisini tespit etmeye çalışmaktır. Bunun yanı sıra söz konusu ilişkide örgütsel adalet algısının düzenleyici etkisinin rolü de araştırılmıştır. Araştırmanın örneklemi Bolu'da beyaz et sektöründe faaliyet gösteren büyük bir firmanın beyaz yaka çalışanlarıdır. Veri toplama tekniği olarak anket yöntemi kullanılmıştır. Yapılan analizler sonucunda, iş güvencesizliği algısının politik davranışlar üzerinde pozitif ve anlamlı bir etkisinin olduğu görülmüştür. Ayrıca nitel iş güvencesizliği algısının politik davranışlar üzerinde pozitif ve anlamlı yönde etkisinin olduğu sonucuna ulaşılmıştır. İş güvencesizliği algısının politik davranışlar ile olan ilişkisinde örgütsel adalet algısının ve alt boyutları olan“dağıtımsal adalet”,“işlemsel adalet”ve“etkileşimsel adalet”in düzenleyici etkisine rastlanılmamıştır.
Özet (Çeviri)
The purpose of this study is to investigate whether the perception of job insecurity, commonly encountered in organizational life, influences political behaviors. Additionally, it examines whether organizational justice perception plays a moderating role in this relationship. The hypotheses tested in the study were based on data collected from a sample of white-collar employees of a large company operating in the poultry sector in Bolu, Türkiye. Data for the research were gathered through a survey method. Factor analysis, reliability analysis, correlation analysis, regression analysis, Tukey test, and t-test were applied to the collected data using SPSS software. Based on the analyses conducted, it has been determined that the perception of job insecurity has a significant and positive effect on political behaviors. In addition, it was concluded that the perception of qualitative job insecurity has a significant and positive impact on political behaviors. "No regulatory effect of organizational justice perception and its sub-dimensions - distributive justice, procedural justice, and interactional justice - has been found in the relationship between job insecurity perception and political behaviors.
Benzer Tezler
- İş güvencesizliği algısı ve öz yeterlilik düzeyinin politik davranış üzerindeki etkisi
The effect of perception of job insecurity and self efficacy on political behavior
ESVET MERT
- Güvencesizliğin sosyolojisi: Tuzla Tersaneler Bölgesi çalışanları üzerine bir araştırma
Sociology of precarity: A research on employees Tuzla Shipyards Zone
MEVLÜT YILMAZ
- İşyerinde dışlanma, iş güvensizliği algısı ve işten ayrılma niyeti arasındaki ilişkilerin incelenmesi: Sistematik bir literatür taraması
Examining the relationships between ostracism at work, perception of job insecurity and intention to leave: A systematic literature review
BATUHAN KAPLAN
- Öğretmenlerin örgütsel güç mesafesi algılarının eğitim örgütlerine yansımaları, yapısal nedenleri ve yapılaşması
Organizational power distance perception of teachers and its reflections on educational organizations, structural reasons, and structuration
YILMAZ İLKER YORULMAZ
Doktora
Türkçe
2021
Eğitim ve ÖğretimMuğla Sıtkı Koçman ÜniversitesiEğitim Bilimleri Ana Bilim Dalı
PROF. DR. YAHYA ALTINKURT
- Public acceptability of carbon tax
Karbon vergisinin toplumda kabul edilebilirliği
FEHİME DİKMENER
Yüksek Lisans
İngilizce
2020
Ekonomiİstanbul Bilgi ÜniversitesiKlinik Mikrobiyoloji ve Enfeksiyon Hastalıkları Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. AYŞE UYDURANOĞLU ÖKTEM