Crossfit salonu yöneticilerinin liderlik tarzlarının çalışanlar açısından incelenmesi
An examination of the leadership styles of crossfit box managers from the perspective of employees
- Tez No: 965953
- Danışmanlar: DOÇ. DR. REŞAT SADIK
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: Spor, Sports
- Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
- Yıl: 2025
- Dil: Türkçe
- Üniversite: Düzce Üniversitesi
- Enstitü: Lisansüstü Eğitim Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: Spor Yöneticiliği Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
- Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.
Özet
Bu çalışma, CrossFit salonlarında görev yapan yöneticilerin liderlik tarzlarının çalışanlar açısından incelemek amacıyla gerçekleştirilmiştir. Nicel araştırma yönteminin kullanıldığı çalışmada, veriler Bass ve Avolio (1995) tarafından geliştirilen Çok Faktörlü Liderlik Ölçeği (MLQ) ile Koopmans (2014) tarafından geliştirilen Bireysel İş Performansı Ölçeği aracılığıyla toplanmıştır. Araştırmanın çalışma grubunu Türkiye genelinde görev yapan 156 çalışan (108 erkek, 48 kadın) oluşturmuştur. Araştırmada parametrik olmayan testlerden yararlanılmıştır. Analiz sonuçlarına göre cinsiyet, yaş, medeni durum, eğitim düzeyi, gelir ve çalışma süresi gibi demografik değişkenler, genel olarak liderlik tarzları ve iş performansı üzerinde istatistiksel açıdan anlamlı farklılık göstermemiştir. Ancak“Görev Performansı”alt boyutunda erkek çalışanların kadınlara kıyasla daha yüksek puan aldığı belirlenmiştir (p<0.05). Diğer boyutlarda anlamlı farklılık bulunmamıştır. Bulgular, CrossFit gibi yüksek tempo ve yoğun etkileşim gerektiren iş ortamlarında, liderlik davranışlarının çalışanların öz değerlendirmeleri üzerinde demografik faktörlere kıyasla daha belirleyici olduğunu ortaya koymuştur. Çalışma, spor yönetimi alanında liderlik tarzlarının çalışan performansı üzerindeki etkilerine ilişkin sınırlı sayıdaki uygulamalı araştırmalara katkı sağlamaktadır.
Özet (Çeviri)
This study was conducted to examine the leadership styles of managers working in CrossFit gyms from the perspective of employees. Employing a quantitative research design, data were collected using the Multifactor Leadership Questionnaire (MLQ) developed by Bass and Avolio (1995) and the Individual Work Performance Questionnaire developed by Koopmans (2014). The study group consisted of 156 employees (108 male, 48 female) working in various CrossFit facilities across Turkey. Non-parametric tests were utilized in the analysis. The results indicated that demographic variables such as gender, age, marital status, education level, income, and tenure did not show statistically significant differences in terms of leadership styles and job performance overall. However, in the“Task Performance”subdimension, male employees scored significantly higher than female employees (p < 0.05). No significant differences were found in other subdimensions. The findings suggest that in dynamic and high-interaction work environments such as CrossFit, leadership behaviors are more decisive than demographic factors in shaping employees' self-evaluations. This study contributes to the limited body of empirical research on the effects of leadership styles on employee performance in the field of sports management.
Benzer Tezler
- Covid-19 pandemisi sürecinde spor salonlarında müşteri memnuniyet durumunu etkileyen unsurların çok kriterli karar verme yöntemleri ile belirlenmesi: Isparta ili örneği
Determining the factors affecting customer satisfaction in gyms with multi-criteria decision-making methods in the Covid-19 pandemic: The case of Isparta province
RAMAZAN KUMBUL
Yüksek Lisans
Türkçe
2022
SporBurdur Mehmet Akif Ersoy ÜniversitesiSpor Yöneticiliği Ana Bilim Dalı
PROF. DR. MUSTAFA LAMBA
- Fitness salonu zincirleştirme: V3 Fitness örneği
Chaining a fitness saloon: An example of V3 Fitness
MEHMET CEM ERTEN
Yüksek Lisans
Türkçe
2013
SporBahçeşehir ÜniversitesiSpor Yöneticiliği Ana Bilim Dalı
YRD. DOÇ. DR. GÜLBERK GÜLTEKİN SALMAN
- Düzenli spor yapan bireylere uygulanan CrossFit eğitiminin bazı performans parametreleri üzerine etkisi
The effect of CrossFit training on some performance parameters of individuals performing regular sports
HÜSAMETTİN ÖZGÜR CENGİZHAN
Yüksek Lisans
Türkçe
2019
SporBartın ÜniversitesiBeden Eğitimi ve Spor Öğretimi Ana Bilim Dalı
YRD. DOÇ. DR. ENDER EYUBOĞLU
- Crossfit antrenmanlarının kadın ve erkek sedanter bireylerde biyokimyasal parametrelere etkisi
Effects of crossfit training on effects of biochemical parameters in female and male sedentary individuals
MERVAN KAYGU
Yüksek Lisans
Türkçe
2019
SporMarmara ÜniversitesiBeden Eğitimi ve Spor Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. İNCİ BANU AYÇA
- Crossfit sporcularının ergojenik yardımlar ile performans algılarının belirlenmesi
Determination of performance perception of crossfit athletes with ergogenic aids
UFUK BAYRAKTAR