Hemşirelerde Güçlendirici Lider Davranışı Ölçeği'nin Türkçe geçerlik ve güvenirlik çalışması
Turkish validity and reliability study of the Leader Empowering Behaviour Questionnaire in nurses
- Tez No: 949448
- Danışmanlar: DR. ÖĞR. ÜYESİ SEHER BAŞARAN AÇIL
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: Hemşirelik, Nursing
- Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
- Yıl: 2025
- Dil: Türkçe
- Üniversite: Hacettepe Üniversitesi
- Enstitü: Sağlık Bilimleri Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: Hemşirelikte Yönetim Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Hemşirelik Hizmetleri Yönetimi Bilim Dalı
- Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.
Özet
Bu metodolojik çalışma, Güçlendirici Lider Davranışı Ölçeği'nin (Leader Empowering Behavior Questionnaire- LEBQ) hemşireler için Türkçe'ye uyarlanması, geçerlik ve güvenirliğinin analiz edilmesini amaçlamaktadır. Araştırmanın çalışma grubunu Ankara Etlik Şehir Hastanesi Genel Hastane'de çalışan 305 hemşire oluşturmuştur. Araştırmanın verileri, Hemşire Tanıtıcı Bilgiler Formu, Güçlendirici Lider Davranışı Ölçeği (GLDÖ), ölçüt bağımlı geçerlik için ise Dönüştürücü Liderlik Ölçeği kullanılarak, 24 Kasım 2024- 19 Aralık 2024 tarihleri arasında toplanmıştır. Çalışmada kapsam geçerliği için Davis tekniği, yapı geçerliği için Doğrulayıcı Faktör Analizi (DFA), yüzey geçerliği ve ölçüt bağımlı geçerlik kullanılmıştır. Benzeşim ve ayrışım geçerliği de uygulanmıştır. Güvenirlik analizi için Cronbach's α değeri ve test-tekrar test güvenilirliği, Pearson korelasyon katsayısı kullanılmıştır. GLDÖ ölçeğinin Kapsam Geçerliği İndeksi (KGİ) %98'dir. Ölçeğin, χ²/sd=2,775, GFI=0.907, AGFI=0.861, NFI=0.927, NNFI = 0.935, CFI= 0.951, RMSEA=0.076 SRMR=0.048 uyum indeksleri ile 17 madde 6 alt boyutta yapı geçerliği sağlanmıştır. Türkçeye uyarlanan ölçek ile Dönüştürücü Liderlik Ölçeği arasında ölçüt bağımlı geçerlik yüksek düzeyde pozitif yönde anlamlı doğrusal bir ilişki olduğu bulunmuştur (r=0,657; p<0,001). GLDÖ'nin alt boyutlarının Cronbach's α değerleri 0,750- 0,882 arasında değişmekte olup genel Cronbach's α değeri 0,936 bulunmuştur. Test-tekrar test güvenirliği puanları pozitif yönde yüksek düzeyde anlamlı doğrusal ilişkiler olduğu görülmüştür (r=0,908-0,989; p<0,001). Araştırmadan elde edilen sonuçlar doğrultusunda Türkçe'ye uyarlanan ve hemşire grubunda geçerlik ve güvenirliği saptanan Güçlendirici Lider Davranışı Ölçeği'nin hemşireliğin özel çalışma alanlarında da uygulanması, güçlendirici lider davranışlarının hasta bakım çıktıları, kurumsal çıktıları ve hemşireye yönelik çıktılar ile ilişkisini gösteren çalışmaların yapılması önerilmektedir.
