Hekim ile hemşirelerin vicdan ve iş yükünün tıbbi hata yaklaşımını etkileme durumu: Tanımlayıcı kesitsel bir çalışma
The impact of physicians' and nurses' conscience and workload on their approach to medical errors: A descriptive cross-sectional study
- Tez No: 957018
- Danışmanlar: DOÇ. DR. MERYEM TÜRKAN IŞIK
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: Deontoloji ve Tıp Tarihi, Medical History and Ethics
- Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
- Yıl: 2025
- Dil: Türkçe
- Üniversite: Mersin Üniversitesi
- Enstitü: Sağlık Bilimleri Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: Tıp Tarihi ve Etik Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
- Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.
Özet
Bu araştırmanın amacı, hekimler ve hemşirelerin vicdan algıları ve iş yüklerinin, tıbbi hata konusundaki yaklaşımlarını nasıl etkilediğini değerlendirmeyi amaçlamaktadır. Araştırma, Mersin Üniversitesi Tıp Fakültesi Hastanesinde çalışan hekim ve hemşirelerden oluşan 236 katılımcı ile kesitsel tanımlayıcı olarak gerçekleştirildi. Veriler, Tanıtıcı Bilgiler Formu, vicdani stres ölçeği, iş yükü ölçeği ve tıbbi hata tutum ölçeği kullanılarak toplandı. Araştırmaya katılan hekimlerin yaş ortalaması 30,9±3,61 yıl, meslekte çalışma süresi ortalaması 2,38±1,75 yıl ve haftalık çalışma süresi ortalaması 67,56±10,77 saat olarak belirlendi. Hemşirelerde ise yaş ortalaması 32,25±5,67 yıl, meslekte çalışma süresi ortalaması 7,03±5,45 yıl ve haftalık çalışma süresi ortalaması 47,62±5,58 saat bulundu. Katılımcıların cinsiyet dağılımına bakıldığında, hekimlerin %51,7'sini (n=61) erkek, %48,3'ünü (n=57) kadın; hemşirelerin ise %68,6'sını (n=81) kadın, %31,4'ünü (n=37) erkekler oluşturdu. Vicdani Stres Ölçeğinin toplam ortalaması 24,00±8,652 (Min: 0, Max: 45) bulundu. Tıbbi Hata Tutum Ölçeğinin toplam ortalaması 39,504±6,004 (Min: 22, Max: 59) olarak saptandı. İş Yükü Ölçeği toplam ortalama puanı 25,64±6,23 olarak belirlendi. Hekimlerde“Tıbbi Hata Nedenleri”,“Tıbbi Hata Tutum Ölçeği Toplam”,“İç Faktörler”ve“Vicdan Stresi Ölçeği”toplam puanları ile“Haftalık Çalışma Saati”arasında da pozitif yönlü düşük düzeyde anlamlı bir ilişki olduğu saptandı (p<,05). Hemşirelerde“İş Yükü Ölçeği”ile“Tıbbi Hata Yaklaşımı”,“Tıbbi Hata Nedenleri”ve“Tıbbi Hata Tutum Ölçeği Toplam Puanları”arasında düşük düzeyde pozitif yönlü anlamlı ilişkiler bulundu (p<0,05). Bu araştırmanın sonuçları doğrultusunda, hekim ve hemşirelerin vicdani stres düzeylerinin, iş yüklerinin ve haftalık çalışma sürelerinin tıbbi hatalara yaklaşımlarını etkilediği görülmektedir. Bu nedenle, sağlık kurumlarında çalışanların iş yükünü dengeleyecek şekilde planlama yapılması, vicdani stresin azaltılmasına yönelik psikososyal destek programlarının geliştirilmesi ve düzenli aralıklarla mesleki farkındalık eğitimlerinin verilmesi önerilmektedir. Ayrıca, sağlık çalışanlarının boş zamanlarında hobilere zaman ayırmalarının desteklenmesi, vicdani stresin azaltılmasına katkı sağlayabilir. Kurumların, çalışanlarının iş-yaşam dengesini gözeten uygulamalara yönelmesi, tıbbi hata risklerini azaltmada önemli bir adım olacaktır.
