Geri Dön

Türkiye'de hekim beyin göçü: Bir karma yöntem araştırması

Physician brain drain in Türkiye: A mixed method study

  1. Tez No: 996370
  2. Yazar: YUSUF KARAŞİN
  3. Danışmanlar: PROF. DR. YALÇIN KARAGÖZ
  4. Tez Türü: Doktora
  5. Konular: Sağlık Yönetimi, Healthcare Management
  6. Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
  7. Yıl: 2026
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: Düzce Üniversitesi
  10. Enstitü: Lisansüstü Eğitim Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: Sağlık Yönetimi Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
  13. Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.

Özet

Bu araştırmanın amacı, Türkiye'deki hekim beyin göçü durumunun ortaya konulmasıdır. Bu amaç doğrultusunda 4 farklı örneklem grubundan karma araştırma desenleri içerisinde yer alan eş zamanlı/paralel araştırma deseni kullanılarak veriler elde edilmiştir. Bu araştırmanın nicel kısmını İstanbul ilinde hizmet sunan 574 hekim oluştururken, araştırmanın nitel kısmı üç örneklem üzerinden incelenmiştir. Nitel kısmın ilk örneklemini Türkiye'de tıp fakültesi eğitimi almış olup yurt dışında hizmet sunan Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı hekimler oluşturmaktadır. Bu bağlamda, 7 farklı ülkede hekimlik mesleğini sürdüren 49 Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı hekim araştırma kapsamına dahil edilmiştir. Nitel kısmın ikinci örneklemini ise Türkiye'de hizmet sunan yabancı uyruklu hekimler oluşturmaktadır. Bu bağlamda, 8 farklı ülkeden 23 yabancı uyruklu hekim araştırma kapsamına dahil edilmiştir. Nitel kısmın üçüncü örneklemini ise sağlık sektörü ile ilgili hizmet sunan meslek örgütü temsilcileri oluşturmaktadır. Bu bağlamda araştırma kapsamına 5 meslek örgütü temsilcisi dahil edilmiştir. Araştırmanın nicel bulgular incelendiğinde, görece genç yaşta olmanın hekim göçü niyetini arttırdığı görülmektedir. Araştırmanın nitel bulgular incelendiğinde Türkiye'deki hekim beyin göçünün itme- çekme teorisi bağlamında ele alındığı, Türkiye'den göç eden hekimlerin göçünün engellenmesi ve tersine göçün sağlanması gerekliliğinin yanı sıra uluslararası olarak nitelikli grupta yer alan hekimlerin de Türkiye sağlık sistemine entegre edilmesinin önemli olduğu sonucuna ulaşılmıştır. Türkiye'nin hekim göçü için kaynak ülke olmasının dışında yabancı uyruklu hekimler için de hedef ülke olabileceği tespit edilmiştir. Türkiye'den yurt dışına hekim göçünde etkili olan faktörlerin Türkiye'ye yabancı uyruklu olarak göç etme yoluyla gelen hekimler için de etkili olduğu sonucuna ulaşılmıştır. Ayrıca bu araştırmanın nitel kısmında ulaşılan üçüncü örneklem grubundaki katılımcıların görüşleri incelendiğinde hekim göçünün Türkiye açısından toplumsal boyutunun da olduğu sonucuna ulaşılmıştır. Bu araştırmada, hekim beyin göçünün tek taraflı olarak ele alınacak bir süreç olmadığı ve hekimlerin göçünün önüne geçilmesi gerekliliği vurgulanmaktadır. Araştırma sonuçları; bireylere, sağlık hizmet sunucularına ve politika yapıcılara yönelik öneriler sunmaktadır.

