Toksik liderlik algısının örgütsel sessizliğe olan etkisi: Sağlık çalışanları üzerine bir araştırma
The effect of toxic leadership perception on organizational silence: A research on healthcare workers
- Tez No: 961983
- Danışmanlar: DOÇ. DR. ÖZGE TURHAN
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: Sağlık Yönetimi, Healthcare Management
- Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
- Yıl: 2025
- Dil: Türkçe
- Üniversite: İstanbul Gelişim Üniversitesi
- Enstitü: Lisansüstü Eğitim Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: İşletme Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Sağlık Yönetimi Bilim Dalı
- Sayfa Sayısı: 100
Özet
Günümüz çalışma yaşamının önemli sorunlarından biri olan toksik liderlik kavramını sağlık çalışanları özelinde derinlemesine incelemeyi amaçlamaktadır. Toksik lider davranışlarının çalışanların motivasyonunu düşürmesi, onları sessizliğe itmesi ve verimsiz çalışmalara neden olması gibi örgüt yaşamında ciddi sorunlara yol açtığı bilinmektedir. Bu araştırma ile bu sorunun varlığını ortaya koymak ve üzerinde düşünülmesi gereken önemli noktaları vurgulamak hedeflenmektedir. Literatürde benzer çalışmalar bulunsa da bu çalışma sağlık çalışanları özelinde toksik liderlik algısı ve örgütsel sessizlik arasındaki ilişkiyi inceleyerek literatüre özgün bir katkı sağlamayı amaçlamaktadır. Çalışmanın bulguları, sağlık sektöründe toksik liderliğin olası sonuçları hakkında önemli bilgiler sunarak, bu konuda farkındalık oluşturulmasına ve çözüm önerileri geliştirilmesine katkıda bulunabilir.
Özet (Çeviri)
It aims to deeply examine the concept of toxic leadership, which is one of the important problems of today's working life, specifically for healthcare professionals. It is known that toxic leader behaviors cause serious problems in organizational life, such as reducing employees' motivation, pushing them into silence and causing inefficient work. This research aims to reveal the existence of this problem and emphasize important points that need to be considered. Although there are similar studies in the literature, this study aims to make an original contribution to the literature by examining the relationship between toxic leadership perception and organizational silence specifically for healthcare professionals. The findings of the study can contribute to raising awareness and developing solution suggestions on this issue by providing important information about the possible consequences of toxic leadership in the healthcare sector.
Benzer Tezler
- Toksik liderliğin örgütsel sessizlik ve işten ayrılma niyeti üzerindeki etkisi
The effect of toxic leadership on organizational silence and intention to leave
YUNUS EMRE ÇAĞIRICI
Yüksek Lisans
Türkçe
2021
Siyasal Bilimlerİstanbul Sabahattin Zaim Üniversitesiİşletme Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. ÖZGÜR KÖKALAN
- Sağlık çalışanlarının toksik liderlik algısının örgütsel sessizlik üzerindeki etkisinde psikolojik iyi oluşun aracılık rolü
The mediating role of psychological well-being in the effect of healthcare professionals' toxic leadership perception on organizational silence
FERİDE AKAÇİN
Yüksek Lisans
Türkçe
2025
Sağlık Yönetimiİstanbul Gelişim Üniversitesiİşletme Ana Bilim Dalı
DR. ÖĞR. ÜYESİ SİBEL AYBAR
- Toksik liderlik davranışının örgütsel sessizlik üzerindeki etkisi
Effect of toxic leadership behavior on organizational silence
ÇAĞIL KARTAL ÖZKAN
Yüksek Lisans
Türkçe
2022
İşletmeBeykent Üniversitesiİşletme Ana Bilim Dalı
DR. ÖĞR. ÜYESİ GAYE BERNA AGUN POYRAZOĞLU
- Çalışanlardaki toksik liderlik algısının örgütsel sessizlik ve iş motivasyonu üzerindeki etkisi: Pozitif psikolojik sermayenin düzenleyici rolü
The effect of toxic leadership perception in employee on organizational silence and work motivation: Regulatory role of positive psychological capital
MURAT YALÇIN KIRCA
Doktora
Türkçe
2021
İşletmeİstanbul Sabahattin Zaim Üniversitesiİşletme Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. ÖZGÜR KÖKALAN
- Toksik liderlik algısının örgütsel sessizlik, duygusal bağlılık ile görev performansı arasındaki ilişki
The relationship between organi̇zati̇onal silence, emotional commitment and task performance of toxic leadership perception
BİRGÜL DEMİR