Geri Dön

Crossfit salonu yöneticilerinin liderlik tarzlarının çalışanlar açısından incelenmesi

An examination of the leadership styles of crossfit box managers from the perspective of employees

PDF İndir

  1. Tez No: 965953
  2. Yazar: EYÜP SEKMEN
  3. Danışmanlar: DOÇ. DR. REŞAT SADIK
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: Spor, Sports
  6. Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
  7. Yıl: 2025
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: Düzce Üniversitesi
  10. Enstitü: Lisansüstü Eğitim Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: Spor Yöneticiliği Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
  13. Sayfa Sayısı: 96

Özet

Bu çalışma, CrossFit salonlarında görev yapan yöneticilerin liderlik tarzlarının çalışanlar açısından incelemek amacıyla gerçekleştirilmiştir. Nicel araştırma yönteminin kullanıldığı çalışmada, veriler Bass ve Avolio (1995) tarafından geliştirilen Çok Faktörlü Liderlik Ölçeği (MLQ) ile Koopmans (2014) tarafından geliştirilen Bireysel İş Performansı Ölçeği aracılığıyla toplanmıştır. Araştırmanın çalışma grubunu Türkiye genelinde görev yapan 156 çalışan (108 erkek, 48 kadın) oluşturmuştur. Araştırmada parametrik olmayan testlerden yararlanılmıştır. Analiz sonuçlarına göre cinsiyet, yaş, medeni durum, eğitim düzeyi, gelir ve çalışma süresi gibi demografik değişkenler, genel olarak liderlik tarzları ve iş performansı üzerinde istatistiksel açıdan anlamlı farklılık göstermemiştir. Ancak“Görev Performansı”alt boyutunda erkek çalışanların kadınlara kıyasla daha yüksek puan aldığı belirlenmiştir (p

Özet (Çeviri)

This study was conducted to examine the leadership styles of managers working in CrossFit gyms from the perspective of employees. Employing a quantitative research design, data were collected using the Multifactor Leadership Questionnaire (MLQ) developed by Bass and Avolio (1995) and the Individual Work Performance Questionnaire developed by Koopmans (2014). The study group consisted of 156 employees (108 male, 48 female) working in various CrossFit facilities across Turkey. Non-parametric tests were utilized in the analysis. The results indicated that demographic variables such as gender, age, marital status, education level, income, and tenure did not show statistically significant differences in terms of leadership styles and job performance overall. However, in the“Task Performance”subdimension, male employees scored significantly higher than female employees (p < 0.05). No significant differences were found in other subdimensions. The findings suggest that in dynamic and high-interaction work environments such as CrossFit, leadership behaviors are more decisive than demographic factors in shaping employees' self-evaluations. This study contributes to the limited body of empirical research on the effects of leadership styles on employee performance in the field of sports management.

Benzer Tezler

  1. Tez No

    345387

    Fitness salonu zincirleştirme: V3 Fitness örneği

    Chaining a fitness saloon: An example of V3 Fitness

    MEHMET CEM ERTEN

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2013

    SporBahçeşehir Üniversitesi

    Spor Yöneticiliği Ana Bilim Dalı

    YRD. DOÇ. DR. GÜLBERK GÜLTEKİN SALMAN

  2. Tez No

    743627

    Covid-19 pandemisi sürecinde spor salonlarında müşteri memnuniyet durumunu etkileyen unsurların çok kriterli karar verme yöntemleri ile belirlenmesi: Isparta ili örneği

    Determining the factors affecting customer satisfaction in gyms with multi-criteria decision-making methods in the Covid-19 pandemic: The case of Isparta province

    RAMAZAN KUMBUL

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2022

    SporBurdur Mehmet Akif Ersoy Üniversitesi

    Spor Yöneticiliği Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. MUSTAFA LAMBA

  3. Tez No

    723266

    Elit güreşçilerde klasik direnç ve crossfit antrenman metotlarının kuvvet performansına etkisi

    The effect of classical resistance and crossfit training methods on strength performance i̇n elite wrestlers

    ABDULLAH DEMİRLİ

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2021

    SporHitit Üniversitesi

    Beden Eğitimi ve Spor Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. FARUK YAMANER

    DOÇ. DR. SERHAT ÖZBAY

  4. Tez No

    787843

    Crossfit ve fonksiyonel antrenman modellerini tercih eden sedanter bireylerin motivasyonlarının karşılaştırılması

    Comparison of the exercise motivation of sedentary individuals WHO prefer crossfit and functional training models

    YUNUS YILMAZ

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2023

    Sporİstanbul Gedik Üniversitesi

    Spor Bilimleri Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. MEHMET YAVUZ TAŞKIRAN

  5. Tez No

    747628

    Investigation of the relationship between core stabilization, balance, and agility parameters in crossfit athletes

    Crossfit sporcularında kor stabilizasyon, denge ve çeviklik parametreleri arasındaki ilişkinin incelenmesi

    BAŞAK BİÇER

    Yüksek Lisans

    İngilizce

    İngilizce

    2022

    Fizyoterapi ve RehabilitasyonYeditepe Üniversitesi

    Spor Fizyoterapisi Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. FERYAL SUBAŞI

Geri Dön