An examination of the association between the workplace relationships (Leadermember exchange and workplace friendship) and motivation
İşyeri ilişkileri (lider-üye değişimi ve işyeri arkadaşlığı) ile motivasyon arasındaki ilişkinin incelenmesi
- Tez No: 914425
- Danışmanlar: DR. CHRİSTİNE SPRİGG
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: Psikoloji, Psychology
- Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
- Yıl: 2018
- Dil: İngilizce
- Üniversite: The University of Sheffield
- Enstitü: Yurtdışı Enstitü
- Ana Bilim Dalı: Psikoloji Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
- Sayfa Sayısı: 88
Özet
Bu çalışma, işyeri ilişkileri (lider-üye değişimi ve işyeri arkadaşlıkları) ve çalışanlar arasındaki motivasyon arasındaki bağlantıyı araştırmak için yapılmıştır. Ayrıca tez, işyeri ilişkileri ve motivasyon arasındaki bağlantıyı etkileyebilecek kişilik özelliklerinin ve farkındalık düzeyinin moderator rolünün incelenmesini de içermektedir. Veri toplamak için sosyal demografik form, Çok Boyutlu İş Motivasyonu Ölçeği (MWMS), İşyeri Arkadaşlığı (WF) anketi, Lider-Üye Değişimi (LMX), BFI-10, durumsal MAAS ölçekleri kullanılmıştır. Bulgulara göre, LMX ve WF içsel ve özdeşleşmiş motivasyonu ayrı ayrı yordamaktadır. Moderatör ilişkilere gelince, sadece vicdanlılığın LMX ve özdeşleşmiş motivasyon arasındaki doğrudan ilişki üzerinde moderatör etkisi olduğu gösterilmiştir. Sonuçlar önceki literatürle uyumlu olarak tartışılmış ve gelecekteki araştırmalar için bazı öneriler sunulmuştur.
Özet (Çeviri)
The current study was conducted to investigate the connection between workplace relationships (leader-member exchange and workplace friendships) and motivation among employees. Additionally, the dissertation includes an examination of the moderation role of personality features and the level of mindfulness that might influence the connection between workplace relationships and motivation. Social demographic form, Multidimensional Work Motivation Scale (MWMS), Workplace Friendship (WF) questionnaire, Leader-Member Exchange (LMX), BFI-10, the State MAAS questionnaires were used to collect data. According to the findings, LMX and WF predict intrinsic and identified motivation separately. Regarding to the moderating relationships, only conscientiousness was shown to have a moderation effect on the direct relationship between LMX and identified motivation. The results were discussed in accordance with the previous literature and some recommendations were put forward for future research.
Benzer Tezler
- Etik liderliğin çalışanların örgütsel sessizlik davranışı üzerindeki etkisinin liderlere duyulan güvenin aracılık rolü ile ölçümlenmesi
Başlık çevirisi yok
BÜŞRA KARAALİ KURTOĞLU
Yüksek Lisans
Türkçe
2023
Endüstri ve Endüstri Mühendisliğiİstanbul Teknik ÜniversitesiEndüstri Mühendisliği Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. UMUT ASAN
- Moderating role of the dark triad personality traits on the association between emotional labor and work outcomes: An examination based on activation/inhibition pathways
Karanlık üçlü kişilik özelliklerinin duygusal emek ile iş çıktıları arasındaki ilişki üzerindeki moderatör rolü: Aktivasyon/engelleme yollarına dayalı bir inceleme
AYSU ÇETİNBİNİCİ
Doktora
İngilizce
2022
PsikolojiOrta Doğu Teknik ÜniversitesiPsikoloji Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. YONCA TOKER GÜLTAŞ
- Makina ve Kimya Endüstrisi Kurumu'na bağlı dört fabrikada, 1994, 1995 ve 1996 yıllarında meydana gelen iş kazalarının incelenmesi
Analysis of occupational accidents between 1994-1996 at four factories of 'Machinary and Chemical Industry Organisation'
OSMAN ALPARSLAN ERGÖR
- Türkiye'deki havayolu pilotlarının işten ayrılma niyetini etkileyen faktörlerin belirlenmesi ve analizi
Determination and analysis of factors affecting turnover intentions of airline pilots in Turkey
MUHAMMET ABDULHAK DEMİR
Yüksek Lisans
Türkçe
2018
Endüstri ve Endüstri Mühendisliğiİstanbul Teknik ÜniversitesiEndüstri Mühendisliği Ana Bilim Dalı
PROF. DR. FETHİ ÇALIŞIR
- Bursa'nın nilüfer, yıldırım ve gürsu ilçelerindeki topraklarda radon yayılım hızları ve efektif radyum içeriklerinin araştırılması
Investigation of radon emission rates and effective radium contents in soils of ni̇lüfer, yildirim and gürsu districts of bursa
SEVAL TUNÇAY
Yüksek Lisans
Türkçe
2025
Fizik ve Fizik MühendisliğiSakarya ÜniversitesiFizik Ana Bilim Dalı
PROF. DR. HAKAN YAKUT