The Importance of personnel selection in occupational accident prevention
Başlık çevirisi mevcut değil.
- Tez No: 124854
- Danışmanlar: PROF. DR. HANDAN KEPİR SİNANGİL
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: İşletme, Business Administration
- Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
- Yıl: 2003
- Dil: İngilizce
- Üniversite: Marmara Üniversitesi
- Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: İşletme Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
- Sayfa Sayısı: 126
Özet
ÖZET İş kazalarının vermiş olduğu zararlar, örgütlerin bu probleme yönelik önleyici tedbirler almalarını zorunlu kılmaktadır. Bu konuda gelişmiş ülkelerde uzun yıllardan beri çalışmalar yapılmaktadır. Araştırmalar bizi, kazaların meydana gelmeden önlenebileceği konusunda cesaretlendirmiş, sonuç olarak“Güvenlik Yönetimi”kavramı ortaya çıkmıştır. Güvenlik Yönetimi'nin amacı organizasyon içerisinde kazaya neden olabilecek bütün faktörlerin tesbiti ve kontrolü aracılığı ile gerekli tedbirlerin alınması ve kazaların önlenebilmesidir. iş kazalarında insan faktörünün önemi yıllardır Endüstri Psikologlarının yapmış olduğu çalışmalar ile ortaya konmaktadır. Kazalara neden olabilecek, çalışana bağlı faktörlerin kontrolü örgütler tarafından benimsenmesi gereken bir Güvenlik Yönetimi metodudur. Bu açıdan Personel Seçimi sırasında çalışana bağlı faktörlerin dikkate alınması gerekmektedir. İş güvenliği açısından personel seçiminde kullanılabilecek en uygun yöntemlerden biri“Psikoteknik”olarak da bilinen, iş analizi sonucunda tesbit edilmiş yetenek ve becerilerin test edilmesidir. Yetenek testlerinin yanında, adayların mesleki geçmiş, hayat tarzı, tutumları ve kişilik yapıları da mesleğe uygunluk açısından dikkate alınmalıdır. Bu çalışmanın amacı yetenekler ve kazalar arasındaki ilişkiyi göstererek, personel seçiminin iş kazalarını önlemede bir araç olarak kullanılabileceğini ortaya koymaktır. Ülkemizdeki trafik kazalarının yüksekliği ve Ulaşım Sektöründeki kazaların yoğunluğu dikkate alınarak Ulaşım Sektörü çalışanları hedef alınmıştır. 165 kamu ve özel sektör sürücüsünün katıldığı bu çalışmada sürücü yetenekleri, alınan cezalar, uyku alışkanlıkları, güvenlik eğitimleri ve demografiközellikler ile kazalar arasındaki ilişki incelenmiştir. Yetenekleri açısından kazaya yatkın diye nitelendirebileceğimiz sürücülerin, yeterli sürücülere göre kurumda çalıştıkları süre içerisinde daha fazla hafif nitelikli kazalara karıştıkları ve toplam kaza sayılarının daha yüksek olduğu bulunmuştur. Son üç yıl içindeki kazalar ile sürücülerin reaksiyon kalitesi arasında ilişki olduğu gözlemlenmiş ve kazaların ciddiyeti de dikkate alındığında hız mesafe tahmin algısının da kazaya karışmayı etkilediği bulunmuştur. Sürücüler kural ihlalleri ve uyku alışkanlıkları bakımından karşılaştırıldığında kaza adetleri arasında farklar ortaya çıkmıştır. Ayrıca kaza zamanlan ve adetleri açısından bazı sektörel farklar olduğu ve kullanılan aracın kime ait olduğunun kaza sayısını etkilediği bulunmuştur. 111
Özet (Çeviri)
ABSTRACT The losses of occupational accidents oblige organisations to take more preventive circumspections against this problem. There have been related studies in developed countries for years. Studies encouraged us to believe that accidents can be prevented, and from this belief“Safety Management”concept evolved. The aim of Safety Management is determining and controlling all factors and hazards that may cause accidents, taking necessary precautions and preventing occupational accidents in organisations. For years, the importance of human-factor in accidents has been mentioned by Industrial Psychologists. Hence, controlling employee-related-factors reveals to be an important Safety Management tool. Human-related-factors should be inspected in the Personnel Selection Process. One of the appropriate Personnel Selection methods concerning Safety is "Psycho-techniques: testing the abilities, which are revealed to be important in job-analysis. Beside ability testing, professional-background, life-style, attitudes and personality characteristics should also be taken into consideration. The aim of this study was showing the relationship between the abilities and accidents, hence to show that personnel selection process could be an important tool in occupational accident prevention. Due to the high number of occupational accidents in the transportation sector, the drivers were selected as target group. Carried out with the participation of 165 public and private sector drivers; accidents were analysed with their relation to driver abilities, violations, sleeping-habits, safety-training-programs, and demographic-variables. It revealed that the drivers, who could be defined as accident prone in terms of abilities, had been involved in minor-accidents more frequently during their ivtenure in company, and their total number of accidents were higher. Moreover a significant relation was found between the reaction quality of the drivers and accidents in the last three years. When the severities of accidents were also taken into consideration it was found that the speed-distance-estimation ability of drivers affected accidents as well. In terms of violations and sleeping-habits differences were found in accident frequencies. Moreover sector-related differences revealed in the times and frequency of the accidents, and it was found that the owner of the vehicle also affects accident involvement.
Benzer Tezler
- Cevher ve kömür hazırlama tesislerinde iş sağlığıve güvenliği açısından çalışma standartlarının belirlenmesi
Determination of working conditions with an emphasison occupational health and safety at mineral and coalpreparation plants
RAHMAN ÇITAK
Yüksek Lisans
Türkçe
2018
Maden Mühendisliği ve Madencilikİstanbul ÜniversitesiMaden Mühendisliği Ana Bilim Dalı
PROF. DR. İLGİN KURŞUN
- İşverenin yönetim hakkı ve sınırları
Le droit et les limites de gestion de l'employeur
MAKBULE AYMELEK ERDEMİR
Yüksek Lisans
Türkçe
2014
HukukGalatasaray ÜniversitesiÖzel Hukuk Ana Bilim Dalı
PROF. DR. ENVER MURAT ENGİN
- İş kazaları etkilerinin en aza indirgenmesinde kişisel koruyucu donanımların kullanma yeterliliklerinin araştırılması
Investigation on the use of personal protective equipment at work accidents and reduction of its effects
FUNDA BEŞER
Yüksek Lisans
Türkçe
2019
Kazalarİstanbul Gedik Üniversitesiİş Sağlığı ve Güvenliği Ana Bilim Dalı
DR. ÖĞR. ÜYESİ MUSTAFA MERAL
- Açıkdeniz yapıları çalışanlarına verilen eğitimlere yönelik sistematik bir öğretim tasarım modeli
A systematic instructional design model for training delivered to offshore structures employees
İSMAİL KANDEMİR
Doktora
Türkçe
2023
Denizcilikİstanbul Teknik ÜniversitesiDeniz Ulaştırma Mühendisliği Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. KADİR ÇİÇEK
- Sağlık çalışanlarının güvenlik kültürüne bakış açılarının değerlendirilmesi
Evaluation of healthcare professionals' perspectives on safety culture
KÜBRA TERZİ ÖZDEL
Yüksek Lisans
Türkçe
2023
Sağlık Kurumları YönetimiÜsküdar Üniversitesiİş Sağlığı ve Güvenliği Ana Bilim Dalı
DR. ÖĞR. ÜYESİ RÜŞTÜ UÇAN