Geri Dön

İzlenim yönetimi taktiklerinin sosyal kaytarma üzerindeki etkisinde lider-üye etkileşiminin düzenleyici rolü

The moderating role of leader-member exchange in the effect of impression management tactics on social loafing

  1. Tez No: 989032
  2. Yazar: TUĞBA KAYIKCIOĞLU
  3. Danışmanlar: PROF. DR. ADNAN ÇELİK
  4. Tez Türü: Doktora
  5. Konular: İşletme, Business Administration
  6. Anahtar Kelimeler: Lider-üye etkileşimi, Sosyal kaytarma, İzlenim yönetimi, Leader-member exchange, Social loafing, Impression management
  7. Yıl: 2025
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: Selçuk Üniversitesi
  10. Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: İşletme Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: Yönetim ve Organizasyon Bilim Dalı
  13. Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.

Özet

Tez çalışması kapsamında yoğun iş temposuna sahip perakende sektörü çalışanlarının izlenim yönetimi taktiklerinin sosyal kaytarmaya olan etkisinde lider-üye etkileşiminin düzenleyici rolü test edilmeye çalışılmıştır. Bu amaç doğrultusunda Konya ili perakende sektöründe faaliyet gösteren zincir marketlerde görev yapan çalışanlara anket uygulanmıştır. Araştırma orta düzey yönetici, alt düzey yönetici ve çalışan pozisyonlarındaki 394 katılımcı ile yürütülmüştür. Kolayda örnekleme yöntemiyle elde edilen veriler; frekans, normallik testleri, geçerlik ve güvenirlik analizleri ile korelasyon analizine tabi tutulmuştur. Hipotez testleri için SPSS Process Macro 1 eklentisi Model 1'den yararlanılmıştır. Korelasyon analizi bulgularına göre ölçeklerin birbirleri ile pozitif yönde ilişki içerisinde oldukları tespit edilmiştir. Bununla birlikte bazı alt boyutlar arasında istatistiksel olarak anlamlı bir ilişki bulunmadığı saptanmıştır. Ayrıca regresyon analizi bulgularına göre izlenim yönetimi taktiklerinin ve lider-üye etkileşiminin sosyal kaytarmaya istatistiksel olarak anlamlı ve pozitif yönde etki ettiği tespit edilmiştir. Düzenleyici etkinin test edilmesi sonucunda da izlenim yönetimi taktiklerinin sosyal kaytarmaya etkisinde lider-üye etkileşiminin niteliğinin düzenleyici bir etkiye sahip olduğu belirlenmiştir.

Özet (Çeviri)

Within the scope of the thesis study, the moderating role of leader-member exchange in the effect of impression management tactics on social loafing of retail sector employees with a busy work schedule was tested. Accordingly, a survey was conducted with employees working in chain markets operating in the retail sector in Konya province. The research was conducted with 394 participants in middle-level manager, lower-level manager and employee positions. The data obtained using convenience sampling method were subjected to frequency, normality tests, validity and reliability analyses, and correlation analysis. SPSS Process Macro 1 plug-in Model 1 was used for hypothesis testing. According to the correlation analysis findings, it was determined that the scales were positively correlated with each other. However, it was determined that there was no statistically significant relationship between some sub-dimensions. In addition, according to the regression analysis findings, it was determined that impression management tactics and leader-member exchange had a statistically significant and positive effect on social loafing. As a result of testing the moderating effect, it was determined that the quality of leader-member exchange had a moderating effect on the effect of impression management tactics on social loafing.

Benzer Tezler

  1. Sağlık personellerinde sosyal zekâ ve duygusal zekânın izlenim yönetimi taktiklerinin kullanımına etkisi: Kamu hastanesi örneği

    The effects of social intelligence and emotional intelligence on the use of impression management tactics in healthcare personnel: The case of public hospital

    GÖZDE NUR ÇEVİK

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2023

    Sağlık YönetimiTrakya Üniversitesi

    Sağlık Yönetimi Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. AGAH SİNAN ÜNSAR

  2. Sosyal paylaşım siteleri üzerinden kullanılan izlenim yönetimi taktiklerinin istihdam edilebilirlik ve çalışan net tavsiye skoru üzerindeki etkisinde sübjektif kariyer başarısının aracı rolü; Bankacılık sektöründe bir araştırma

    Mediating role of subjective career success on the effect of employability and employee net promoter score of impression management tactics used by vitue of social networking websites; A research in banking sector

    HALE CİDE DEMİR

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2016

    İşletmeMarmara Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. UĞUR YOZGAT

  3. Üniversite öğrencilerinin sosyal medyada kullandıkları izlenim yönetimi taktiklerinin benlik saygısı ile ilişkisinin incelenmesi

    The analysis of impression management tactics used by university student in social media in relation with self-esteem

    NURULLAH YAVUZ

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2018

    PsikolojiDicle Üniversitesi

    Psikoloji Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. ABDULVAHİD SEZEN

  4. Akademisyenlerin izlenim yönetimi taktiklerinin iş yaşamlarındaki yalnızlıkları üzerindeki etkisinde birey-örgüt uyumunun aracılık rolü

    The mediating role of person-organization fit in the impact of impression management tactics of academics on their loneliness in their business life

    HANDE ULUKAPI YILMAZ

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2021

    İşletmeSelçuk Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. ADNAN ÇELİK

  5. Sosyal ağlar üzerinden yürütülen kurumsal izlenim yönetim taktikleri: Türkiye'deki GSM operatörleri üzerinde uygulama

    Organizational impression management tactics conducted on social networks: Analysis on Turkish GSM operators

    METİN YILDIRIM

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2018

    İşletmeİstanbul Kültür Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. CENK ARSUN YÜKSEL