Stratejik yönetim ve örgüt kültürü ilişkisi
Strategic management and organizational culture's relation
- Tez No: 110725
- Danışmanlar: PROF. DR. GÜNGÖR ONAL
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: İşletme, Business Administration
- Anahtar Kelimeler: Kültür, Stratejik, Stratejik yönetim, Yönetim, Örgüt kültürü, Culture, Strategic, Strategic management, Management, Organizational culture
- Yıl: 2002
- Dil: Türkçe
- Üniversite: Marmara Üniversitesi
- Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: İşletme Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
- Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.
Özet
Özet yok.
Özet (Çeviri)
Özet çevirisi mevcut değil.
Benzer Tezler
- Cameroon ve Quinn'in rekabetçi değerler modeli bağlamında örgüt kültürü ve stratejik yönetim okullarının ilişkisi
The relationship between organizational culture and strategic management schools in the context of Cameron and Quin's competitive values model
BÜŞRA GÜLEÇ
- Örgüt kültürü, örgütsel öğrenme, yönetim inovasyonu ve yeni ürün geliştirme performansı ilişkisi
The relationship between organizational culture, organizational learning, management innovation and new product development performance
DİLEK KARACA
- Örgüt kültürü ve örgütsel bağlılık ilişkisi: Banka çalışanlarına yönelik bir uygulama Libya Merkez Bankası (Libyan Central Bank)
The relationship between organizational culture and organizational commitment: A study of the bank employees
ASMA MUSTAFA OMAR NASSAR
Yüksek Lisans
Türkçe
2017
BankacılıkKastamonu Üniversitesiİşletme Ana Bilim Dalı
YRD. DOÇ. DR. MİNE HALİS
- Farklılık algısı ve örgüt kültürü etkileşimi: Beyaz eşya sektöründe bir araştırma
Perception of difference and the organization cultural interaction: A research in the white goods sector
GÖKHAN GÜLBAZ
Yüksek Lisans
Türkçe
2019
İşletmeBahçeşehir Üniversitesiİşletme Yönetimi Bilim Dalı
DR. ÖĞR. ÜYESİ OKAN YAŞAR
- KOBİlerde yeşil örgüt kültürü ile yeşil inovasyon ilişkisinde kurumsal sürdürülebilirliğin aracı rolü üzerine bir araştırma
A study on the role of corporate sustainability in the relationship between green organizational culture and green innovation in small and medium-sized enterprises
OSMAN BAL
Yüksek Lisans
Türkçe
2025
İşletmeİstanbul Rumeli Üniversitesiİşletme Ana Bilim Dalı
DR. ÖĞR. ÜYESİ DİLEK KARACA