Özet (Çeviri)
The objective of the present study is to evaluate the impact of professional ethics and the workload on the attitudes of medical professionals towards medical errors. The study was conducted as a cross-sectional descriptive study on a sample of 236 healthcare professionals, including physicians and nurses, working at Mersin University Medical Faculty Hospital. The data was collected using the Veriler Tanıtıcı Bilgeler Formu, Vicdani Stres Ölçeği, İş Yükü Ölçeği ve Tıbbi Hata Tutum Ölçeği. The mean age of the physicians participating in the study was 30.9 years (±3.61 years), the mean duration of their professional experience was 2.38 years (±1.75 years), and the mean weekly working hours was 67.56 hours (±10.77 hours). The mean age of the nurses was found to be 32.25 years (±5.67 years). The mean duration of their employment was determined to be 7.03 years (±5.45 years). The mean weekly working hours were found to be 47.62 hours (±5.58 hours). An analysis of the gender distribution of participants reveals that 51.7% of the attending physicians (n = 61) were male, while 48.3% (n = 57) were female. A similar trend was observed among the nursing staff, with 68.6% (n = 81) being female and 31.4% (n = 37) being male. The mean total score on the Vicdani Stres Ölçeegi scale was found to be 24.00 ± 8.652 (min: 0, max: 45). The mean total score on the Medical Errors Attitude Scale was found to be 39.504 ± 6.004 (min: 22; max: 59). The mean total score on the İş Yükü Ölçeği was determined to be 25.64 ± 6.23. The findings of this study indicate the presence of a statistically significant positive relationship between the total scores on the“Tıbbi Hata Nedenleri”scale, the“THTÖ Toplam”scale, the“Vicdan Stresi Ölçeği”scale, and the“Haftalik Çalişma Saati”scale (p < 0.05). The findings of this study revealed a low-level positive relationship between the“Job Stress Scale”and the“Tertiary Health Care Mistakes”,“Reasons for Medical Errors”, and“THTÖ Total Scores”among nurses (p < 0.05). The findings of the study indicate that there is a correlation between the levels of conscientious stress experienced by doctors and nurses, their workloads and their weekly working hours, and their approach to medical errors. It is therefore recommended that health care professionals be subject to appropriate planning to ensure an appropriate distribution of workloads, that psychosocial support programmes be developed to reduce vicarious stress, and that regular training in professional awareness be provided. In addition, the allocation of time for hobbies during leisure periods by healthcare professionals may contribute to the alleviation of vicarious stress. It is imperative that healthcare institutions prioritise the establishment of measures that promote an equilibrium between the professional and personal lives of their employees. The implementation of such measures is of paramount importance in the context of reducing the risk of medical errors.
Benzer Tezler
- Hazır giyim üreten bir işletmede organizasyon ve yönetim sorunları
Başlık çevirisi yok
GÜLCAN GÖNENÇ
Yüksek Lisans
Türkçe
1986
İşletmeGazi ÜniversitesiGiyim Endüstrisi ve Giyim Sanatları Ana Bilim Dalı
PROF. DR. RASİH DEMİRCİ
- Hastanelerde acil servis hizmetleri
Başlık çevirisi yok
CİHAN SEVİM
Yüksek Lisans
Türkçe
1986
HastanelerGazi ÜniversitesiKazaların Çevresel ve Teknik Araştırması Ana Bilim Dalı (disiplinlerarası)
DOÇ. DR. MEHMET ALİ BUMİN
- Bornova (İzmir) koşullarında çeşitli kültür bitkilerinde zarar yapan Dolycoris baccarum (L.) (Heteroptera: Pentatomidae)'un biyolojisi ve ekolojisi üzerinde araştırmalar
Investigations on the biology and ecology of Dolycoris baccarum (L.) (Heteroptera: Pentatomidae) which attacks to various plants of economic importance at Bornova (İzmir)
YUSUF KARSAVURAN
- S.S. Çiçek yetiştirme ve satış kooperatifi İzmir mezatında aylara göre piyasaya arzedilen süs bitkileri cinsleri ve toptan fiyatlarının 1984-1985 kış sezonu (Kasım-Mayıs) içerisindeki değişimi
Başlık çevirisi yok
TANAY BİRİŞÇİ
Yüksek Lisans
Türkçe
1986
Peyzaj MimarlığıEge ÜniversitesiPeyzaj Mimarlığı Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. ADNAN HATİPOĞLU
- İzmir bölgesi mandarinlerinin mikro-element durumu üzerinde araştırmalar
Başlık çevirisi yok
NİLGÜN SAATÇI