Mobbingin iş sağlığı ve güvenliğine etkisi
The effect of mobbing on occupational health and safety
- Tez No: 989164
- Danışmanlar: PROF. DR. ÖZGÜR AKKOYUN
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: Hukuk, Psikoloji, Ergoterapi, Law, Psychology, Occupational Therapy
- Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
- Yıl: 2023
- Dil: Türkçe
- Üniversite: Dicle Üniversitesi
- Enstitü: Sağlık Bilimleri Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: İş Sağlığı ve Güvenliği Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
- Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.
Özet
Bu çalışmanın amacı, günümüz çalışma hayatı için potansiyel bir tehdit olan mobbing (psikolojik taciz, yıldırma) olgusu konusunda çalışanlara ve özellikle çalışanlarının özlük haklarını korumakla yükümlü olan işverenlere bilgi vermek ve literatüre katkıda bulunmaktır. Bu çalışmada, mobbing olgusunun tarihsel gelişimi, aşamaları ve boyutları incelenmiş ve çalışanların mobbing konusundaki farkındalıklarını ve mobbingin iş sağlığı ve güvenliği üzerindeki etkilerini araştırmak için bir anket hazırlanmış ve uygulanmıştır. Anket farklı nitelik ve iş pozisyonlarından 214 çalışana uygulanmıştır. Çalışmanın sonunda psikolojik taciz/mobbingin çalışma yaşamının en önemli sorunlarından biri olduğu ve mağduriyetin türü, şekli ve nedeni ne olursa olsun iş sağlığı ve güvenliğini etkilediği gösterilmiştir. İş sağlığı ve güvenliğinin en önemli unsuru çalışanların psikolojik sağlığıdır çünkü çalışma hayatında psikoloji her şeydir. İş sağlığı ve güvenliği olgusunun yasalaştığı iş hayatında, psikolojik tacizin etkeni, etkisi ve sonuçları göz önünde bulundurulmalıdır.
Özet (Çeviri)
The purpose of this study is to inform employees and especially employers who are obliged to protect the personal rights of their employees about the fact of mobbing (Psychological harassment, intimidation) which is a potential threat to today's working life, and to contribute the related literature. In this study, the historical development, stages, and dimensions of the phenomenon of mobbing were examined and a questionnaire was prepared and applied to investigate the awareness of employees about mobbing and the effects of mobbing on occupational health and safety. The questionnaire was applied to 214 employees from different qualifications and job positions. At the end of the study, it is shown that psychological harassment/mobbing is one of the major problems of working life and it affects occupational health and safety, regardless of the type, form, or reason of victimization. The psychological health of employees is the most important factor of occupational health and safety because psychology is everything in working life. In business life, where the fact of occupational health and safety has become law, the factor, effects, and consequences of psychological harassment should be considered.
Benzer Tezler
- Mobbingin iş performansına etkisinde örgüte bağlılığın aracı rolü üzerinde kişilik özelliklerinin düzenleyici rolü
The moderating role of personality traits on themediating role of organizational commitment in theeffect of mobbing on job performance
HARUN KAYA
- Türkiye'deki az ve orta risk seviyeli iş yerlerinde mobbing farkındalığı ve iş sağlığı ve güvenliğine etkisi
Mobbing awareness for the companies with low and medium risk levels in turkey and its effect to work health and safety
EMRE KURANOĞLU
Yüksek Lisans
Türkçe
2019
Sağlık Eğitimiİstanbul Aydın Üniversitesiİş Sağlığı ve Güvenliği Ana Bilim Dalı
PROF. DR. HASAN SAYGIN
- İş sağlığı ve güvenliğinde mobbing faktörü ve çalışma hayatına etkisi: Ostim sanayi bölgesi uygulaması
The mobbing factor in occupational health and safety and its effect on business life: A case study on Ostim industrial zone
KASIM SAMET SÖZEN
Yüksek Lisans
Türkçe
2019
Halk SağlığıÇankaya Üniversitesiİş Sağlığı ve Güvenliği Ana Bilim Dalı
PROF. DR. MAHİR NAKİP
- İş sağlığı ve güvenliğinde psikososyal faktör olarak mobbing-ofis çalışanları üzerinde bir araştırma
Mobbing as a psychosocial factor in occupational health and safety - a study on office workers
LATİF ÇIRACI
Yüksek Lisans
Türkçe
2021
Psikolojiİstanbul Rumeli Üniversitesiİş Sağlığı ve Güvenliği Ana Bilim Dalı
DR. ÖĞR. ÜYESİ ALİ RIZA GÜNER
- Özel güvenlik hizmetleri sektöründe mobbingin değerlendirilmesi ve bir özel güvenlik kurumunda uygulama
Evaluation of mobbing in private security services sector and application in a private security institution
AHMET MERT AYDIN
Yüksek Lisans
Türkçe
2023
Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileriİstanbul Yeni Yüzyıl Üniversitesiİş Sağlığı ve Güvenliği Ana Bilim Dalı
DR. ÖĞR. ÜYESİ ALİYE KAŞARCI HAKAN