Hemşirelerin iş yükü ve iş yaşam kalitesi arasındaki ilişkinin incelenmesi
Investigation of the relationship between nurses' workload and quality of work life
- Tez No: 957174
- Danışmanlar: DR. ÖĞR. ÜYESİ GÜLBAHAR KESKİN
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: Hemşirelik, Nursing
- Anahtar Kelimeler: Hemşire, iş yükü, iş yaşam kalitesi, mesleki tatmin, sağlık hizmetleri, Nurse, workload, quality of work life, professional satisfaction, health services
- Yıl: 2025
- Dil: Türkçe
- Üniversite: Haliç Üniversitesi
- Enstitü: Lisansüstü Eğitim Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: Hemşirelik Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Türk Müziği Çalışmaları Bilim Dalı
- Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.
Özet
Bu çalışma, hemşirelerin iş yükü algıları ile iş yaşam kalitesi arasındaki ilişkinin belirlenmesini amaçlayan kesitsel bir araştırmadır. Hemşireler, sağlık hizmetlerinin sürdürülebilirliği açısından önemli bir role sahiptir. Hemşirelerin iş yüklerinin artması, mesleki tatminlerini, psikolojik iyi oluşlarını ve hasta bakım kalitesini olumsuz etkileyebilmektedir. Özellikle sağlık sektöründe yaşanan personel yetersizliği, uzun çalışma saatleri ve ağır iş yükü gibi faktörler, hemşirelerin iş yaşam kalitesini doğrudan etkileyen unsurlar arasında yer almaktadır. Bu araştırmada, hemşirelerin iş yükü algıları ile iş yaşam kalitesi arasındaki ilişkinin değerlendirilmesi için nicel araştırma yöntemi kullanılmıştır. Araştırma, Eyüpsultan Devlet Hastanesi'nde çalışan 97 hemşire üzerinde yürütülmüştür. Veri toplama aracı olarak, Bireysel İş Yükü Algısı Ölçeği ve Hemşirelik İş Yaşamı Kalitesi Ölçeği kullanılmıştır. Toplanan veriler SPSS istatistiksel analiz programı ile analiz edilmiş ve iş yükü ile iş yaşam kalitesi arasındaki korelasyon, regresyon ve betimleyici analizler gerçekleştirilmiştir. Bu çalışmada elde edilen bulgular, hemşirelerin iş yükü algılarının genel olarak orta düzeyde olduğunu ve benzer şekilde iş yaşam kalitesi puanlarının da orta seviyede seyrettiğini göstermiştir. Verilen ölçeklerden elde edilen puanlar, iki değişken arasında orta düzeyde ve istatistiksel açıdan anlamlı bir ilişki olduğunu ortaya koymuştur (r=,557, p<0,001). Özellikle yüksek iş yoğunluğu, mesleki tatmin, motivasyon ve hasta bakım kalitesi üzerinde olumsuz etki yaratabileceğinden, hemşirelerin fiziksel ve psikolojik iyilik hallerini koruyabilmek için yeterli yönetim desteği, esnek ve adil vardiya planlaması, uygun personel sayısı ve mesleki gelişim fırsatlarına ihtiyaç duyulduğu belirlenmiştir. Bu doğrultuda, hemşirelerin iş yüklerini dengeleyici stratejilerin geliştirilmesi, çalışma ortamlarının iyileştirilmesi ve iş yaşam kalitesini artırmaya yönelik kurumsal politikaların hayata geçirilmesi gerektiği önerilmektedir.
Özet (Çeviri)
This study is a cross-sectional investigation aiming to determine the relationship between nurses' perceived workload and their quality of work life. Nurses play a crucial role in ensuring the sustainability of healthcare services. An increase in nurses' workload can negatively affect their job satisfaction, psychological well-being, and the quality of patient care. In particular, staff shortages, long working hours, and heavy workloads in the healthcare sector are factors that directly influence nurses' quality of work life. In this research, a quantitative method was used to evaluate the relationship between nurses' perceived workload and their quality of work life. The study was conducted on 97 nurses working at Eyüpsultan State Hospital. The Individual Workload Perception Scale and the Nursing Quality of Work Life Scale were employed as data collection instruments. The gathered data were analyzed using the SPSS statistical software program, and correlation, regression, and descriptive analyses were performed to examine the relationship between workload and quality of work life. The findings revealed that nurses' perceptions of workload were generally at a moderate level, and similarly, their quality of work life scores were also moderate. The scores obtained from these scales showed a moderate and statistically significant relationship between the two variables (r = .557, p < .001). Especially given that high work intensity can adversely affect job satisfaction, motivation, and the quality of patient care, it was determined that nurses need adequate managerial support, flexible and fair shift planning, appropriate staffing, and professional development opportunities to maintain their physical and psychological well-being. Accordingly, it is recommended to develop strategies that balance nurses' workloads, improve work environments, and implement institutional policies aimed at enhancing quality of work life.
Benzer Tezler
- Klinik karar destek sistemleri kullanan hemşirelerin zihinsel iş yükleri ve iş yaşam kalitesi arasındaki ilişkinin incelenmesi
Investigation of the relationship between mental workloads and work life quality of nurses using clinical deciency support systems
İLKNUR İNCESU
Yüksek Lisans
Türkçe
2025
HemşirelikBursa Uludağ ÜniversitesiHemşirelik Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. HAVA GÖKDERE ÇİNAR
- Palyatif bakım alan kanser hastalarına bakım veren bireylerin spiritüel iyilik durumu, bakım yükü ve yaşam kalitesi arasındaki ilişkinin incelenmesi
A study into the relation between spiritual goodness status, care burden and life quality of the individuals giving care to cancer patients taking palliative care
BURÇİN ATAMER
- Hemşirelerde Beck Depresyon Envanteri ile hasta güvenliği kültürü algı düzeyi arasındaki ilişkinin incelenmesi
Examining the relationship between the Beck Depression Inventory and patient safety culture perception level in nurses
EMEL AĞARTAN YILMAZ
Yüksek Lisans
Türkçe
2025
Sağlık YönetimiAnkara Yıldırım Beyazıt ÜniversitesiSağlık Yönetimi Ana Bilim Dalı
PROF. DR. METİN DİNÇER
- Sağlık harcamaları belirleyicilerinin veri madenciliği yöntemleri ile modellenmesi
The modeling of determinants of health expenditures using data mining methods
MELİHA MELİŞ GÜNALTAY
Doktora
Türkçe
2024
Sağlık YönetimiAnkara ÜniversitesiSağlık Yönetimi Ana Bilim Dalı
PROF. DR. GÜLBİYE YAŞAR
- Akciğer kanseri nedeniyle ameliyat olan hastaların ve onlara bakım veren hemşirelerin yaşadıkları sorunlar ve çözüm önerileri
Problems and solution suggestions experienced by patients who had surgery due to lung cancer and the nurses who care for them
NİLAY AVCIOĞLU
Yüksek Lisans
Türkçe
2025
Göğüs CerrahisiKocaeli ÜniversitesiHemşirelik Ana Bilim Dalı
DR. ÖĞR. ÜYESİ ZÜLEYHA ŞİMŞEK YABAN