Geri Dön

Bir üniversite hastanesinin acil servisinde çalışan doktor ve hemşirelerin yaşadığı iş stresinin iş sağlığı ve güvenliği çerçevesinde değerlendirilmesi

Assesment of work stress that doctors and nurses lived, working in emergency department of a university hospital, in the frame of occupational health and safety

  1. Tez No: 997048
  2. Yazar: MELEKNAZ KELEŞ
  3. Danışmanlar: PROF. DR. MUSTAFA NECMİ İLHAN
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: Halk Sağlığı, Public Health
  6. Anahtar Kelimeler: HIV, ILO, OHSAS 18001, HIV, OHSAS 18001
  7. Yıl: 2018
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: Gazi Üniversitesi
  10. Enstitü: Sağlık Bilimleri Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: İş Sağlığı ve Güvenliği Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
  13. Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.

Özet

Bu çalışmada meslek dallarına bakıldığında iş yükünün ve çalışma şartlarının etkisiyle acil servislerde çalışan doktor ve hemşirelerde oluşan iş stresinin etkenlerini belirlemek, verilen hizmetin ne ölçüde etkilendiğini araştırmak ve çözüm önerileri oluşturmak amaçlanmıştır. Türkiye'de hastane sayıları ve hastanelerin acil servisleri dikkate alındığında acil servislere düşen iş yükünün fazlalığı sebebiyle buralarda istihdam edilen doktor ve hemşirelerin stresten uzak, verimli ve sağlıklı çalışmalarının ne derece mümkün olduğunu anlamaya yönelik bir çalışma hedeflenmektedir. Araştırma Ankara ilinin Çankaya ilçesinde bulunan Atatürk Eğitim ve Araştırma Hastane'sinde acil serviste çalışmakta olan doktor ve hemşirelerin çalışma alanlarında gözlem yapılarak, yüz yüze görüşülerek ve 72 kişiden oluşan örneklem grubundan 63 kişiye anket uygulama yöntemleriyle yapılmıştır. Anketin uygulanacağı hastaneden gerekli izinler alınarak, anket soruları gönüllü doktor ve hemşireler tarafından doldurularak ve elde edilen verilerin istatistiksel analizi SPSS programı kullanılarak yapılmıştır. Çalışmada mesleki kıdemi 10 yıldan az olan, günlük çalışma süresinde fazla mesai yapan, vardiyalı çalıştığını belirten, ücret tatmininin olmadığını ve ücret adaletsizliğinin olduğunu düşünen, düşük ücret kaynaklı çalışma şevklerinin kırıldığını düşünen, iş yükünün fazla olduğunu ve iş güvenliği önlemlerinin yetersiz olduğunu savunan hekim ve hemşirelerin iş stresi puanlarının anlamlı düzeyde yüksek olduğu belirlenmiştir. İstatistiksel olarak anlamlı farklılık bulduğumuz sonuçların önceki araştırmalarla da tutarlı olduğu görülmektedir.

Özet (Çeviri)

In this study, it is aimed to determine the factors of work stress in doctors and nurses working in emergency departments with the effect of job burden and working conditions when looking at occupational branches, to investigate the effect of the given service and to form solution proposals. A study aimed at understanding when number of hospitals in Turkey and hospitals' emergency services considered, how far it is possible to efficient and healthy working of doctors and nurses employed in emergency services due to the surplus of workload in these areas. The study was carried out at the Atatürk Training and Research Hospital located in the province of Ankara with observations in the study areas of doctors and nurses working at the emergency clinic and face to face interviews and questionnaires of 63 persons from the sample group consisting of 72 people. Statistical analysis of the data obtained by the volunteer doctors and nurses were conducted using the SPSS program. This study shows that work stress scores are found significantly higher because of having less than 10 years professional seniority, working overtime during daily period, working in shifts, lack of wage satisfaction and wage injustice, demotivation of ambition to work due to low wage, heavy workload and insufficient work safety measures. The results we found which have statistically significant differences are consistent with previous studies.

Benzer Tezler

  1. Elazığ il merkezinde hastane acillerinde görev yapan doktor ve hemşirelerin şiddete maruz kalma ve tükenmişlik durumlarının irdelenmesi

    Examination of exposure to violence and burnout of doctors and nurses working in hospital emergency in Elaziğ provincial center

    HACER KOÇOĞLU

    Tıpta Uzmanlık

    Türkçe

    Türkçe

    2022

    Halk SağlığıFırat Üniversitesi

    Halk Sağlığı Ana Bilim Dalı

    DR. ÖĞR. ÜYESİ İREM BULUT

  2. Lavanta yağı aromaterapisinin acil servis sağlık çalışanlarında kalabalıklaşmayla ilişkili anksiyete düzeyi üzerindeki etkisinin değerlendirilmesi

    Evaluation of the effect of lavender oil aromatherapy on the level of anxiety relating to overcrowding in emergency department health care workers

    PERİHAN ŞİMŞEK

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2019

    HemşirelikKaradeniz Teknik Üniversitesi

    Hemşirelik Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. DİLEK ÇİLİNGİR

  3. 0-1 tamsayılı hedef programlama tabanlı asistan doktor çizelgeleme modeli

    Asistant doctor scheduling model with 0-1 integer goal programming

    İLKSEN VAROL

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2001

    İstatistikGazi Üniversitesi

    İstatistik Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. HASAN BAL

  4. Bir üniversite hastanesinin çocuk acil servisinde çalışan hemşirelerin mülteci hastalara yönelik deneyim ve algıları

    Experiances and feelings of the nurses who work at a university hospital pediatric emergency medicine for refuges

    ÖZNUR SÖNMEZ AKSOY

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2020

    Çocuk Sağlığı ve HastalıklarıManisa Celal Bayar Üniversitesi

    Hemşirelik Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. DİLEK ERGİN

    DR. ÖĞR. ÜYESİ AYNUR ÇETİNKAYA

  5. Acil servislerde çalışan hemşirelerin algıladıkları stres kaynakları

    Stress resources of nurses working in emergency services

    İSMAİL ÖZDAŞ

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2018

    Psikiyatriİstanbul Okan Üniversitesi

    Psikiyatri Hemşireliği Ana Bilim Dalı

    DR. ÖĞR. ÜYESİ MEHTAP KIZILKAYA