Bir devlet hastanesinde görev yapan hastane çalışanlarında iklim değişikliği farkındalığı
The climate change awareness among hospital employees working at a state hospital
- Tez No: 953555
- Danışmanlar: DOÇ. DR. GİZEM DENİZ BÜYÜKSOY
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: Halk Sağlığı, Hemşirelik, Public Health, Nursing
- Anahtar Kelimeler: Farkındalık, Halk sağlığı hemşireliği, Hastane personeli, İklim değişikliği, Devlet hastaneleri, Hastane hemşireleri, Çevresel farkındalık, Awareness, Public health nursing, Personnel hospital, Climate change, State hospitals, Community healt nursing, Nursing staff-hospital, Environmental awareness
- Yıl: 2025
- Dil: Türkçe
- Üniversite: Kırşehir Ahi Evran Üniversitesi
- Enstitü: Sağlık Bilimleri Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: Hemşirelik Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Halk Sağlığı Bilim Dalı
- Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.
Özet
YÜKSEK LİSANS TEZİ BİR DEVLET HASTANESİNDE GÖREV YAPAN HASTANE ÇALIŞANLARINDA İKLİM DEĞİŞİKLİĞİ FARKINDALIĞI Veysel ABALI Kırşehir Ahi Evran Üniversitesi Sağlık Bilimler Enstitüsü Hemşirelik Ana Bilim Dalı Halk Sağlığı Hemşireliği Tezli Yüksek Lisans Programı Danışman: Doç. Dr. Gizem Deniz BÜYÜKSOY Bu araştırmanın amacı, bir devlet hastanesinde görev yapan hastane çalışanlarında iklim değişikliği farkındalığının belirlenmesidir. Tanımlayıcı ve ilişki arayıcı tipteki araştırmanın evrenini Nevşehir Devlet Hastanesinde görev yapan 1649 hastane çalışanı oluşturmaktadır. Araştırmanın örneklemi, evreni bilinen örneklem formülü ile 333 olarak hesaplanmıştır. Araştırma örneklemi, mesleklere göre oluşturulan tabakalı örnekleme yöntemi ile belirlenmiştir. Veriler, Şubat-Temmuz 2024 tarihleri arasında yüz yüze görüşme yöntemiyle toplanmıştır. Veriler, sosyodemografik özelliklerinin sorgulandığı tanıtıcı özellikler formu ve İklim Değişikliği Farkındalık Ölçeği (İDFÖ) kullanılarak toplanmıştır. Veriler; sayı, yüzde, ortalama, standart sapma, Mann-Whitney U, Kruskal Wallis testi ile gruplar arası karşılaştırmalar için düzeltilmiş Bonferroni testi kullanılarak analiz edilmiştir. Araştırmada etik kurul izni, kurum izni ve katılımcılardan yazılı ve sözlü onam alınmıştır. Araştırmaya katılan katılımcıların %42,7'si 30-39 yaş arasında, %56,8'i kadın, %28.8'i hemşire, %59,2'si lisans mezunu, %60,4'ü evlidir. Katılımcıların %39.3'ü 1-5 yıldır çalışmakta olup %30,9'u acil serviste, %67.3'ü nöbet usulü çalışmaktadır. Araştırmada katılımcıların İDFÖ toplam puan ortalaması 228,11±19,32, İklim Değişikliği Farkındalığı Alt Boyutu puanı 37,88±4,96, Sorunu Algılayış Şekli Alt Boyutu puanı 21,74±2,78, İklim Değişikliği Nedenlerine İlişkin Bilgi Alt Boyutu puanı 40.01±4.26, İklim Değişikliği Endişesi Alt Boyutu puanı 48,97±4,70, Davranışlar ve Politikalardan Beklentiler Alt Boyutu puanı 79,51±7,09 olup katılımcıların iklim değişikliği farkındalığının yüksek olduğu belirlenmiştir. İDFÖ toplam ve alt boyut puanları ile cinsiyet, meslek, eğitim düzeyi, aylık gelir algısı, medeni durum, çocuk sahibi olma durumu, meslekte çalışma süresi ve çalışılan birim arasında istatistiksel olarak anlamlı fark olduğu belirlenmiştir (p<0,05). Bu sonuçlar doğrultusunda; sağlık kurumlarında iklim değişikliği farkındalığını destekleyen ve farklı sosyokültürel gruplarda iklim değişikliği farkındalığının incelendiği çalışmaların planlanması önerilir. Ağustos 2025, 70 Sayfa.
