Uzaktan çalışma tutumunun iş yaşam dengesi üzerindeki etkisinde dijital liderliğin düzenleyici rolü

Benzer Tezler

1. Tez No

   903124

   Uzaktan çalışmanın iş-yaşam dengesi ve örgütsel bağlılık üzerindeki etkisi

   The effect of remote working on work-life balance and organisational commitment

   SEHER KOÇOĞLU

   Yüksek Lisans

   

   Türkçe

   2024

   İşletmeSakarya Üniversitesi

   İşletme Ana Bilim Dalı

   DOÇ. DR. ÖZLEM BALABAN

2. Tez No

   921571

   Uzaktan çalışmanın iş performansına etkisinde iş-aile çatışmasının ve işe yabancılaşmanın rolü

   The role of work-family conflict and work alienation on the effect of remote working on job performance

   ABDULSAMET DURAN

   Doktora

   

   Türkçe

   2025

   İşletmeTokat Gaziosmanpaşa Üniversitesi

   İşletme Ana Bilim Dalı

   DOÇ. DR. MUSA SAİD DÖVEN

3. Tez No

   878534

   Uzaktan çalışma tutumlarının örgütsel yabancılaşmaya etkisinde dijital liderliğin düzenleyici rolü

   The moderating role of digital leadership in the effect of remote working attitudes on organizational alienation

   YASEMİN AKANT

   Yüksek Lisans

   

   Türkçe

   2024

   Psikolojiİstanbul Kültür Üniversitesi

   Psikoloji Ana Bilim Dalı

   DOÇ. DR. DERYA DENİZ

4. Tez No

   744637

   Organizational and team resilience in the construction industry: experiences from the Covid-19 pandemic

   İnşaat sektöründe organizasyon ve ekip dayanıklılığı: covıd-19 pandemisi deneyimleri

   EMRE KÖSEOĞLU

   Yüksek Lisans

   

   İngilizce

   2022

   MimarlıkMimar Sinan Güzel Sanatlar Üniversitesi

   Yapı Mühendisliği Ana Bilim Dalı

   PROF. DR. SEMA ERGÖNÜL

5. Tez No

   398030

   Mimarlık alanında alternatif bir süreç: Herkes için mimarlık Ovakent projesi

   An alternative process-based approach to architecture: The Ovakent project by the architecture for all association

   MERVE GÜL ÖZOKCU

   Yüksek Lisans

   

   Türkçe

   2015

   Mimarlıkİstanbul Teknik Üniversitesi

   Mimarlık Ana Bilim Dalı

   PROF. DR. AHMET ARDA İNCEOĞLU