Özet (Çeviri)

The aim of this study is to reveal the current state of physician brain drain in Türkiye. In line with this objective, data were collected from four different sample groups using a concurrent/parallel mixed-methods research design. The quantitative component of the study consisted of 574 physicians providing healthcare services in Istanbul. The qualitative component was examined through three distinct samples. The first qualitative sample comprised physicians who received their medical education in Türkiye and currently practice abroad as citizens of the Republic of Türkiye. In this context, 49 Turkish physicians practicing in seven different countries were included in the study. The second qualitative sample consisted of foreign national physicians providing healthcare services in Türkiye. Accordingly, 23 foreign physicians from eight different countries were included. The third qualitative sample involved representatives of professional organizations operating in the health sector, and five representatives were included in the study. The quantitative findings indicate that being relatively younger increases physicians' intention to migrate. The qualitative findings demonstrate that physician brain drain in Türkiye can be interpreted within the framework of push–pull theory. The results highlight not only the necessity of preventing the emigration of physicians from Türkiye and promoting reverse migration, but also the importance of integrating internationally qualified physicians into the Turkish healthcare system. Furthermore, the findings suggest that Türkiye is not only a source country for physician migration but may also serve as a destination country for foreign physicians. It was concluded that the factors influencing physicians' migration from Türkiye are similarly effective for foreign physicians who migrate to Türkiye. In addition, the views of participants in the third qualitative sample indicate that physician migration has significant social implications for Türkiye. This study emphasizes that physician brain drain should not be addressed as a one-sided process and underlines the necessity of implementing measures to manage and mitigate physician migration. The findings provide recommendations for healthcare providers, individuals and policymakers.

Benzer Tezler

  1. Küreselleşme ve yükseköğretimde ulusötesi aktörlere ilişkin akademisyen görüşleri

    Perspective of academics on globalization and transnational actors in higher education

    KADRİYE BEGÜM DOĞRUYOL ALADAK

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2024

    Eğitim ve ÖğretimMarmara Üniversitesi

    Eğitim Bilimleri Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. AYŞEN BAKİOĞLU

  2. Bursa Uludağ Üniversitesi Tıp Fakültesi öğrencileri ve asistan hekimlerinde yurtdışına göç etme niyeti yaygınlığı, nedenleri, göç etme niyetinin belirsizliğe tahammülsüzlük düzeyleri ve umutsuzluk düzeyi ile ilişkisinin incelenmesi

    Prevalance of intention to emigrate, reasons for intention to emigrate and associations of intention to emigrate with intolerance of uncertainty and hopelessness levels on medical students and residents of Bursa Uludag University Faculty of Medicine

    EBRU GÜRBÜZ FİLİZ

    Tıpta Uzmanlık

    Türkçe

    Türkçe

    2023

    PsikiyatriBursa Uludağ Üniversitesi

    Ruh Sağlığı ve Psikiyatri Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. CENGİZ AKKAYA

  3. İnsan sermayesinin uluslararası hareketliliği: Türkiye'de doktorların yurtdışına göçü üzerine bir araştırma

    International mobility of human capital: A study on the out-migration of medical doctors in Turkey

    EKREM DOĞRU

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2023

    Şehircilik ve Bölge PlanlamaYıldız Teknik Üniversitesi

    Şehir ve Bölge Planlama Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. YİĞİT EVREN

  4. Türkiye'deki hekimlerin beyin göçünü etkileyen mesleki faktörlere ilişkin nitel bir araştırma

    A qualitative study on the professional factors affecting the brain drain of physicians in turki̇ye

    FURKAN BAKİ ZARALİOĞLU

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2024

    İşletmeİstanbul Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. NİL SELENAY ERDEN

  5. Bir üniversite hastanesinde görev yapan asistan hekimlerin yurt dışına göç etme eğilimlerinin ve umutsuzluk durumlarının değerlendirilmesi

    Evaluation of the tendencies of migration abroad and their state of hopelessness of assistant physicians working in a university hospital

    FATMA TİLKİ

    Tıpta Uzmanlık

    Türkçe

    Türkçe

    2025

    Halk SağlığıFırat Üniversitesi

    Halk Sağlığı Ana Bilim Dalı

    DR. ÖĞR. ÜYESİ İREM BULUT