Geri Dön

Küreselleşme ve endüstri ilişkilerine etkisi

Başlık çevirisi mevcut değil.

  1. Tez No: 104821
  2. Yazar: FATİH BULUT
  3. Danışmanlar: YRD. DOÇ. DR. ARİF YAVUZ
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, Labour Economics and Industrial Relations
  6. Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
  7. Yıl: 2001
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: İstanbul Üniversitesi
  10. Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: Sosyal Siyaset Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
  13. Sayfa Sayısı: 177

Özet

ÖZ Küreselleşme, teorik olarak eski olmakla birlikte, bugünkü anlamıyla ortaya çıkması İkinci Dünya Savaşı'ndan sonra olmuştur. Ekonomik, siyasi, teknolojik ve kültürel boyutları ile çok yönlü olarak dünyayı etkisi altına almıştır. Farklı boyutlarda ortaya çıkan küreselleşmenin sebep-sonuç ilişkisinde bir iç içelik göze çarpmaktadır. Küreselleşmenin sebep ve sonuçları birbirini besleyen bir olgudur. Bu çalışmanın amacı küreselleşmenin endüstri ilişkileri alanındaki etkilerini ortaya koymaktır. Merkezde değişimin olduğu bir dünyada sendikacılık, toplu pazarlık, ücretler, istihdam, işsizlik ile üretim ve yönetim anlayışındaki yeni gelişmeler bu çalışmanın ele aldığı konulardır. Konunun incelenmesindeki en önemli etken, kuşkusuz, küreselleşmenin değişimle olan sıkı ilişkisidir. Hakkında ileri sürülen bütün eleştirilere ve olumsuz yaklaşımlara rağmen küreselleşme hayatın birçok alanında kendisini hissettirmektedir. Hayatın genelindeki bu değişim gerçeği doğal olarak endüstri ilişkileri alanında da ortaya çıkmıştır. Bu bağlamda; üretim anlayışında yaşanan değişime paralel olarak yönetim anlayışındaki değişim, bütün çalışma hayatında köklü değişikliklere neden olmuştur. ABSTRACT Globalization has acquired its actual widespread and powerful effect after the World War II, though it was too old in theory. It has effected all the world by the multiple on its economical, political, technical and cultural dimension. A complexity of globilazition's cause-result relation is to conspicuos. It has come to a state of the fact that its causes and results feed each other. This work purposes to demonstrate the effects of globalization on industrial relations field. - In a world whose focus there is change - trade unionism, collective bargaining, wages, employment, unemployment and new developments in product and management understanding are taken up throughout this work. The most effect of such a study, of course, is powerful relevance of globalization to change. Globalization, though all criticisms and negatif approachs are alleged about itself, makes its effect on many aspects of life. Reality of the change in general of life, naturally, brought out itself into the open at industrial relations field too. In this context, the changing in management understanding - as parallel to the changing in product understanding - has become the cause of radical alterations. m

Özet (Çeviri)

ÖZ Küreselleşme, teorik olarak eski olmakla birlikte, bugünkü anlamıyla ortaya çıkması İkinci Dünya Savaşı'ndan sonra olmuştur. Ekonomik, siyasi, teknolojik ve kültürel boyutları ile çok yönlü olarak dünyayı etkisi altına almıştır. Farklı boyutlarda ortaya çıkan küreselleşmenin sebep-sonuç ilişkisinde bir iç içelik göze çarpmaktadır. Küreselleşmenin sebep ve sonuçları birbirini besleyen bir olgudur. Bu çalışmanın amacı küreselleşmenin endüstri ilişkileri alanındaki etkilerini ortaya koymaktır. Merkezde değişimin olduğu bir dünyada sendikacılık, toplu pazarlık, ücretler, istihdam, işsizlik ile üretim ve yönetim anlayışındaki yeni gelişmeler bu çalışmanın ele aldığı konulardır. Konunun incelenmesindeki en önemli etken, kuşkusuz, küreselleşmenin değişimle olan sıkı ilişkisidir. Hakkında ileri sürülen bütün eleştirilere ve olumsuz yaklaşımlara rağmen küreselleşme hayatın birçok alanında kendisini hissettirmektedir. Hayatın genelindeki bu değişim gerçeği doğal olarak endüstri ilişkileri alanında da ortaya çıkmıştır. Bu bağlamda; üretim anlayışında yaşanan değişime paralel olarak yönetim anlayışındaki değişim, bütün çalışma hayatında köklü değişikliklere neden olmuştur. ABSTRACT Globalization has acquired its actual widespread and powerful effect after the World War II, though it was too old in theory. It has effected all the world by the multiple on its economical, political, technical and cultural dimension. A complexity of globilazition's cause-result relation is to conspicuos. It has come to a state of the fact that its causes and results feed each other. This work purposes to demonstrate the effects of globalization on industrial relations field. - In a world whose focus there is change - trade unionism, collective bargaining, wages, employment, unemployment and new developments in product and management understanding are taken up throughout this work. The most effect of such a study, of course, is powerful relevance of globalization to change. Globalization, though all criticisms and negatif approachs are alleged about itself, makes its effect on many aspects of life. Reality of the change in general of life, naturally, brought out itself into the open at industrial relations field too. In this context, the changing in management understanding - as parallel to the changing in product understanding - has become the cause of radical alterations. m

Benzer Tezler

  1. Esnek üretim biçimleri ve esnek çalışma yöntemleri ve endüstri ilişkilerine etkisi

    The impact of flexible poduction techniques and flexible working methods on industrial relations

    NESLİHAN YILDIZ

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2007

    Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileriMarmara Üniversitesi

    Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. ZEKİ PARLAK

  2. Globalization and its impact on Turkish business associations: TÜSİAD and MÜSİAD in a comparative perspective

    Küreselleşme ve Türk iş adamı derneklerine etkisi: Karşılaştırmalı perspektifle TÜSİAD ve MÜSİAD

    BERRİN KOYUNCU

    Doktora

    İngilizce

    İngilizce

    2003

    Kamu Yönetimiİhsan Doğramacı Bilkent Üniversitesi

    Siyaset Bilimi ve Kamu Yönetimi Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. E. FUAT KEYMAN

  3. Endüstri ilişkileri çerçevesinde çokuluslu şirketler, sendikal faaliyetler ve küreselleşme

    In the frame of industrial relations; multi-national corporations, union activities and globalism

    MEHMET KURT

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2007

    Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileriCumhuriyet Üniversitesi

    Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Ana Bilim Dalı

    Y.DOÇ.DR. SERDAR ÖZTÜRK

  4. Uluslararası sendikal örgütlerin ulusal sendikalara etkisi: Türkiye'de taşımacılık işkolu örneği

    The effects of international trade union organizations on national unions: The case of transport sector in Turkey

    ERKAN KIDAK

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2019

    Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileriAnadolu Üniversitesi

    Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. BANU UÇKAN HEKİMLER

  5. Değişen teknoloji ve küreselleşmenin insan kaynakları politikaları ve sendika ilişkilerine etkisi

    The Effect of changing technology and globalization on human resources applications and union relations

    HÜSEYİN ÖNLEM ERSÖZ

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2006

    Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileriAdnan Menderes Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    Y.DOÇ. ALİ ENDER ALTUNOĞLU