Choice architecture in organizations: Experimental insights into nudge characteristics and environmental decision-making
Organizasyonlarda seçim mimarisi: Nudge özellikleri ve çevresel karar verme üzerine deneysel bir araştırma
- Tez No: 969943
- Danışmanlar: DOÇ. DR. AHMET EKİCİ
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: İşletme, Business Administration
- Anahtar Kelimeler: Kurumsal Sosyal Sorumluluk, Sürdürülebilirlik, Çevresel Karar Alma, Nudge Teorisi, Nudge Özellikleri, Corporate Social Responsibility, Sustainability, Environmental Decision-Making, Nudge Theory, Nudge Characteristics
- Yıl: 2025
- Dil: İngilizce
- Üniversite: İhsan Doğramacı Bilkent Üniversitesi
- Enstitü: Ekonomi ve Sosyal Bilimler Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: İşletme Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: İşletme Bilim Dalı
- Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.
Özet
Sürdürülebilir dönüşümün zorunlu hale geldiği bir dünyada, çevresel hedeflere ulaşmak yalnızca kurumların belirlediği stratejilere değil, aynı zamanda çalışanların bu hedefleri uygulamaya dönüştürebilmesine de bağlıdır. Bu tez, davranışsal müdahalelerin, özellikle dürtülerin, nudge, kurum içi çevresel karar alma süreçlerini nasıl destekleyebileceğini araştırmaktadır. Çalışmada, davranış bilimleri ve kurumsal sosyal sorumluluk literatürlerinden yararlanarak, dürtülerin iki temel özelliği olan şeffaflık ve tekrar sıklığı üzerine odaklanılmaktadır. 228 işletme lisans öğrencisinin katılımıyla gerçekleştirilen 2x2 betimsel deneysel tasarım yoluyla, bu tasarım özelliklerinin işyeri bağlamında sürdürülebilir tercihlere verilen desteği nasıl etkilediği incelenmiştir. Davranışsal sonuçların yanı sıra, algılanan özgürlük tehdidi ve öfke gibi psikolojik mekanizmaların olası aracı rolü de araştırılmıştır. Bulgular, nudge uygulamalarının çevresel karar alma davranışını anlamlı şekilde artırdığını ortaya koymakla birlikte, şeffaflık ve tekrar sıklığı değişkenlerinin bireysel farklılıklar kontrol altına alındığında anlamlı bir etki yaratmadığını göstermektedir. Bunun yerine, çevreye duyarlı tutumlar sürdürülebilir tercihler üzerinde en güçlü belirleyici olarak öne çıkmıştır. Bu durum, davranışsal müdahalelerin yalnızca nudge tasarımına değil, hedef kitlenin özelliklerine göre uyarlanmasının önemini vurgulamaktadır. Bu çalışma, davranışsal tasarımın duygusal ve bağlamsal dinamiklerini öne çıkararak, kurumların sürdürülebilir davranışları hem etik hem de etkili yollarla teşvik etmesine katkı sağlamaktadır.
Özet (Çeviri)
In a world that demands sustainable transformation, achieving environmental goals depends not just on how organizations set strategies but on how employees put those goals into practice. This thesis explores how behavioral interventions, particularly nudges, can bridge this gap by supporting environmental decision-making within organizational contexts. Drawing from behavioral science and corporate social responsibility literature, the study focuses on two key features of nudges: transparency and frequency. Through a 2x2 between-subjects vignette experiment involving 228 business undergraduates, the research investigates how these design attributes influence support for sustainable choices in the workplace. In addition to behavioral outcomes, it investigates the psychological mechanisms of perceived threat to freedom and anger as potential mediators. The findings reveal that while nudges significantly increased environmental decision-making, neither transparency nor frequency produced significant effects when individual differences were controlled. Instead, pro-environmental attitudes were the strongest predictor of sustainable choices, suggesting that personal values matter more than how nudges are framed or repeated. This highlights the importance of tailoring behavioral interventions to audience characteristics rather than relying solely on structural adjustments to the nudge itself. By highlighting the emotional and contextual dynamics of behavioral design, this study contributes to both theoretical and practical understanding of how organizations can foster sustainable behavior ethically and effectively.
Benzer Tezler
- Fenilsiyanovinilbenzoik asit ve akridin içeren bileşiklerin duyarlaştırıcı boya olarak güneş hücrelerinde kullanımı
Application of phenylcyanovinylbenzoic acid and acridine containing compounds as sensitizer dyes in solar cells
ELİF UĞURLUOĞLU
- Bilgi yönetimi ve örgütsel öğrenme kesişiminde öğrenilen dersler sisteminin yapım projelerinde öğrenme istasyonları modeliyle yeniden kurgulanması
Reconceptualizing the lessons learned system in construcion projects through the learning stations model at the intersection of knowledge management and organizational learning
HALİM EMRE OKULLU
- Mimari tasarım eğitiminde bilgi ve yaratıcılık etkileşimi
Interaction of knowledge and creativity in architectural design education
NURBİN PAKER KAHVECİOĞLU
Doktora
Türkçe
2001
Mimarlıkİstanbul Teknik ÜniversitesiBina Bilgisi Ana Bilim Dalı
PROF. DR. GÜLSÜN SAĞLAMER
- Açık hava müzelerinin eğitim ve kültür değerinin incelenmesi, İstanbul Miniatürk örneği
Study of the educational and cultural values of the open air museums, the case of Miniaturk İstanbul
TUĞCE TÜRK
Yüksek Lisans
Türkçe
2019
Şehircilik ve Bölge Planlamaİstanbul Teknik ÜniversitesiŞehir ve Bölge Planlama Ana Bilim Dalı
PROF. DR. NURAN ZEREN GÜLERSOY
- Okunabilir kopyalama algoritmalı DSM sisteminin gerçeklenmesi
Başlık çevirisi yok
ÖZGÜR KORAY ŞAHİNGÖZ
Yüksek Lisans
Türkçe
1998
Bilgisayar Mühendisliği Bilimleri-Bilgisayar ve Kontrolİstanbul Teknik ÜniversitesiKontrol ve Bilgisayar Mühendisliği Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. TAKUHİ NADİA ERDOĞAN