Geri Dön

Cerrahi hemşirelerinin mesleğe bağlılık ve iş birliği düzeylerinin incelenmesi

Examination of surgical nurses' levels of professional commitment and collaboration

  1. Tez No: 1025526
  2. Yazar: MÜNEVVER HEKİMOĞLU
  3. Danışmanlar: PROF. DR. FUNDA ÇETİNKAYA
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: Hemşirelik, Nursing
  6. Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
  7. Yıl: 2026
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: Aksaray Üniversitesi
  10. Enstitü: Sağlık Bilimleri Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: Hemşirelik Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: Cerrahi Hastalıkları Hemşireliği Bilim Dalı
  13. Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.

Özet

Bu araştırma, cerrahi kliniklerde çalışan hemşirelerin mesleğe bağlılık ile hemşire-hemşire iş birliği düzeyleri arasındaki ilişkiyi incelemek amacıyla kesitsel türde yapılmıştır. Çalışmanın evrenini Ankara Etlik Şehir Hastanesi Genel Hastane Kulesinde görev yapan hemşireler oluşturmuştur. Araştırmanın örneklemini ise Mart 2026 tarihinde Ankara Etlik Şehir Hastanesi Genel Kulesinde cerrahi birimlerde (Genel cerrahi servisi, kulak burun boğaz servisi, cerrahi yoğun bakım servisi, gastrointestinal cerrahi servisi, göz servisi, anestezi ve reanimasyon yoğun bakım servisi ve transplantasyon yoğun bakım servisi) çalışan 117 hemşire oluşturmuştur. Araştırmada veri toplama aracı olarak Tanıtıcı Bilgi Formu, Hemşirelikte Mesleğe Bağlılık Ölçeği ve Hemşire–Hemşire İş Birliği Ölçeği kullanılmıştır. Verilerin değerlendirilmesi için SPSS 27.0 istatistik paket programı kullanıldı. Araştırmaya katılım sağlayan cerrahi hemşirelerinin %74,4'ü kadın, %82,9'u 21-30 yaş aralığında, %57,3'ü bekâr, %41'i cerrahi yoğun bakım servisinde çalışmakta ve %88,9'u vardiyalı görev yapmaktadır. Katılımcıların %81,2'si mesleği, %64,1'i ise çalıştığı bölümü isteyerek tercih etmiştir. Hemşirelerin %44,5'i işinden memnun olduğunu, %69,2'si ise fırsat bulduğunda mesleğini değiştirme düşüncesinde olduğunu belirtmiştir. Ayrıca katılımcıların aylık ortalama nöbet sayısı 8,58±3,34, günlük toplam dinlenme süresi 2,10±1,30 saat olarak belirlenmiştir. Hemşirelikte Mesleğe Bağlılık Ölçeği toplam puan ortalaması 65,05±6,64 ve Hemşire-Hemşire İş Birliği Ölçeği toplam puan ortalaması 78,09±11,75 olarak bulunmuştur. Hemşirelikte Mesleğe Bağlılık Ölçeği ile Hemşire-Hemşire İş Birliği Ölçeği, problem çözme boyutu, süreç paylaşımı boyutu, koordinasyon boyutu ve profesyonellik boyutu arasında pozitif yönde zayıf düzeyde bir ilişki, iletişim boyutu arasında pozitif yönde çok zayıf düzeyde bir ilişki belirlenmiştir (p<.001).

Özet (Çeviri)

This descriptive and correlational study was conducted to examine the relationship between professional commitment levels and nurse-nurse collaboration levels among nurses working in surgical clinics. The population of the study consisted of nurses working at the General Hospital Tower of Ankara Etlik City Hospital. The sample of the research comprised 117 nurses working in surgical units (general surgery ward, otolaryngology ward, surgical intensive care unit, gastroenterology surgery ward, ophthalmology ward, anesthesia and reanimation intensive care unit, and transplantation intensive care unit) at the General Tower of Ankara Etlik City Hospital in March 2026. An Introductory Information Form, the Nursing Professional Commitment Scale, and the Nurse-Nurse Collaboration Scale were used as data collection tools. The SPSS 27.0 statistical software package was utilized for data evaluation. Among the surgical nurses participating in the study, 74.4% were female, 82.9% were aged between 21 and 30, 57.3% were single, 41% worked in the surgical intensive care unit, and 88.9% worked in shifts. It was found that 81.2% of the participants chose the profession willingly, while 64.1% chose their current department willingly. Additionally, 44.5% of the nurses stated that they were satisfied with their jobs, and 69.2% expressed an intention to change their profession if given the opportunity. Furthermore, the participants' average number of monthly shifts was 8.58±3.34, and their total daily rest period was 2.10±1.30 hours. The mean total score of the Nursing Professional Commitment Scale was found to be 65.05±6.64, and the mean total score of the Nurse-Nurse Collaboration Scale was 78.09±11.75. A weak positive correlation was determined between the Professional Commitment in Nursing Scale and the Nurse-Nurse Collaboration Scale, as well as its subdimensions of problem solving, shared process, coordination, and professionalism; whereas a very weak positive correlation was identified with the communication subdimension (p<.001).

Benzer Tezler

  1. Cerrahi kliniğinde çalışan hemşirelerin mesleğe bağlılık düzeyleri ile bakım davranışları arasındaki ilişkinin incelenmesi

    Investigation of the relationship between the level of professional commitment and care behaviors of nurses working in the surgery clinic

    SİBEL VAROĞLU

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2022

    HemşirelikKarabük Üniversitesi

    Hemşirelik Ana Bilim Dalı

    DR. ÖĞR. ÜYESİ DURDANE YILMAZ GÜVEN

  2. Hemşirelerin mesleğe bağlılık durumlarının tıbbi hata yapma eğilimlerine etkisi

    The effect of nurses' profession commitment situation to tendency of making medical error

    AYSUN UYSAL

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2019

    HemşirelikErzincan Binali Yıldırım Üniversitesi

    Hemşirelik Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. PAPATYA KARAKURT

  3. Cerrahi alanda çalışan hemşirelerin COVİD 19 pandemisi sürecinde mesleksel bağlılığını etkileyen sorunlarının belirlenmesi

    Determining the problems affecting the professional commitment of nurses working in the surgical field during the COVİD 19 pandemic process

    DİĞDEM YILMAZ

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2023

    HemşirelikMaltepe Üniversitesi

    Hemşirelik Ana Bilim Dalı (disiplinlerarası)

    DR. ÖĞR. ÜYESİ DEMET AVCI ALPAR

  4. Yoğun bakım hemşirelerinin anksiyete- depresyon düzeyleri ve etkileyen faktörler

    Anxiety and depression levels of ıntensive care nurses and affecting factors

    EDA ÇİFTCİ

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2010

    Hemşirelikİstanbul Üniversitesi

    Cerrahi Hastalıklar Hemşireliği Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. NEVİN KANAN

  5. Cerrahi girişim geçiren hastalar ile aynı hastalara bakım veren hemşirelerin hemşirelik bakım algılarının karşılaştırılması

    A comparison of nursing care perception of patients undergoing surgical operation and nurses caring for the same patients

    MERYEM KILIÇ

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2014

    HemşirelikÇukurova Üniversitesi

    Hemşirelik Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. GÜRSEL ÖZTUNÇ