Kültürlerarası eğitimin yabancı çalışanlar üzerindeki önemi
The Importance of cross-cultural training in expatriation
- Tez No: 97175
- Danışmanlar: PROF. DR. HANDAN KEPİR SİNANGİL
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: İşletme, Business Administration
- Anahtar Kelimeler: Eğitim, Kültürlerarası ilişkiler, Performans, Yabancılar, Yöneticiler, Çalışanlar, İnsan kaynakları yönetimi, Education, Intercultural relations, Performance, Foreigners, Managers, Workers, Human resources management
- Yıl: 2000
- Dil: Türkçe
- Üniversite: Marmara Üniversitesi
- Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: Kamu Yönetimi Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
- Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.
Özet
Özet yok.
Özet (Çeviri)
SUMMARY The objective of this research was to define the effects of cross-cultural training on expatriate's success. The sample consisted of 100 subjects, with 50 expatriates who have been in Turkey and their co-workers. A questionnaire was applied to all and an interview was carried out with the expatriates. This research shows that expatriates in Turkey have no training opportunities before overseas assignment. They had never taken any training about cross-cultural Training for whether Tjjrkey nor another assignment. Generally expatriates had an interview with repatriates or people who knows Turkish cultural structure and relationship in daily and business life. This interview helped them at the stage of making decision, about accepting to overseas assignment. According to dialogs made with expatriates by face to face, they sad that training had no effect on adjustment. General opinion is that personal characteristics of expatriate have an important role on the success and adjustment to overseas.
Benzer Tezler
- Turizm ve gastromilliyetçilik; Nevşehir'de uluslararası restoranlar ve mekân ilişkisi
Tourism and gastronationalism; international restaurants and space relationship in Nevşehir
ESRA YÜCETAŞ
Yüksek Lisans
Türkçe
2024
CoğrafyaNevşehir Hacı Bektaş Veli ÜniversitesiCoğrafya Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. AHMET UYSAL
- Probleme bei der didaktik der berufssprache Deutsch im Türkischen hochschulwesen und alternative lösungsvorschläge in bezug auf die akademische ausbildung
Türkiye'de yükseköğretim bünyesinde sunulan mesleki uzmanlık dili olarak Almanca dersinde yaşanan aksaklıklar ve akademik öğreti açısından ön görülen alternatif çözüm yolları
SELAHADDİN SOYUDOĞRU
Yüksek Lisans
Almanca
2019
Eğitim ve ÖğretimÇukurova ÜniversitesiAlman Dili Eğitimi Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. YASEMİN DARANCIK
- Cross-cultural dynamics in multinational organisations: The case of Kazakhstan petroleum industry
Çok uluslu örgütlerde kültürlerarası dinamikler: Kazakistan petrol endüstrisinin örneği
ZHANAR NURTASSOVA
Yüksek Lisans
İngilizce
2014
İşletmeDokuz Eylül Üniversitesiİşletme Ana Bilim Dalı
PROF. DR. ÖMÜR NECZAN TİMURCANDAY ÖZMEN
- Kültürlerarası iletişimde kültürel duyarlılık ve farkındalık: Yabancı dil olarak Türkçe öğrenen öğrenciler üzerine bir araştırma
Cultural sensıtıvıty and awareness ın ıntercultural communıcatıon: A study on students learnıng turkısh as a foreıgn language
FİLİZ ATASOY
Yüksek Lisans
Türkçe
2025
Eğitim ve Öğretimİstanbul Aydın ÜniversitesiTürkçe ve Sosyal Bilimler Eğitimi Ana Bilim Dalı
PROF. DR. SELİM EMİROĞLU
- Enseignement/apprentissage interculturel précoce des langues étrangères : Etat des lieux exploratoire dans la formation des enseignants en turquie
Erken yaşta kültürlerarası yabancı dil öğretimi/öğrenimi: Türkiye'de öğretmen eğitiminin durumu
ÇİĞDEM KURT
Doktora
Fransızca
2018
Fransız Dili ve EdebiyatıAnadolu ÜniversitesiYabancı Diller Eğitimi Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. VEDA ASLIM YETİŞ