Geri Dön

Sosyal sermayenin subjektif kariyer başarısına etkisi; Sağlık sektöründe bir araştırma

The effect of social capital on subjective career succes; A research in the health, spss

  1. Tez No: 927285
  2. Yazar: MEHMET KASIM ŞAHİN
  3. Danışmanlar: DR. ÖĞR. ÜYESİ YASEMİN KARATEKİN ALKOÇ
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: İşletme, Business Administration
  6. Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
  7. Yıl: 2024
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: Van Yüzüncü Yıl Üniversitesi
  10. Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: İşletme Yönetimi Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
  13. Sayfa Sayısı: 113

Özet

Bu çalışma, sosyal sermayenin subjektif kariyer başarısı üzerindeki etkilerini, sektöründe çalışan bireylerin deneyimleri üzerinden incelemeyi amaçlamaktadır. Sosyal sermaye, bireylerin sosyal ağları, güven ve karşılıklı dayanışma gibi unsurları kapsayan ve kariyer başarısını etkileyen önemli bir kavramdır. Çalışma, sağlık sektöründe çalışan bireylerin sosyal sermaye unsurlarının, subjektif kariyer başarıları üzerindeki etkilerini anlamak için nicel bir yaklaşımla gerçekleştirilmiştir. Katılımcılardan anket aracılığıyla veri toplanmış ve elde edilen veriler SPSS programı kullanılarak analiz edilmiştir. Çalışma bulguları, sosyal sermayenin bireylerin subjektif kariyer başarısı üzerinde anlamlı ve pozitif bir etkiye sahip olduğunu ortaya koymuştur. Sağlık çalışanları, iş ortamında kurdukları sosyal bağların ve aldıkları desteğin, iş tatminlerini ve kendilerini başarılı hissetmelerini desteklediğini belirtmiştir. Sosyal sermayenin, çalışanlar arasındaki işbirliği ve dayanışmayı teşvik ettiği, iş ortamında daha pozitif bir atmosferin oluşmasına ve çalışanların daha verimli çalışmasına katkı sağladığı gözlemlenmiştir.

Özet (Çeviri)

This study aims to examine the effects of social capital on subjective career success through the experiences of individuals working in the healthcare sector. Social capital, encompassing elements such as social networks, trust, and mutual solidarity, is an important concept that influences career success. The study was conducted using a quantitative approach to understand the impact of social capital elements on the subjective career success of healthcare workers. Data were collected from participants through a survey and analyzed using the SPSS software. The findings revealed that social capital has a significant and positive effect on individuals' subjective career success. Healthcare workers indicated that the social connections and support they receive in the workplace enhance their job satisfaction and sense of achievement. Social capital was observed to foster collaboration and solidarity among employees, contribute to creating a more positive work atmosphere, and improve productivity.

Benzer Tezler

  1. Sosyal, beşeri ve psikolojik sermayenin kariyer başarısına olan etkisi: Bankacılık sektöründe bir araştırma

    The effect of social, human and psychological capital on career success: a research in the banking sector

    YASEMİN KARATEKİN ALKOÇ

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2022

    BankacılıkBursa Uludağ Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. MEHMET E. ERYILMAZ

  2. Success in a boundaryless career: The effects of psychological and physical mobility on subjective career success and the mediating role of psychological, human, and social capital

    Sınırsız kariyerde başarı: Psikolojik ve fiziksel hareketliliğin subjektif kariyer başarısı üzerinde etkisi ve psikolojik, beşeri ve sosyal sermayenin ara değişken olarak rolü

    FİLİZ KARAKUŞ

    Doktora

    İngilizce

    İngilizce

    2017

    İşletmeBahçeşehir Üniversitesi

    İşletme (İngilizce) Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. ELA ÜNLER

  3. Kariyer gelişiminde entelektüel sermayenin önemi: Çağrı merkezi çalışanlarına yönelik bir araştırma

    The importance of intellectual capital on career planning: The case via call center employees

    NEŞE KARAKAŞ

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2012

    İşletmeBahçeşehir Üniversitesi

    İnsan Kaynakları Yönetimi Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. FAİLK TUNÇ BOZBURA

  4. Entellektüel sermayenin işletme performansına etkisi: Bankacılık sektöründe bir araştırma

    The effect of intellectual capital on business performance: A research on banking sector

    SEBAHATTİN YILDIZ

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2010

    İşletmeMarmara Üniversitesi

    İşletme Bölümü

    PROF. DR. MİNA ÖZEVREN

  5. Entelektüel sermayenin işletme performansı üzerine etkisi: Nevşehir ili örneği

    The effect of intellectual capital on business performance: Nevşehi̇r province example

    AYŞE ÖZGE ÖZ

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2019

    İşletmeNevşehir Hacı Bektaş Veli Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. ŞÜKRAN GÜNGÖR TANÇ