Duygusal zekânın işe tutulmaya etkisinde iş biçimlendirmenin aracılık rolü
The mediating role of job crafting on the effect of emotional intelligence on work engagement
- Tez No: 923958
- Danışmanlar: DOÇ. DR. MURAT GÜLER
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: İşletme, Business Administration
- Anahtar Kelimeler: Duygusal Zekâ, İş Biçimlendirme, İşe Tutulma, Emotional Intelligence, Job Crafting, Work Engagement
- Yıl: 2025
- Dil: Türkçe
- Üniversite: Niğde Ömer Halisdemir Üniversitesi
- Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: İşletme Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Yönetim ve Organizasyon Bilim Dalı
- Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.
Özet
Bu çalışmanın amacı, duygusal zekânın işe tutulmaya etkisinde iş biçimlendirmenin aracılık rolünü incelemektir. Bu amaçla oluşturulan araştırma modeli kapsamında, dört farklı devlet üniversitesinde görev yapan idari personeller ana kütle olarak belirlenmiş ve 374 çalışandan anket yöntemi ile veriler toplanmıştır. Veri toplama araçları olarak“Duygusal Zekâ Ölçeği”,“İş Zanaatkârlığı Ölçeği”ve“Utrecht İşe Tutulma Ölçeği Kısa Versiyonu (UWES-6)”kullanılmıştır. Araştırma kapsamında değişkenler arasındaki ilişkiler korelasyon analizi ile incelenmiştir. Değişkenler arası doğrudan ve dolaylı etkilerin belirlenebilmesi adına PROCESS makrosu kullanılarak regresyon analizleri yapılmıştır. Elde edilen sonuçlar, duygusal zekânın işe tutulma ile iş biçimlendirme üzerinde ve iş biçimlendirmenin de işe tutulma üzerinde pozitif ve anlamlı bir etkisinin olduğunu göstermiştir. Ayrıca duygusal zekânın işe tutulmaya etkisinde iş biçimlendirmenin aracılık rolü olduğu tespit edilmiştir. Ulusal yazında araştırmaya konu olan duygusal zekâ, iş biçimlendirme ve işe tutulma kavramlarının birlikte yer aldığı sınırlı sayıda çalışma olduğu görülmüştür, bu sebeple çalışmanın alan yazına katkı sağlayacağı düşünülmektedir.
Özet (Çeviri)
The aim of this study is to examine the mediating role of job crafting on the effect of emotional intelligence on job engagement. Within the scope of the research model created for this purpose, administrative personnel working at four different state universities were determined as the main sample and data were collected from 374 employees using the survey method.“Emotional Intelligence Scale”,“Job Crafting Scale”and“Utrecht Job Engagement Scale Short Version (UWES-6)”were used as measurement tools. The relationships between the variables within the scope of the research were examined by correlation analysis. In order to determine the direct and indirect effects between variables, regression analyses were conducted using the PROCESS macro. The results showed that emotional intelligence has a positive and significant effect on job engagement and job crafting, and job crafting has a positive and significant effect on job engagement. In addition, it was determined that job crafting has a mediating role on the effect of emotional intelligence on job engagement. It was observed that there are a limited number of studies in national literature that include the concepts of emotional intelligence, job crafting and job engagement, therefore it is thought that the study will contribute to the literature.
Benzer Tezler
- Pastörizasyondan sonra kültür ilavesinin ekşi kremadan yapılan tereyağlarının özelliklerine etkisi üzerine bir araştırma
Başlık çevirisi yok
SERAP TAMER
Yüksek Lisans
Türkçe
1985
Gıda MühendisliğiEge ÜniversitesiSüt Teknolojisi Ana Bilim Dalı
YRD. DOÇ. DR. ERGİN OKTAR
- İzmir pazarlarında satılan taze köy peynirlerinin bazı nitelikleri ve özellikle zehirlenmeye neden olan bakteri içerikleri üzerinde araştırmalar
Başlık çevirisi yok
NURSEL VAPURCU
Yüksek Lisans
Türkçe
1985
Gıda MühendisliğiEge ÜniversitesiSüt Teknolojisi Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. HASAN YAYGIN
- Nar konsantresinin dondurularak ve kimyasal yöntemlerle saklanması sırasında meydana gelen değişmeler üzerine bir araştırma
Başlık çevirisi yok
İLHAN BODUR
Yüksek Lisans
Türkçe
1985
Gıda MühendisliğiEge ÜniversitesiTarım Ürünleri Teknolojisi Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. YURDAGEL ÜNAL
- Valsli kurutucuda patates püresi eldesi üzerine çalışmalar
Başlık çevirisi yok
ÜNAL RIZA YAMAN
Yüksek Lisans
Türkçe
1986
Gıda MühendisliğiEge ÜniversitesiGıda Mühendisliği Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. COŞKAN ILICALI
- Liyofilize yoğurt kültürü eldesi ve muhafazası üzerine araştırmalar
Başlık çevirisi yok
MELEK FOTOCAN
Yüksek Lisans
Türkçe
1986
Gıda MühendisliğiEge ÜniversitesiGıda Mühendisliği Ana Bilim Dalı
PROF. DR. MUSTAFA METİN