Geri Dön

Aşırı iletişim yükünün çalışanların iş tatmin düzeyi üzerindeki etkisinde algılanan iş stresinin aracı rolü

The mediating role of perceived job stress in the effect of excessive communication load on employees' job satisfaction levels

  1. Tez No: 945064
  2. Yazar: EZGİ ECEM DURMUŞ
  3. Danışmanlar: PROF. DR. MALİK VOLKAN TÜRKER
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: İşletme, Business Administration
  6. Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
  7. Yıl: 2025
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: Marmara Üniversitesi
  10. Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: İşletme Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: İnsan Kaynakları Yönetimi Bilim Dalı
  13. Sayfa Sayısı: 155

Özet

COVID-19 pandemisi sonrası dijitalleşmenin hız kazanmasıyla birlikte, bireyler arasındaki iletişim kanalları çeşitlenmiş ve çalışanlar sürekli erişilebilir hale gelmiştir. Uzaktan ve hibrit çalışma modelleriyle artan bu iletişim yoğunluğu, çalışanlar üzerinde baskı oluşturarak iş-özel yaşam dengesini olumsuz etkilemektedir. Bu araştırma, Türkiye'deki yazılım sektöründe çalışan beyaz yakalıların maruz kaldığı aşırı iletişim yükünün iş tatmini üzerindeki etkisini ve bu etkide algılanan iş stresinin aracılık rolünü incelemektedir.

Özet (Çeviri)

With the acceleration of digitalisation after the COVID-19 pandemic, communication channels between individuals have diversified and employees have become constantly accessible. This communication overload, which increases with remote and hybrid working models, puts pressure on employees and negatively affects work-life balance. This study examines the effect of communication overload on job satisfaction and the mediating role of perceived job stress in this effect.

Benzer Tezler

  1. Zor hasta olgusu ve Isparta il merkezindeki hastaneler üzerinde bir çalışma

    Difficult patient phenomenon and a study on hospitals in center of Isparta

    RUKİYE ÇELİK

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2012

    HastanelerSüleyman Demirel Üniversitesi

    Sağlık Yönetimi Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. RAMAZAN ERDEM

  2. Tersane yerleşimi optimizasyonu ve simülasyonu

    Shipyard layout optimization and simulation

    SALİM TAMER

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2023

    Endüstri ve Endüstri Mühendisliğiİstanbul Teknik Üniversitesi

    Gemi İnşaatı ve Gemi Makineleri Mühendisliği Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. BARIŞ BARLAS

  3. Prediction of the pedestrian crossing intention using deep learning

    Yayaların karşıya geçme davranışlarının derin öğrenmeyle tahmini

    BERK EREN

    Yüksek Lisans

    İngilizce

    İngilizce

    2021

    Elektrik ve Elektronik Mühendisliğiİstanbul Teknik Üniversitesi

    Elektronik ve Haberleşme Mühendisliği Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. AHMET HAMDİ KAYRAN

  4. Aşırı bilgi yükü öncülleri ve ardılları: İş dünyasında bir araştırma

    Predecessors and successors of information overload: A study in bussiness world

    AYŞE AYDIN

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2021

    İşletmeBahçeşehir Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    DR. ÖĞR. ÜYESİ OKAN YAŞAR

  5. Tükenmişlik sendromu ve tükenmişliğe etki eden faktörler (Diyarbakır Gazi Yaşargil Eğitim ve Araştırma Hastanesi örneği)

    Burnout syndrom and factors that affect burnout among health care workers (The Example of Diyarbakır Gazi Yaşargil Yeducation and Research Hospital)

    ŞEYME GÜMÜŞ

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2013

    Sağlık Kurumları YönetimiBeykent Üniversitesi

    İşletme Yönetimi Ana Bilim Dalı

    YRD. DOÇ. DR. İSMAİL YILDIZ