Özet (Çeviri)
M.Sc. THESIS THE CLIMATE CHANGE AWARENESS AMONG HOSPITAL EMPLOYEES WORKING AT A STATE HOSPITAL Veysel ABALI Kırsehir Ahi Evran University Institute of Health Sciences Department of Nursing Master Programme of Public Health Nursing Supervisor: Assoc. Prof. Gizem Deniz BUYUKSOY The aim of this study is to determine climate change awareness among hospital employees working in a state hospital. The targeted population of this descriptive and exploratory study is 1649 employees working at Nevşehir State Hospital. The sample of the study was calculated as 333 using the known universe sample formula. The sample was determined by the stratified sampling method based on professions. The data were collected between February and July 2024 through face-to-face interviews. The data collection tools included an introductory characteristics form, which queries sociodemographic attributes, and the Climate Change Awareness Scale (CCAS). Data analysis involved descriptive statistics such as frequencies, percentages, means, and standard deviations, as well as inferential statistical methods including the Mann-Whitney U test, Kruskal-Wallis test, and Bonferroni-adjusted post-hoc comparisons. Ethics committee approval, institutional permission, and written and verbal consent from the participants were obtained for the study. 42.7% of the participants were aged between 30 and 39, 56.8% of them were female, 28.8% of them were nurses, 59.2% of them were bachelor's degree graduates, and 60.4% of them were married. Additionally, 39.3% had been working for 1–5 years, 30.9% were employed in the emergency department, and 67.3% worked in a shift-based system. The participants' total CCAS score average in the study was 228.11±19.32, Climate Change Awareness Sub-Dimension score was 37.88±4.96, Problem Perception Sub-Dimension score was 21.74±2.78, Knowledge on Causes of Climate Change Sub-Dimension score was 40.01±4.26, Climate Change Concern Sub-Dimension score was 48.97±4.70, and Expectations from Behaviors and Policies Sub-Dimension score was 79.51±7.09. It was determined that the participants had a high level of climate change awareness.There was a statistically significant difference (p<0.05) in CCAS total and sub-dimension scores based on variables such as gender, profession, education level, perceived monthly income, marital status, parenthood status, years of professional experience, and the department where participants worked. It is recommended that studies be planned to support climate change awareness in health institutions and to examine climate change awareness in different sociocultural groups. August 2025, 70 Pages.
Benzer Tezler
- Ovulasyon indüksiyonu tedavisinde folliküler gelişimin ultrasonografik takibi
Başlık çevirisi yok
MERİH BAYRAM
Tıpta Uzmanlık
Türkçe
1987
Kadın Hastalıkları ve DoğumGazi ÜniversitesiKadın Hastalıkları ve Doğum Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. MÜLAZIM YILDIRIM
- Bir ilaç fabrikasında personel gereksinmesinin belirmesi seçilmesi ve elde tutulmasına yönelik bir uygulama çalışması
Başlık çevirisi yok
EMİNE BOZBAĞ
Yüksek Lisans
Türkçe
1989
İşletmeİstanbul ÜniversitesiÇalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Ana Bilim Dalı
PROF. DR. TUĞRAY KAYNAK
- İzmir'de bazı yolların kapatılarak yaya bölgeleri oluşturma da kent peyzajını geliştirme açısından yeniden planlanması üzerinde araştırmalar
Başlık çevirisi yok
BAHAR TÜRKYILMAZ
Yüksek Lisans
Türkçe
1985
Şehircilik ve Bölge PlanlamaEge ÜniversitesiŞehir ve Bölge Planlama Ana Bilim Dalı
- Atherosklerotik kalp hastalıklarında risk faktörleri
Risk factors in the coronary artery disease
MURAT SUHER
- Diesel motorları yakıt püskürtme sistemlerinin dinamik simülasyonu
Başlık çevirisi yok
İRFAN KARAGÖZ
Yüksek Lisans
Türkçe
1986
Makine MühendisliğiUludağ ÜniversitesiMakine Mühendisliği Ana Bilim Dalı
PROF. DR. OĞUZ BORAT
- Bazı sert çekirdekli meyve türlerinde döllenme biyolojisi üzerinde yöntem çalışmaları
Başlık çevirisi yok
ATBİMOĞLU ADALET