Sağlık çalışanlarında beyin göçü
Brain drain in health workers
- Tez No: 949818
- Danışmanlar: DOÇ. DR. TUBA ÇANDAR
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: Sağlık Eğitimi, Health Education
- Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
- Yıl: 2025
- Dil: Türkçe
- Üniversite: Ufuk Üniversitesi
- Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: İşletme Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Sağlık Yönetimi Bilim Dalı
- Sayfa Sayısı: 100
Özet
Bu çalışmanın amacı sağlık çalışanlarında beyin göçü sebeplerini araştırmaktır. Bu amaç doğrultusunda araştırma modeli ve araştırma hipotezleri oluşturulmuştur. Araştırmanın örneklemi Şanlıurfa ilinde üniversite hastanesi ve devlet hastanesinde çalışan 197 sağlık çalışanından oluşmuştur. Sağlık çalışanları üzerinden yapılan bu araştırmada veri toplamak için anket yöntemi kullanılmıştır. Yurtdışına gitmeyi düşünen, düşünmeyen ve kararsız kalan sağlık çalışanlarına anket sorularını sorarak göç sebepleri (çekici ve itici faktörleri) elde edilmeye çalışılmıştır. Verilerin toplanmasında Beyin Göçüne Yönelik Tutum Ölçeği kullanılmıştır. SPSS 28 programı kullanılarak verilerin analizi yapılmıştır. Verilerin tanımlayıcı istatistiklerinde ortalama, standart sapma, medyan en düşük, en yüksek, frekans ve oran değerleri kullanılmıştır. Sayısal değişkenlerin dağılımı Kolmogorov-Smirnov testi ile değerlendirildi. Nicel bağımsız verilerin analizinde Kruskal-Wallis, Mann-Whitney u test kullanıldı. Nitel bağımsız verilerin analizinde ki-kare test, ki-kare test koşulları sağlanmadığında Fischer test kullanıldı. P değerinin 0.05 den küçük olması anlamlı olarak kabul edildi. Araştırmanın sonucuna göre sağlık çalışanlarında beyin göçüne yönelik tutumun yüksek olduğu ve çekici faktörlerin daha ön planda olduğu bulunmuştur.
Özet (Çeviri)
The aim of this study is to investigate the causes of brain drain in healthcare workers. For this purpose, the research model and research hypotheses were created. The sample of the research consisted of 197 healthcare professionals working in university hospitals and state hospitals in Sanliurfa province. In this research conducted on healthcare workers, the survey method was used to collect data. We tried to obtain the reasons for migration (pull and push factors) by asking survey questions to healthcare professionals who are considering going abroad, not considering it, or undecided. Attitude Scale Towards Brain Drain was used to collect data. Data was analyzed using the SPSS 28 program. Mean, standard deviation, median, lowest, highest, frequency and ratio values were used in the descriptive statistics of the data. The status of numerical variables was evaluated with the Kolmogorov-Smirnov test. In quantitative independent data analysis, Kruskal-Wallis recorded Mann-Whitney u test. In qualitative independent financial analysis, chi-square test and Fischer test were recorded when chi-square test conditions were not met. A P value below 0.05 was considered significant. According to the results of the research, it was found that the attitude towards brain drain was high among healthcare professionals and attractive factors were more prominent.
Benzer Tezler
- Sağlıkta şiddetin tıbbi beyin göçüne etkisinin incelenmesi
Investigating the effect of violance in healthcare on medical brain drain
DENİZ DOĞAN
- Sağlık çalışanlarının iş yaşam kalitesinin yurt dışına göç niyetine etkisinde sağlık çalışanlarına yönelik şiddetin aracı rolü
The mediatory role of violence against healthcare workers in the effect of healthcare workers' quality of work on their intention to migrate abroad
GÖKHAN ACAR
Yüksek Lisans
Türkçe
2024
Sağlık Yönetimiİstanbul Kent Üniversitesiİşletme Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. MURAT SAĞBAŞ
- Türkiye Sağlık Enstitüleri Başkanlığı'nın örgütlenişi
Organization of Turkish Health Institutes unity
YASEMİN BAYRAK
Yüksek Lisans
Türkçe
2019
Kamu YönetimiÜsküdar ÜniversitesiSağlık Yönetimi Ana Bilim Dalı
PROF. DR. HAYDAR SUR
- Sağlık çalışanlarının beyin göçüne yönelik tutumlarının incelenmesi: Sivas ili örneği
Examining the attitudes of health workers towards brain drain: The case of Sivas province
CEREN KÖKLÜ
Yüksek Lisans
Türkçe
2024
Sağlık YönetimiSivas Cumhuriyet ÜniversitesiSağlık Yönetimi Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. ÜMİT NALDÖKEN
- Beyin göçü: Sağlık insan gücünde entropi
Brain drain: Entropy in health manpower
CAN ÖZ
Yüksek Lisans
Türkçe
2025
Sağlık YönetimiSakarya Uygulamalı Bilimler ÜniversitesiSağlık Yönetimi Ana Bilim Dalı
PROF. DR. CEMİL ÖRGEV