Danimarka'daki Türk çalışanların iş tatmini ve örgütsel bağlılıkdüzeylerinin Türkiye deneyimleriyle karşılaştırmalı analizi
A comparative analysis of job satisfaction and organizational commitment levels of Turkish employees in Denmark with their previous experience in Türkiye
- Tez No: 1004819
- Danışmanlar: DR. ÖĞR. ÜYESİ ERHAN CANİKOĞLU
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: İşletme, Business Administration
- Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
- Yıl: 2026
- Dil: Türkçe
- Üniversite: İstanbul Esenyurt Üniversitesi
- Enstitü: Lisansüstü Eğitim Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: İşletme Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Yönetim ve Organizasyon Bilim Dalı
- Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.
Özet
Bu çalışma, Danimarka'da çalışan Türk profesyonellerin iş tatmini ve örgütsel bağlılık düzeylerini inceleyerek, mevcut iş deneyimlerini Türkiye'deki önceki iş deneyimleriyle karşılaştırmayı amaçlamaktadır. Araştırmada nicel yöntem benimsenmiş ve veri toplama aracı olarak Minnesota İş Tatmin Ölçeği ile Meyer ve Allen'ın Üç Boyutlu Örgütsel Bağlılık Ölçeği kullanılmıştır. Anketler, Danimarka'da en az 6 aydır aktif olarak çalışan Türk çalışanlara uygulanmıştır. Çalışmada, iş tatmini ölçeği hem Türkiye hem de Danimarka deneyimlerini değerlendirmek üzere kullanılmış; örgütsel bağlılık ölçeği ise yalnızca katılımcıların Danimarka'daki mevcut çalışma deneyimlerini ölçmek amacıyla uygulanmıştır. Bu kapsamda, katılımcıların iki ülkedeki iş tatmini düzeylerindeki değişim ortaya konmuş ve Danimarka bağlamında duygusal, devam ve normatif bağlılık boyutları ayrıntılı biçimde incelenmiştir. Çalışmanın genel amacı, Türk profesyonellerin iki ülke arasındaki çalışma deneyimi farklılıklarını ortaya koymak ve bu bulgular doğrultusunda yönetim ve organizasyon politikalarının geliştirilmesine yönelik teorik bir çerçeve sunmaktır.
Özet (Çeviri)
This study aims to examine the job satisfaction and organizational commitment levels of Turkish professionals working in Denmark and to compare their current work experiences with their previous experiences in Türkiye. A quantitative research design was employed, and data were collected using the Minnesota Satisfaction Questionnaire and Meyer and Allen's Three-Component Organizational Commitment Scale. The survey was administered to Turkish employees who had been actively working in Denmark for at least six months. In the study, the job satisfaction scale was applied to evaluate both Türkiye and Denmark work experiences, while the organizational commitment scale was used solely to measure participants' current experiences in Denmark. In this way, changes in job satisfaction levels across the two countries were identified, and emotional, continuance, and normative commitment dimensions were examined in detail within the Danish context. The overall purpose of the study is to contribute to the understanding of the differences in work experiences between the two countries and to provide a theoretical framework for improving managerial and organizational policies in the light of these findings.
Benzer Tezler
- An assessment of building information modeling (BIM) implementation for the Turkish transportation infrastructure industry
Yapı bilgi modellemesi uygulamasının Türk ulaştırma altyapı sektörü için bir değerlendirmesi
FEYZA YİĞİTER
Yüksek Lisans
İngilizce
2020
Ulaşımİstanbul Teknik Üniversitesiİnşaat Mühendisliği Ana Bilim Dalı
PROF. DR. ALİ OSMAN ATAHAN
- Açık hava müzelerinin eğitim ve kültür değerinin incelenmesi, İstanbul Miniatürk örneği
Study of the educational and cultural values of the open air museums, the case of Miniaturk İstanbul
TUĞCE TÜRK
Yüksek Lisans
Türkçe
2019
Şehircilik ve Bölge Planlamaİstanbul Teknik ÜniversitesiŞehir ve Bölge Planlama Ana Bilim Dalı
PROF. DR. NURAN ZEREN GÜLERSOY
- Danimarka'daki Türkiyeli insan varlığının müzik birikimi ve bunun kuşaklararası etkileşim boyutu
Musical accumulation of Turkish people in Denmark and its intergenerational dimension
YAŞAR KASIM ASLANBOĞA
Yüksek Lisans
Türkçe
2024
MüzikAnkara Üniversitesiİslam Tarihi ve Sanatları Ana Bilim Dalı
PROF. DR. FATİH KOCA
- Milliyetçilik ve göç kavramları ile Avrupa'daki Türk azınlıkların durumu üzerine bir inceleme
A study on the concepts of nationalism and migration and the situation of minority Turks in Europe
ŞEYDA ÖZKAN
Yüksek Lisans
Türkçe
2024
Siyasal BilimlerBahçeşehir ÜniversitesiGöç Çalışmaları Ana Bilim Dalı (disiplinlerarası)
DR. ÖĞR. ÜYESİ SİNEM ERAY
- Danimarka'da (Odense'de) yaşayan Türklerin ilköğretimde yaşadıkları eğitsel ve yönetsel sorunlar
The pedagogic and administrative problems that Turkish people come across in primary schools in Denmark (Odense)
ASLI DEVECİ
Yüksek Lisans
Türkçe
2010
Eğitim ve ÖğretimSakarya ÜniversitesiEğitim Bilimleri Bölümü
YRD. DOÇ. DR. HASAN BASRİ GÜNDÜZ