Özet (Çeviri)
This methodological study aims to analyse the validity and reliability of the Leader Empowering Behaviour Questionnaire (LEBQ) for nurses. The study group of the research consisted of 305 nurses working in the General Hospital of Ankara Etlik City Hospital. The data were collected between 24 November 2024, and 19 December 2024, by using a Nurse Descriptive Information Form, the Leader Empowering Behaviour Questionnaire (LEBQ), and the Transformational Leadership Survey for criterion validity. In the study, Davis technique was used for content validity and Confirmatory Factor Analysis (CFA), face validity, and criterion dependent validity, were used for construct validity. Convergent and discriminant validity were conducted. Cronbach's α value and test-retest reliability, and Pearson correlation coefficient were used for reliability analysis. Content validity index of LEBQ was 98%. The construct validity of the scale was established with χ²/sd=2.775, GFI=0.907, AGFI=0.861, NFI=0.927, NNFI=0.935, CFI=0.951, RMSEA=0.076, and SRMR=0.048 fit indices in 17 items and six subscales. A positive significant linear correlation was found between the scale adapted into Turkish and the Transformational Leadership Survey at a high level of criterion-dependent validity (r=0.657; p<0.001). Cronbach's α value was found to range between 0.750 and 0.882 for the subscales of LEBQ and to be 0.936 for overall LEBQ. There were positive and highly significant linear correlations between the test-retest reliability scores (r=0.908-0.989; p<0.001). Based on the results from the study, it is recommended that the Leader Empowering Behaviour Questionnaire, which has been adapted into Turkish and its reliability and validity have been established in the nurse group, should be applied in specific working areas of nursing and studies should be conducted to show the correlation of leader empowering behaviours with patient care outcomes, organizational outcomes, and nurse outcomes.
Benzer Tezler
- Cumhuriyet Üniversitesi Hastanesindeki lavman uygulamaları ile hastaların bu uygulamalara ilişkin duygu ve düşünceleri
Başlık çevirisi yok
SULTAN ALAN ÇİÇEK
Yüksek Lisans
Türkçe
1987
HemşirelikCumhuriyet ÜniversitesiHemşirelik Ana Bilim Dalı
YRD. DOÇ. DR. MELİHA ATALAY
- Sivas ili C.Ü. hastanesinde yatmakta olan hastaların servislerine kabul edilişlerindeki uygulamalarla bu uygulamalara ilişkin duygu ve beklentilerinin saptanması
Determination of the formalities in admitting the patients hospitalized at the Cumhuriyet University of Sivas to the services and their feelings and expeetations relating to these formalities
FADİME KESKİN
Yüksek Lisans
Türkçe
1987
HastanelerCumhuriyet ÜniversitesiHemşirelik Ana Bilim Dalı
YRD. DOÇ. DR. MELİHA ATALAY
- Sivas ili cumhuriyet üniversitesi tip fakültesi numune ve sosyal sigortalari kurumu hastanelerinde çalişan hemşirelerin intra venöz (damar içi) sivi tedavisine ilişkin bilgi ve uygulamalari
The knowledge and practice related to the intravenous fluid theraph of the nurses working at the hospital of the medical faculty in cumhuriyet university, numune hastanesi and sosyal sigortalar kurumu hastanesi in sivas
İLKAY KALELİ
Yüksek Lisans
Türkçe
1985
HemşirelikCumhuriyet ÜniversitesiHemşirelik Ana Bilim Dalı
YRD. DOÇ. DR. MELİHA ATALAY
- Kanser tanısı konmuş hastalara, tanılarının söylenip söylenmemesine ilişkin doktor, hemşire ve hasta görüşlerinin saptanması
Başlık çevirisi yok
NALAN BAŞARAN
Yüksek Lisans
Türkçe
1987
HemşirelikHacettepe ÜniversitesiHemşirelik Ana Bilim Dalı
YRD. DOÇ. DR. NURAN AKDEMİR
- Hacettepe Üniversitesi Erişkin ve Çocuk Hastanesi'nde çalışan servis sorumlu hemşirelerinin görev, yetki ve sorumluluklarına ilişkin durumları ile bilgi düzeylerinin saptanması
Başlık çevirisi yok
NEZAHAT DEDE
Yüksek Lisans
Türkçe
1987
HemşirelikHacettepe ÜniversitesiHemşirelikte Yönetim Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. GÜLTEN UYER