Girişimci liderliğin inovatif işyeri davranışına etkisi: Ampirik bir çalışma
The effect of entrepreneurial leadership on innovative behavior in the workplace: An empirical study
- Tez No: 925509
- Danışmanlar: DOÇ. DR. SEMA YOLAÇ
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: İşletme, Business Administration
- Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
- Yıl: 2024
- Dil: Türkçe
- Üniversite: İstanbul Üniversitesi
- Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: İşletme Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
- Sayfa Sayısı: 118
Özet
Bu çalışmada çalışanların girişimci liderlik algıları ve bu algının inovatif işyeri davranışına etkisi araştırılmıştır. Sosyal bilişsel teoriye dayanarak geliştirilen araştırma modelinde girişimci liderlik algısı bağımsız değişken, inovatif işyeri davranışı bağımlı değişkendir. İlgili literatür incelendiğinde gerek girişimci liderlik araştırmalarının gerekse girişimci liderliğin inovatif işyeri davranışına etkisi ile ilgili çalışmaların sınırlı olması bu çalışmanın temel motivasyonunu teşkil etmektedir. Literatürdeki bu boşluğun giderilmesi yönündeki çaba bu çalışmanın özgün yanını ortaya koymaktadır. Bu bağlamda araştırmanın örneklemini kolayda örnekleme yöntemi ile ulaşılan 390 özel ve kamu sektörü çalışanı oluşturmaktadır. Veri toplamak için anket tekniğinden faydalanılmıştır. Araştırmadan elde edilen veriler SPSS programında çeşitli istatistiksel analizler kullanılarak incelenmiştir. Araştırmanın bulguları, girişimci liderliğin, inovatif işyeri davranışı üzerinde istatistiksel açıdan anlamlı ve pozitif bir etkiye sahip olduğunu göstermektedir.
Özet (Çeviri)
The purpose of this study is to investigate the entrepreneurial leadership, which is an effective type of leadership especially in entrepreneurial cultures and the effect of entrepreneurial leadership on innovative behavior in the workplace. Also, this study aims to analyze the impact of employees' perception of entrepreneurial leadership. Research model is based on social cognitive theory. When the relevant literature is examined, the limited number of entrepreneurial leadership studies and studies on the effect of entrepreneurial leadership on innovative behavior in the workplace constitute the main motivation of this study. The effort to fill this gap in the literature reveals the originality of this study. The sample of this study consists of 390 private sector and public service employees. Survey method was conducted in order to collect data. The data obtained from the research were examined using various statistical analyzes in the SPSS program. The findings show that entrepreneurial leadership has a positive effect on innovative work behavior. The major findings, theoretical contributions, practical implications, and the limitations were provided.
Benzer Tezler
- Girişimci liderliğin çalışan yaratıcılığına etkisinde teknoloji kullanımının rolü: Silah sanayi çalışanları üzerine bir araştırma
The role of technology use in the effect of entrepreneurial leadership on employee creativity: A study on weapon industry employees
FATİH AKKUŞ
Yüksek Lisans
Türkçe
2024
İşletmeİzmir Katip Çelebi Üniversitesiİşletme Ana Bilim Dalı
PROF. DR. ZEHRA NURAY NİŞANCI
- Girişimci liderliğin kurumsallaşmaya etkisine ilişkin karşılaştırmalı bir çalışma
A comparative study on the effect of entrepreneurial leadership on institutionalization
FİLİZ DEMİR
- Girişimci liderliğin örgütsel yenilik üzerindeki etkisinde inovasyon yeteneğinin aracılık rolü: Çalışanlar üzerinde bir araştırma
Intermediate role of innovation ability in the impact of entrepreneural leadership on organizational innovation: A research on employees
MUHAMMET YÜKSEL
- Girişimci liderliğin iç girişimcilik uygulamalarına etkisi iletişim sektöründe bir araştırma: Turkcell örneği
The effect of entrepreneur leadership on intrapreneurial practices a research in the communication sector: The case of Turkcell
ALP ERAY YALDIZ
Yüksek Lisans
Türkçe
2023
İşletmeKarabük ÜniversitesiGirişimcilik Ana Bilim Dalı
PROF. DR. RAMAZAN UYGUN
- Girişimci liderliğin yenilikçi iş davranışı üzerine etkisi: Sosyal sermayenin aracı ve örgütsel desteğin düzenleyici rolü
The effect of entrepreneural leadership on innovative work behavior: The means of social capital and the regulatory role of organizational support
YAĞMUR SACİDE BAHÇECİK