Geri Dön

Globalization and management: The effects of globalization on organizational culture in global organization

Küreselleşme ve yönetim: Küreselleşmenin küresel şirketlerdeki organizasyon kültürüne etkileri

  1. Tez No: 107012
  2. Yazar: CANDİDE ÇULHAOĞLU
  3. Danışmanlar: PROF. DR. MEVLÜT ÇAĞLAR
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: İşletme, Business Administration
  6. Anahtar Kelimeler: Küreselleşme, Organizasyon Kültürü, Değişim.^s&v***, Yöneticiler, Yönetim, Örgüt kültürü, Globalization, Organizational Culture, Change, Managers, Management
  7. Yıl: 2001
  8. Dil: İngilizce
  9. Üniversite: Çankaya Üniversitesi
  10. Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: İşletme Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
  13. Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.

Özet

oz KÜRESELLEŞME VE YÖNETİM: KÜRESELLEŞMENİN KÜRESEL ŞİRKETLERDEKİ ORGANİZASYON KÜLTÜRÜNE ETKİLERİ Çulhaoğlu, Candide İşletme Bölümü Tez Yöneticisi: Prof. Dr. Mevlüt Çağlar Haziran 2001, 135 sayfa Bu çalışma, şirketlerin küreselleşme sürecini incelemiştir. Söz konusu çalışmanın başında küreselleşme ve organizasyon kültürü birbirinden bağımsız iki kavram olarak incelenmiş, daha sonra küreselleşmenin bir sonucu varsayılan“değişim”kavramı altında birleştirilmiştir. Tezin esas olarak odaklandığı konu, küreselleşmenin organizasyon kültürüne etkileri olup, bu da özellikle küresel organizasyonların kültüründe ortaya çıkan değişimler açısından incelenmiştir. Tüm bunlara ek olarak, yine küreselleşmenin bir sonucu varsayılan 'küresel yöneticiler' ve organizasyonlardaki 'anonim kültür' yönetim yöntemleri üzerinde durulmuş ve bu konuda kayda değer uygulamaları bulunan dünya çapında şirketler ve organizasyonlar örnek olarak sunulmuştur.

Özet (Çeviri)

ABSTRACT GLOBALIZATION AND MANAGEMENT : THE EFFECTS OF GLOBALIZATION ON ORGANIZATIONAL CULTURE IN GLOBAL ORGANIZATIONS Çulhaoğlu, Candide M.S., Department of Management Supervisor. Prof. Dr. Mevlüt Çağlar June 2001, 135 pages This thesis analyses the process of globalization in organizations. The 'globalization' and the 'organization culture' concepts are examined independently. And they are combined under the concept“change”which is supposed as a result of globalization in the organization culture. The thesis mainly focuses on the effect of globalization on the organizational culture, and this is analyzed especially in the global corporations like what changes appears in the culture of organizations. In addition to all these, the thesis addresses ' global managers' and 'corporate culture' concepts, which are also assumed as a result of globalization. And the management process of global corporate culture is presented by giving significant applications of worldwide organizations as example.

Benzer Tezler

  1. Tez No

    449522

    Uluslararası proje yönetiminde paternalistik liderliğin takım performansı ve örgütsel vatandaşlık davranışına etkileri

    The effects of paternalistic leadership on team performance and organizational citizenship behavior in international project management

    OĞUZCAN SAMSUN

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2016

    İşletmeHacettepe Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. ARZU İLSEV

  2. Tez No

    394317

    Çok uluslu işletmelerde örgütsel yapıya dair farklılıklar ve çok uluslu işletmelerin Türkiye'deki yönetim yapıları

    Differences about the organizational structure on multinational companies and management structures of multinational companies in Turkey

    ERHAN BAYRAM

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2015

    İşletmeAnadolu Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. FİGEN DALYAN

  3. Tez No

    542982

    The role of organizational citizenship behavior on the relationship between organizational culture and organizational deviance: A research in the banking industry

    Örgüt kültürü ve örgütsel sapma davranışı arasındaki ilişkide örgütsel vatandaşlık davranışının rolü: Bankacılık sektöründe bir araştırma

    BARTU GENEL

    Yüksek Lisans

    İngilizce

    İngilizce

    2019

    İşletmeBahçeşehir Üniversitesi

    İşletme Bilim Dalı

    DOÇ. DR. NECLA ÖYKÜ İYİGÜN

  4. Tez No

    99987

    Küreselleşme sürecinde kamu yönetiminde değişim ve kamu hizmetleri alanında toplam kalite yönetimi

    The Change in public administration in the course of globalization and total quality management in public services

    MEHMET ULVİ SARAN

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2001

    İşletmeAnkara Üniversitesi

    Siyaset Bilimi ve Kamu Yönetimi Ana Bilim Dalı

    YRD. DOÇ. DR. CAHİT EMRE

  5. Tez No

    137795

    Örgüt kültürü ile Toplam kalite yönetimi arasındaki ilişkinin liderlik yoluyla değişimi

    The Change of relationship between total quality management and organizational culture by leadership

    MEHMET AYDINGÜL

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2003

    İşletmeGebze Yüksek Teknoloji Enstitüsü

    İşletme Ana Bilim Dalı

    YRD. DOÇ. DR. CEMAL ZEHİR

Geri Dön