Geri Dön

Öğretmenlerin kişilik özellikleri ile yaşantı zenginliği ve mesleki doyumları arasındaki ilişki

The relationship between teachers' personality traits and the richness of their lives and their job satisfaction

  1. Tez No: 1019310
  2. Yazar: HATİCE BİÇER
  3. Danışmanlar: DOÇ. DR. FATIMA FİRDEVS ADAM
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: Eğitim ve Öğretim, Psikoloji, Education and Training, Psychology
  6. Anahtar Kelimeler: Kişilik özellikleri, Pozitif psikoloji, Psikolojik zenginlik, Öğretmenler, İş doyumu, Personality traits, Positive psychology, Psychological richness, Teachers, Job satisfaction
  7. Yıl: 2026
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: Sivas Cumhuriyet Üniversitesi
  10. Enstitü: Eğitim Bilimleri Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: Eğitim Bilimleri Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: Rehberlik ve Psikolojik Danışmanlık Bilim Dalı
  13. Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.

Özet

Bu çalışma, öğretmenlerin beş faktör kişilik özellikleri, yaşantı zenginlikleri ve mesleki doyum düzeyleri arasındaki ilişkileri incelemeyi hedeflemektedir. Yürütülen araştırmada ilişkisel tarama modeli kullanılmış olup, Sivas ili merkez ilçesindeki resmi okullarda 2024-2025 eğitim-öğretim yılında görev yapan öğretmenler çalışma grubunu oluşturmuştur. Araştırmanın verileri Kişisel Bilgi Formu, Beş Faktör Kişilik Envanteri, Psikolojik Zengin Yaşam Ölçeği ve Mesleki Doyum Ölçeği kullanılarak toplanmış ve elde edilen veriler nicel analiz teknikleri kullanılarak incelenmiştir. Araştırma sonucunda, erkek öğretmenlerin yaşantı zenginliği ve deneyime açıklıklarının daha yüksek olduğunu, kadın öğretmenlerin ise duygusal dengesizliklerinin (nevrotiklik) daha belirgin olduğunu göstermiştir. Mesleki doyum açısından, cinsiyet ve eğitim düzeyi ile arasında belirgin bir fark bulunmazken, orta gelir grubuna mensup öğretmenler düşük gelir grubundakilere göre daha yüksek mesleki doyum sergilemektedir. Ayrıca, 6-10 yıllık deneyime sahip öğretmenlerde yaşantı zenginliği ve mesleki doyum düzeylerinde gözle görülür bir düşüş meydana gelmektedir; ancak 11 yıl ve üstü kıdemli öğretmenlerde bu seviyelerin tekrar yükseldiği gözlemlenmiştir. Araştırma, yaşantı zenginliği ile mesleki doyum arasında olumlu bir ilişki olduğunu ortaya koymuştur. Yaşantı zenginliğini en çok deneyime açıklık ve dışadönüklük gibi kişilik özellikleri etkilerken, mesleki doyumu en fazla sorumluluk boyutunun belirlediği tespit edilmiştir. Öte yandan, duygusal dengesizlik boyutu her iki değişken üzerinde de olumsuz bir etki göstermiştir. Sonuçlar, öğretmenlerin kişilik özelliklerinin ve mesleki kıdem gibi demografik faktörlerin, onların profesy

Özet (Çeviri)

This study aims to examine the relationships among teachers' Five-Factor personality traits, life richness, and levels of job satisfaction. A correlational survey model was used in the study, and the study sample consisted of teachers working in public schools in the central district of Sivas Province during the 2024–2025 academic year. Data for the study were collected using the Personal Information Form, the Five-Factor Personality Inventory, the Psychological Rich Life Scale, and the Job Satisfaction Scale, and the obtained data were analyzed using quantitative analysis techniques. The results of the study showed that male teachers had higher levels of life richness and openness to experience, while female teachers exhibited more pronounced emotional instability (neuroticism). In terms of job satisfaction, no significant difference was found based on gender or education level; however, teachers in the middle-income group demonstrated higher job satisfaction compared to those in the low-income group. Furthermore, a noticeable decline in life richness and professional satisfaction levels was observed among teachers with 6–10 years of experience; however, these levels were found to rise again among teachers with 11 or more years of experience. The study revealed a positive relationship between life richness and job satisfaction. While personality traits such as openness to experience and extraversion most strongly influence life richness, it was found that the dimension of responsibility most strongly determines job satisfaction. On the other hand, the dimension of emotional instability had a negative effect on both variables. The results indicate that teachers' personality traits and demographic factors, such as years of professional experience, directly influence their levels of professional satisfaction and their perceptions of life.

Benzer Tezler

  1. İlköğretim 1. 2. ve 3. sınıf Türkçe ders kitaplarının görsel tasarım ilkelerine uygunluğu açısından incelenmesi

    A study of the compatibility of 1. 2. and 3. year Turkish lesson books used in primary schools with visual design principles

    DUYGU DEMİR

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2008

    Eğitim ve ÖğretimAnadolu Üniversitesi

    Güzel Sanatlar Eğitimi Ana Bilim Dalı

    YRD. DOÇ. DR. H. TURGAY ÜNALAN

  2. Üniversite seçmeli resim derslerinin günümüzdeki durumu

    Başlık çevirisi yok

    K. BERRİN TEKİNER

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    1992

    Eğitim ve ÖğretimGazi Üniversitesi

    Uygulamalı Resim Eğitimi Ana Bilim Dalı

    YRD. DOÇ. DR. SERAP ETİKE

  3. Türkçe öğretiminde yaratıcı drama yöntemi ile diksiyon becerileri kazandırmaya ilişkin bir model önerisi yaklaşımı

    A Recomended model approach towards developing the creative drama method and diction skillis in Turkish education

    TÜLİN TÜMTÜRK YILMAZ

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2000

    Eğitim ve ÖğretimAnkara Üniversitesi

    Eğitim Programları ve Öğretim Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. İNCİ SAN

  4. Beş faktör kişilik kuramına göre muhasebe ve finansman öğretmenlerinin alan yeterliklerinin kişilik özellikleriyle ilişkisinin incelenmesi ve bir uygulama

    Investigation on the personal characteristics of field qualifications of accounting and finance teachers according to five factor personality and an application

    SÜLEYMAN YILMAZ

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2018

    Eğitim ve ÖğretimDumlupınar Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    DR. ÖĞR. ÜYESİ METİN ÇALIK

  5. Eine didaktisch- komparatistische annäherung an die phänomene“ empathie, identitätsuche und fremdverstehen”in der kinder-und jugendliteratur: dargestellt an den werken , von Canan Tan's „Eroi̇nle Dans“ und Renate Welshs „Dieda oder das fremde Kind”

    Renate Welsh'in“Dieda oder das fremde Kind„ ve Canan Tan'ın ”Eroinle Dans„ adlı eserlerinde çocuk ve gençlik yazını bağlamında ‚ "empati, kimlik arayışı ve yabancılaşma„ ' kavramlarına öğretbilimsel bir yaklaşım

    ZEYNEP TEKİN MEDENİ

    Doktora

    Almanca

    Almanca

    2017

    Alman Dili ve EdebiyatıÇukurova Üniversitesi

    Alman Dili Eğitimi Ana Bilim Dalı

    YRD. DOÇ. DR. CAVİDAN ÇÖLTÜ İMREN