Sağlık çalışanlarında beyin göçü
Brain drain in health workers
- Tez No: 949818
- Danışmanlar: DOÇ. DR. TUBA ÇANDAR
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: Sağlık Eğitimi, Health Education
- Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
- Yıl: 2025
- Dil: Türkçe
- Üniversite: Ufuk Üniversitesi
- Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: İşletme Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Sağlık Yönetimi Bilim Dalı
- Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.
Özet
Bu çalışmanın amacı sağlık çalışanlarında beyin göçü sebeplerini araştırmaktır. Bu amaç doğrultusunda araştırma modeli ve araştırma hipotezleri oluşturulmuştur. Araştırmanın örneklemi Şanlıurfa ilinde üniversite hastanesi ve devlet hastanesinde çalışan 197 sağlık çalışanından oluşmuştur. Sağlık çalışanları üzerinden yapılan bu araştırmada veri toplamak için anket yöntemi kullanılmıştır. Yurtdışına gitmeyi düşünen, düşünmeyen ve kararsız kalan sağlık çalışanlarına anket sorularını sorarak göç sebepleri (çekici ve itici faktörleri) elde edilmeye çalışılmıştır. Verilerin toplanmasında Beyin Göçüne Yönelik Tutum Ölçeği kullanılmıştır. SPSS 28 programı kullanılarak verilerin analizi yapılmıştır. Verilerin tanımlayıcı istatistiklerinde ortalama, standart sapma, medyan en düşük, en yüksek, frekans ve oran değerleri kullanılmıştır. Sayısal değişkenlerin dağılımı Kolmogorov-Smirnov testi ile değerlendirildi. Nicel bağımsız verilerin analizinde Kruskal-Wallis, Mann-Whitney u test kullanıldı. Nitel bağımsız verilerin analizinde ki-kare test, ki-kare test koşulları sağlanmadığında Fischer test kullanıldı. P değerinin 0.05 den küçük olması anlamlı olarak kabul edildi. Araştırmanın sonucuna göre sağlık çalışanlarında beyin göçüne yönelik tutumun yüksek olduğu ve çekici faktörlerin daha ön planda olduğu bulunmuştur.
Özet (Çeviri)
The aim of this study is to investigate the causes of brain drain in healthcare workers. For this purpose, the research model and research hypotheses were created. The sample of the research consisted of 197 healthcare professionals working in university hospitals and state hospitals in Sanliurfa province. In this research conducted on healthcare workers, the survey method was used to collect data. We tried to obtain the reasons for migration (pull and push factors) by asking survey questions to healthcare professionals who are considering going abroad, not considering it, or undecided. Attitude Scale Towards Brain Drain was used to collect data. Data was analyzed using the SPSS 28 program. Mean, standard deviation, median, lowest, highest, frequency and ratio values were used in the descriptive statistics of the data. The status of numerical variables was evaluated with the Kolmogorov-Smirnov test. In quantitative independent data analysis, Kruskal-Wallis recorded Mann-Whitney u test. In qualitative independent financial analysis, chi-square test and Fischer test were recorded when chi-square test conditions were not met. A P value below 0.05 was considered significant. According to the results of the research, it was found that the attitude towards brain drain was high among healthcare professionals and attractive factors were more prominent.
Benzer Tezler
- Sağlıkta şiddetin tıbbi beyin göçüne etkisinin incelenmesi
Investigating the effect of violance in healthcare on medical brain drain
DENİZ DOĞAN
- Türkiye Kömür İşletmeleri Kurumu'nda 1990-1994 yılları arasında iş kazaları ile işçi sağlığı ve iş güvenliği eğitimi uygulamaları
Work accidents and in-service training of safety and labor health in Turkish coal processing enterprise in the period of 1990-1994
KADRİYE IŞIKLAR PÜRÇEK
Yüksek Lisans
Türkçe
1997
Eğitim ve ÖğretimAnkara ÜniversitesiEğitim Yönetimi Ana Bilim Dalı
PROF. DR. ALİ BALCI
- Optikal fraksiyanatör ile civciv görsel projeksiyon alanı olan nukleus rotundusdaki toplam sinir hücre sayısının hesaplanması (stereolojik çalışma)
Estimate of total number of neurons in the chick visual projection area nucleus rotundus with optical fractionator (a stereological study)
NURHAN CON (ERDİNÇ)
Doktora
Türkçe
2001
MorfolojiSelçuk ÜniversitesiHistoloji ve Embriyoloji Ana Bilim Dalı
DOÇ.DR. AYDAN CANBİLEN
- Kentleşme süreci ile eğitim ve sosyo-ekonomik yapı farklılaşmasının İzmir anakent toplumunda sorgulanması
Başlık çevirisi yok
NALAN KADİROĞLU
Yüksek Lisans
Türkçe
2002
Eğitim ve ÖğretimDokuz Eylül ÜniversitesiOrtaöğretim Sosyal Alanlar Eğitimi Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. ERKAN ŞEN
- Çalışanları sermayeye dayalı teşviklerden faydalandırma planları, muhasebe ve vergi boyutu, Türkiye için öneriler: Bir uygulama örneği
Employment benefits of capital based investments, accounting and tax aspect, suggestions for Turkey: An application
SUAT ÇİÇEK
Doktora
Türkçe
2019
Maliyeİstanbul Aydın ÜniversitesiMuhasebe ve Finansal Yönetim Ana Bilim Dalı
PROF. DR. GÜLÜMSER ÜNKAYA