Geri Dön

Üç farklı işkolunun (tekstil, tekstil boya, çimento) psiko-sosyal stres faktörleri yönünden karşılaştırılması

Başlık çevirisi mevcut değil.

  1. Tez No: 10654
  2. Yazar: ERTUĞRUL GÖDELEK
  3. Danışmanlar: PROF. DR. NERİMAN SAMURÇAY
  4. Tez Türü: Doktora
  5. Konular: Psikoloji, Psychology
  6. Anahtar Kelimeler: Endüstri sektörü, Kaygı, Personel, Stres, İş doyumu, Industry sector, Anxiety, Personnel, Stress, Job satisfaction
  7. Yıl: 1988
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: Ankara Üniversitesi
  10. Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: Psikoloji Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
  13. Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.

Özet

ÖZET îçinde yaşadığımız yüzyılda insan, çok çeşitli faktörlerin etkisiyle daha stresli bir yaşam sürmektedir. İnsanın yaşamındaki çeşitli değişmeler, yapılması zorunlu olan görevler ve yaşamın güçlükleri, engellenmeler insanın her gün başa çıkmak zo runda olduğu güçlükler haline gelmiştir. Bu nedenle stres, çağımızın bir sağlık sorunu haline gelmiştir. Bu çağdaş kaygıdan hareketle, bu araştırmada üç farklı işkolunu (tekstil-iplik, dokuma, boya terbiye, çimento) ele alarak psiko-sosyal stres faktörleri yönünden karşılaştırma problemi üzerinde durulmuştur. Kişilik, iş doyumu ve insan ilişkileri gibi psiko-sosyal stres faktörlerinin cinsiyete, hiyerarşik düze ye ve işkoluna göre değişip değişmediği incelenmiştir. Ayrıca bu gruplarda kaygı düzeyleri saptanarak spiko-sosyal stres faktörleriyle kaygı ilişkisine bakılmıştır. Araştırmada tekstil, boya terbiye ve çimento işkollarında çalışan 590 denekten yararlanılmıştır. Bu deneklerin 290'ı kadın, 300'ü erkektir. Ayrıca her işkolunda üç hiyerarşik düzey mevcut tur. Bunlar yöneticiler, ustalar ve işçilerdir. Araştırmanın ölçek değişkenleri ise; kişiliğin nörotik boyutu, kişiliğin dışa dönüklük boyutu, iş doyumu, insan ilişkileri, işyerinde insan iliş kileri, işyeri dışında insan ilişkileri, aile içi insan ilişkileri, durumluk kaygı ve sürekli kaygıdır. 144145 îlk iş olarak araştırmada kullanılacak olan ölçeklerin 60 kişilik bir grup üzerinde üç ay arayla uygulaması yapılmış ve ölçeklerin test-tekrar test güvenirliği sağlanmıştır. Sonuç ola rak Eysenck'in Kişiliğin îki Boyutu ölçeği, Hackman ve Oldham' m iş Doyumu ölçeği, İnsan İlişkileri ölçeği ve Süreksiz-Sürekli Kaygı ölçeği'nin araştırmada kullanılmasına karar verilmiştir. Araştırma sonucunda elde edilen bulgulara göre cinsiyet ve hiyerarşik düzey değişkenleri önemlidir. Cinsiyet değişkeni yönünden kadın denek gruplarının, hiyerarşik düzey değişkeni yönün den yönetici ve usta denek gruplarının kişilik yönünden revrotik ve dışa dönük olmayan bir davranış örüntüsüne sahip oldukları, işlerinden doyum almadıkları ve kaygı düzeylerinin yüksek olduğu bulunmuştur. Buna karşın erkek denek gruplarının ise uyumsuz in san ilişkileri gösterdiği ortaya çıkmıştır. İşletmelerarası farklılık beklenmiş ama bu doğrulayacak yeterli sayısal veri elde edilememiştir. Aksine, işkollarmın homojen olduğu bulunmuştur. Bu araştırmada bütün işkollarında insan ilişkileri, puanlarına dayanarak durumluk ve sürekli kaygı puanlarının yordanabileceği gösterilmiştir. Araştırma sonucunda getirilebilecek dikkate değer öneri, işletmelerde işçi sağlığı ünitelerinin kurulmasıdır. Ancak bu ünitelerin bütün sağlık hizmetlerini özellikle de zihni sağlığı kapsaması zorunludur.

Özet (Çeviri)

Özet çevirisi mevcut değil.

Benzer Tezler

  1. Pamuk (Gossypium hirsutum L.)'da Verticilliumsolgunluğu (Verticillium dahliae Kleb.)'na karşıdayanıklı hatların In Vitro seleksıyon ile eldeedilmesine yönelik araştırmalar

    Researches on obtaining resistant lines toVerticillium wilt (Verticillium dahliae Kleb.) via InVitro selection in cotton (Gossypium hirsutum L.)

    PERVİN GÜNTÜRKÜN KIR

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2019

    BiyoteknolojiEge Üniversitesi

    Biyoteknoloji Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. AYNUR GÜREL

  2. Bazı kabuk soyma araçlarının verim ve kabuk soyma kalitesi açısından karşılaştırılması

    Comparison of some debarking tools in terms of efficiency and debarking quality

    ERAY ÖZTÜRK

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2022

    ZiraatIsparta Uygulamalı Bilimler Üniversitesi

    Orman Mühendisliği Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. MEHMET EKER

  3. Akıllı yöntemlerle nesne tanınması ve robot kolu kontrolü

    Object recognition and robot arm control by intelligent methods

    MUHAMMET ALİ ARSERİM

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2009

    Elektrik ve Elektronik MühendisliğiFırat Üniversitesi

    Elektrik-Elektronik Mühendisliği Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. YAKUP DEMİR

  4. İstanbulda'ki ışıklı kavşaklarda doygun akım değerini etkileyen geometrik değişkenlerin incelenmesi

    Investigation of geometric factors influencing saturation flow rate at signalized intersections in İstanbul

    SÜLEYMAN DÜNDAR

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2018

    Ulaşımİstanbul Teknik Üniversitesi

    İnşaat Mühendisliği Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. KEMAL SELÇUK ÖĞÜT