Geri Dön

Bilgi çağında bilgi yönetimi ve öğrenen örgütler

Knowledge management and learning organizations in the age of knowledge

  1. Tez No: 123296
  2. Yazar: EMİNE SERPEK
  3. Danışmanlar: PROF. DR. M. ŞERİF ŞİMŞEK
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: İşletme, Business Administration
  6. Anahtar Kelimeler: Bilgi yönetimi, Bilgi çağı, Örgüt yapısı, Öğrenen organizasyonlar, Information management, Information age, Organizational structure, Learning organizations
  7. Yıl: 2003
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: Selçuk Üniversitesi
  10. Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: İşletme Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: Yönetim ve Organizasyon Bilim Dalı
  13. Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.

Özet

Özet yok.

Özet (Çeviri)

Özet çevirisi mevcut değil.

Benzer Tezler

  1. Öğrenen örgütler anlayışıyla okulda hizmetçi eğitminin planlanması ve bir uygulama

    Başlık çevirisi yok

    SABRİ TÜRETEN

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2004

    Eğitim ve ÖğretimMarmara Üniversitesi

    Makine Eğitimi Ana Bilim Dalı

    PROF.DR. MUHİTTİN ŞİMŞEK

  2. Toplam kalite yönetimi uygulamalarının örgütün sahip olduğu insan kaynakları üzerine etkisi

    Başlık çevirisi yok

    KADİR BÜLENT KAPTAN

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2007

    Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileriGazi Üniversitesi

    Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Ana Bilim Dalı

    Y.DOÇ. BÜLENT BAYAT

  3. Öğrenen organizasyon olma sürecinde ilköğretim okulu yönetici ve öğretmenlerinin vizyon geliştirme düzeyleri

    The vision developing levels of primary teachers and administrators in the process of being a learning organisation

    MERİH BANU KESKİN

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2007

    Eğitim ve ÖğretimYeditepe Üniversitesi

    Eğitim Yönetimi Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. İSMET BARUTÇUGİL

  4. İnsan kaynakları yönetiminde eğitim ve geliştirmenin örgütsel körlük ve örgütsel sessizliğe etkilerinde örgütsel öğrenmenin aracılık rolü: Turizm sektöründe bir uygulama

    The mediating role of organizational learning within the impact of education and development on organizational blindless and organizational silence in human resources management: An application in tourism sector

    ASLI UĞUR AYDIN

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2019

    TurizmSelçuk Üniversitesi

    Seyahat İşletmeciliği ve Turist Rehberliği Ana Bilim Dalı

    DR. ÖĞR. ÜYESİ MEHMET SAĞIR

  5. Öğretmenlerin öğrenen okul algıları ile örgütsel bağlılıkları arasındaki ilişki

    The relationship between teachers' perceptions of learning school and their organizational commitment

    MUHAMMET DAĞ

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2025

    Eğitim ve ÖğretimNecmettin Erbakan Üniversitesi

    Eğitim Bilimleri Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. ATİLA YILDIRIM