Çalışma yaşamına özgü pozitif psikolojik müdahale aracı olarak psikoeğitim programı oluşturma
Creating a psychoeducation program as a work-specific positive psychological intervention tool
- Tez No: 966855
- Danışmanlar: PROF. DR. BURCU KÜMBÜL GÜLER
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: Psikoloji, Psychology
- Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
- Yıl: 2025
- Dil: Türkçe
- Üniversite: İzmir Katip Çelebi Üniversitesi
- Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: Psikoloji Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Genel Psikoloji Bilim Dalı
- Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.
Özet
Bu araştırma, çalışanların iş yaşam kalitesini artırmak amacıyla geliştirilen pozitif psikoloji temelli bir müdahale programının etkililiğini değerlendirmeyi amaçlamaktadır. Sıralı iç içe karma yöntem deseninde yürütülen çalışmada, nicel kısımda Utrecht İşe Bağlılık Ölçeği ve İş Stresi Ölçeği ile ölçümler yapılmış, nitel kısımda ise yarı yapılandırılmış görüşmelerle katılımcı deneyimleri derinlemesine incelenmiştir. Çalışmanın örneklemini, İzmir Katip Çelebi Üniversitesi'nde görev yapan ve psikoeğitim programına gönüllü olarak katılan 7 kişilik deney grubu ile 10 kişilik kontrol grubundan oluşan toplam 17 çalışan oluşturmaktadır. Müdahale programı sekiz hafta boyunca uygulanmış olup iş şekillendirme, mindfulness, iş-yaşam dengesi, şükran, öz-şefkat ve karakter güçlü yönleri temalarına odaklanılmıştır. Nicel bulgular, işe bağlılıkta işe adanmışlık ve işe yoğunlaşma alt boyutlarında anlamlı bir artış göstermiştir. İş stresinde ise isatatistiksel olarak anlamlı bir artış gözlenmemiştir. Nitel bulgular ise katılımcıların bilişsel, duygusal ve davranışsal düzeyde dönüşümler yaşadığını ortaya koymaktadır. Katılımcılar, güçlü yönlerini tanıma, farkındalık geliştirme ve iş yaşam dengelerini düzenleme konusunda olumlu deneyimler bildirmiştir. Müdahalenin örgütsel bağlılık ve psikolojik iyi oluş açısından potansiyel katkıları tartışılmış, sürdürülebilir kurumsal gelişim için olumlu psikoloji uygulamalarının yaygınlaştırılmasının önemi vurgulanmıştır.
Özet (Çeviri)
This study aimed to evaluate the effectiveness of a positive psychology–based intervention program designed to enhance employees' quality of work life. Employing a sequential embedded mixed-methods design, the quantitative part utilized the Utrecht Work Engagement Scale and the Job Stress Scale, while the qualitative part explored participants' experiences in depth through semi-structured interviews. The sample consisted of 17 employees at İzmir Katip Çelebi University, including a seven-person experimental group and a ten-person control group who voluntarily participated in the psychoeducation program. The intervention, implemented over eight weeks, focused on the themes of job crafting, mindfulness, work–life balance, gratitude, self-compassion, and character strengths. Quantitative findings revealed a significant increase in the dedication and absorption subdimensions of work engagement, whereas job stress did not show a statistically significant change. Qualitative findings indicated that participants experienced cognitive, emotional, and behavioral transformations, reporting improvements in recognizing their strengths, enhancing awareness, and regulating work–life balance. The potential contributions of the intervention to organizational commitment and psychological well-being were discussed, and the importance of promoting positive psychology practices for sustainable organizational development was emphasized.
Benzer Tezler
- Bir ilaç fabrikasında personel gereksinmesinin belirmesi seçilmesi ve elde tutulmasına yönelik bir uygulama çalışması
Başlık çevirisi yok
EMİNE BOZBAĞ
Yüksek Lisans
Türkçe
1989
İşletmeİstanbul ÜniversitesiÇalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Ana Bilim Dalı
PROF. DR. TUĞRAY KAYNAK
- Bazı esterlerin kinetik incelenmesi ve termodinamik parametrelerin belirlenmesi
Kinetic study and detesmination of thermodnamic parameters of some esters
İBRAHİM TAŞ
Yüksek Lisans
Türkçe
1986
Kimya MühendisliğiUludağ ÜniversitesiKimya Ana Bilim Dalı
PROF. DR. MUSTAFA CEBE
- Atherosklerotik kalp hastalıklarında risk faktörleri
Risk factors in the coronary artery disease
MURAT SUHER
- Doğuştan kalça çıkıklı hastalarda kalça patolojilerinin bilgisayarlı tomografi ile değerlendirilmesi
Başlık çevirisi yok
NECDET ŞÜKRÜ ALTUN
Tıpta Uzmanlık
Türkçe
1987
Ortopedi ve TravmatolojiGazi ÜniversitesiOrtopedi ve Travmatoloji Ana Bilim Dalı
PROF.DR. ORHAN ASLANOĞLU
- Testosteron dihidrotestosteron ve östrojenin benign prostat hiperplazisindeki etyolojik rolleri
The roles of testosterone, dihydrotestosterone and estradiole on the etiology of benign prostatic hyperplasia
HALUK TOKUÇOĞLU