Dijital liderlik ve örgütsel yabancılaşma arasındaki ilişkide teknostresin aracılık rolü
The mediating role of technostress in the relationship between digital leadership and organizational alienation
- Tez No: 929933
- Danışmanlar: PROF. DR. HAKAN VAHİT ERKUTLU
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: İşletme, Business Administration
- Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
- Yıl: 2025
- Dil: Türkçe
- Üniversite: Nevşehir Hacı Bektaş Veli Üniversitesi
- Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: İşletme Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
- Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.
Özet
Bu çalışmanın temel amacı dijital liderliğin, örgütsel yabancılaşma üzerindeki etkisini tespit etmek ve teknostresin bu ilişkide aracı bir role sahip olup olmadığını belirlemektir. Araştırmanın örneklemini Türkiyede sivil havacılık sektöründe çalışanlar oluşturmaktadır. Araştırmadaki veriler anket yöntemiyle elde edilmiştir. Araştırmada Zeike, Bradbury, Lindert ve Pfaff (2019) tarafından geliştirilen dijital liderlik ölçeği, Mottaz (1981) tarafından geliştirilen örgütsel yabancılaşma ölçeği ve Alam (2015) tarafından geliştirilen 14 maddelik teknostres ölçeği kullanılmıştır. Elde edilmiş olan veriler betimsel istatistik, korelasyon, basit ve hiyerarşik regresyon analizleri ile analiz edilmiştir. Yapılan analizler neticesinde dijital liderlik ile örgütsel yabancılaşma arasında pozitif yönlü, dijital liderlik ve teknostres arasında pozitif yönlü, örgütsel yabancılaşma ve teknostres arasında da pozitif yönlü ilişki olduğu tespit edilmiştir. Ayrıca dijital liderlik ve örgütsel yabancılaşma arasındaki ilişkide teknostresin aracı role sahip olduğu sonucuna ulaşılmıştır. Bu çalışmanın, dijital liderlik, örgütsel yabancılaşma ve teknostres arasıdaki ilişkiyi inceleyerek hem literatürdeki boşlukları dolduracağı hem de yöneticilere teknostresin etkilerini azaltma konusunda önemli katkılar sağlayacağı düşünülmektedir.
Özet (Çeviri)
The primary objective of this study is to examine the impact of digital leadership on organizational alienation and to determine whether techno-stress serves as a mediating factor in this relationship. The research sample comprises employees working in Turkiye's civil aviation sector, with data collected through a survey methodology. The study employs the digital leadership scale developed by Zeike et al. (2019), the organizational alienation scale by Mottaz (1981), and a 14-item techno stress scale by Alam (2015). Data analysis includes descriptive statistics, correlation, and both simple and hierarchical regression analyses. Findings reveal positive correlations between digital leadership and organizational alienation, digital leadership and techno-stress, and organizational alienation and techno-stress. Moreover, techno-stress is identified as a mediator in the relationship between digital leadership and organizational alienation. This study aims to fill gaps in the literature by exploring the interplay between digital leadership, organizational alienation, and techno-stress, and to provide managers with insights into mitigating the effects of techno-stress.
Benzer Tezler
- An Experimental and analytical investigation of cam follower jump phenomenon
Başlık çevirisi yok
ŞÖLEN ŞEN
Yüksek Lisans
İngilizce
1987
Makine MühendisliğiOrta Doğu Teknik ÜniversitesiMakine Mühendisliği Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. MEHMET ÇALIŞKAN
- A-D, D-A çeviricileri ve -40 derece ile 100 derece arasında çalışan bir dijital termometre tasarım ve yapımı
Başlık çevirisi yok
N.GÜLER FENER
Yüksek Lisans
Türkçe
1986
Fizik ve Fizik MühendisliğiGazi ÜniversitesiFizik Mühendisliği Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. ATİLLA ÖZMEN
- Digital alan kalp hastalarının ilaç kullanımına uyumu ve uyumu etkileyen faktörler
The Drug adaptability of heart patients taking digitalis and factors affecting the adaptability
MÜYESSER ERDEM
Yüksek Lisans
Türkçe
1987
HemşirelikCumhuriyet ÜniversitesiHemşirelik Ana Bilim Dalı
YRD. DOÇ. DR. YUSUF SARIOĞLU
- Landsat uyduları aracılığı ile elde edilen görüntülerin işlenmesinde kontrast artırma tekniklerinin tanımı ve bu tekniklere ilişkin bilgisayar programlarının hazırlanması üzerine bir çalışma
Başlık çevirisi yok
BİLHAN TABAK
Yüksek Lisans
Türkçe
1986
Bilgisayar Mühendisliği Bilimleri-Bilgisayar ve KontrolEge ÜniversitesiBilgisayar Bilimleri ve Mühendisliği Ana Bilim Dalı
- Dört zamanlı türbaşarj direk püskürtmeli bir dizel motorunun bilgisayar ile sümülasyonu
Computer aided simulation of a fourstroke turbocharged direct-anjection diesel engine
MUSTAFA BALCI