Mobbing ile motivasyon arasındaki ilişkide psikolojik dayanıklılığın aracılık rolü üzerine bir alan araştırması
A sample study on the mediating role of psychological resilience in the relationship between mobbing and motivation
- Tez No: 965321
- Danışmanlar: PROF. DR. ORHAN ÇINAR
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, Labour Economics and Industrial Relations
- Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
- Yıl: 2025
- Dil: Türkçe
- Üniversite: Atatürk Üniversitesi
- Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
- Sayfa Sayısı: 100
Özet
Bu çalışmanın temel amacı çalışma hayatında mobbingin motivasyon üzerindeki etkisinde psikolojik dayanıklılığın aracılık rolünü araştırmaktır. Bu doğrultuda, çalışmanın birinci bölümünde araştırma değişkenleri ile ilgili kavramlar kuramsal olarak açıklanmıştır. Çalışmanın uygulama kısmında, geliştirilen model ve araştırma hipotezlerinin test edilmesi için 304 çalışandan anket yoluyla elde edilen veriler SPSS programı aracılılığıyla analiz edilmiştir. Elde edilen bulgulara göre mobbingin motivasyon üzerindeki etkisinde psikolojik dayanıklılığın aracılık rolü bulunmaktadır. Bir başka deyişle çalışma hayatında mobbing motivasyonu anlamlı bir şekilde azaltmakta ancak psikolojik dayanıklılık bu etkinin şiddetini hafifletmektedir. Bu bağlamda psikolojik dayanıklılığı artırıcı stratejilerin ve mobbingin etkilerini azaltmaya yönelik farkındalık çalışmalarının geliştirilmesi önerilmektedir.
Özet (Çeviri)
The main purpose of this study is to investigate the mediating role of psychological resilience in the effect of mobbing on motivation in work life. In this context, the concepts related to the research variables are explained theoretically in the first part of the study. In the application part of the study, the data obtained from 304 employees through a survey were analyzed using the SPSS program to test the developed model and research hypotheses. According to the findings, psychological resilience has a mediating role in the effect of mobbing on motivation. In other words, mobbing in work life significantly reduces motivation, but psychological resilience moderates the severity of this effect. In this context, it is recommended to develop strategies to increase psychological resilience and awareness studies to reduce the effects of mobbing.
Benzer Tezler
- Beden eğitimi ve spor öğretmenlerinin psikolojik şiddet (Mobbing)'e maruz kalma ile motivasyon düzeyleri arasındaki ilişkinin incelenmesi
An analysis of the relationship between physical education and sport teachers' mobbing exposure and motivation levels
MUSTAFA YILDIZ
Yüksek Lisans
Türkçe
2017
Eğitim ve ÖğretimBartın ÜniversitesiBeden Eğitimi ve Spor Öğretmenliği Ana Bilim Dalı
YRD. DOÇ. DR. MURAT KUL
- Mobbing ile motivasyon arasındaki ilişki: Bir uygulama
The relationship between mobbing and motivation: An application
SİNAN YILMAZ
Yüksek Lisans
Türkçe
2020
Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileriAtatürk ÜniversitesiÇalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Ana Bilim Dalı
PROF. DR. ORHAN ÇINAR
- Mobbıng (işyerinde psikolojik taciz, yıldırma) uygulamaları ve motivasyon arasındaki ilişkinin incelenmesine yönelik bir araştırma
A research on studying the relationship between mobbing methods (psychological harassment and deterrence at work) and motivation
MUHARREM KOCAOĞLU
Yüksek Lisans
Türkçe
2007
İşletmeYıldız Teknik Üniversitesiİşletme Ana Bilim Dalı
YRD. DOÇ. DR. TURHAN ERKMEN
- İşletmelerde mobbing ve çalışan motivasyonuna etkisi: otel çalışanları üzerinde bir araştırma
Mobbing in businesses and its effect on employee motivation: a research on hotel employees
DİLEK SEVTAP GÜRBÜZ
Yüksek Lisans
Türkçe
2023
İşletmeİstanbul Gelişim Üniversitesiİşletme Ana Bilim Dalı
DR. ÖĞR. ÜYESİ FİLİZ SİVASLIOĞLU
- Mobbing ve motivasyon arasındaki ilişki: Turist rehberleri üzerine bir araştırma
The relationship between mobbing and motivation: A study on tourist guide
GÜL ERKOL
Doktora
Türkçe
2015
TurizmSakarya ÜniversitesiTurizm İşletmeciliği Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. BURHANETTİN ZENGİN