Geri Dön

Konformist davranışların örgütsel özdeşleşme üzerindeki etkisi

The effect of conformist behaviors on organizational identification

  1. Tez No: 955196
  2. Yazar: GRACE MARSIME EMMANUELLE MILANDOU
  3. Danışmanlar: DOÇ. DR. AYŞE GÖKÇEN KAPUSUZ
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: İşletme, Business Administration
  6. Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
  7. Yıl: 2025
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: Selçuk Üniversitesi
  10. Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: İşletme Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: Yönetim ve Organizasyon Bilim Dalı
  13. Sayfa Sayısı: 83

Özet

Bu araştırmanın amacı, konformist davranışların örgütsel özdeşleşme üzerindeki etkisini incelemektir. Bu çalışma ayrıca katılımcıların konformist (uymacı) davranışları ve örgütsel özdeşleşme düzeylerinin cinsiyet, yaş, medeni durum, işletme türü ve eğitim düzeyine göre farklılaşıp farklılaşmadığını belirlemeyi de amaçlamaktadır. Araştırmanın örneklemini, Konya'daki özel ve kamu örgütlerinde çalışan personeller oluşturmaktadır. Anket tekniği kullanılarak, kolayda örnekleme yöntemiyle 250 kişiden toplanan verilerin analizi için SPSS 27 yazılımı kullanılmıştır. Elde edilen bulgular, konformist davranışların örgütsel özdeşleşme düzeylerini negatif yönlü ve anlamlı bir biçimde yordadığını ortaya koymaktadır (r=-0,184, p=0,004). Ayrıca, katılımcıların konformist davranışlarının ve özdeşleşme düzeylerinin cinsiyet, yaş, medeni durum, eğitim düzeyi ve çalıştıkları işletme türüne göre farklılaşmadığı tespit edilmiştir. Buna karşın, katılımcıların örgütsel özdeşleşme düzeyleri cinsiyetlerine göre farklılaşmaktadır. Araştırmada elde edilen bulguların, literatürde yeni bir kavram olan konformizm ile ilgili yapılacak araştırmalara katkı sağlaması umulmaktadır.

Özet (Çeviri)

This research aims to examine the effect of conformist behaviors on organizational identification. The study also investigates whether participants' conformist behaviors and organizational identification levels differ according to gender, age, marital status, organization type, and education level. The research sample consists of personnel working in private and public organizations in Konya. Data collected from 250 individuals through convenience sampling using survey methodology were analyzed using SPSS 27 software. The findings of the study reveal that conformist behaviors negatively and significantly predict levels of organizational identification (r = -0.184, p = 0.004). Furthermore, it was determined that participants' conformist behaviors and levels of identification do not differ based on gender, age, marital status, education level, or the type of organization they work for. However, participants' levels of organizational identification do differ according to their gender. The findings obtained in the study are expected to contribute to future research related to conformity, which is a relatively new concept in the literature.

Benzer Tezler

  1. De La theoire pedagogique Rousseauiste a la pratique litteraire Stendhalienne: Comportements des personnages feminins dans les romans de Stendhal

    From educational theory of Rousseau to the litteral practice of Stendhal: Woman behaviour in Stendhal's novels

    GÜL BAYSAN TEKAY

    Doktora

    Fransızca

    Fransızca

    2000

    Fransız Dili ve EdebiyatıHacettepe Üniversitesi

    Fransız Dili ve Edebiyatı Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. JALE ERLAT

  2. İletişim uyumu kuramı temelinde törensel karşılaşmalar: Yerli televizyon dizilerine yönelik bir analiz

    Ceremonial encounters based on communication accommodation theory: An analysis on local television series

    SELMA DİDEM ÖZŞENLER

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2017

    Halkla İlişkilerEge Üniversitesi

    Halkla İlişkiler ve Tanıtım Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. EMİNE DEMET GÜRÜZ

  3. Hermann Hesse'nin 'Unterm Rad' adlı yapıtında eğitim sorunsalı

    Başlık çevirisi yok

    ŞENER BAĞ

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    1994

    Alman Dili ve EdebiyatıAtatürk Üniversitesi

    Batı Dilleri ve Edebiyatları Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. AHMET AKYOL

  4. Les procureurs de la République travaillant au sein des cours d'assises en Turquie à l'égard des politiques néolibérales

    Neoliberal politikalar bağlamında Türkiye ağır ceza mahkemelerinde görevli Cumhuriyet savcıları

    GÖZDE AYTEMUR NÜFUSÇU

    Yüksek Lisans

    Fransızca

    Fransızca

    2013

    SosyolojiGalatasaray Üniversitesi

    Sosyoloji Ana Bilim Dalı

    YRD. DOÇ. DR. VERDA İRTİŞ

  5. Liderlik sürecinde izleyicilerin davranış biçimlerinin belirlenmesinde karşılaştırmalı bir uygulama

    Başlık çevirisi yok

    AKİF TABAK

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2004

    İşletmeKaradeniz Teknik Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. TANER ACUNER