Japon yönetim modeli ve değerlemesi
Başlık çevirisi mevcut değil.
- Tez No: 13385
- Danışmanlar: Belirtilmemiş.
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: İşletme, Business Administration
- Anahtar Kelimeler: Japon yönetim modeli, Japonya, Yönetim sistemleri, İşletmeler, Japanese management model, Japan, Management systems, Businesses
- Yıl: 1990
- Dil: Türkçe
- Üniversite: Anadolu Üniversitesi
- Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
- Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
- Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.
Özet
Özet yok.
Özet (Çeviri)
Özet çevirisi mevcut değil.
Benzer Tezler
- Japon insan kaynakları yönetim uygulamaları ile Kırgız insan kaynakları yönetim uygulamalarını karşılaştırma sonucunda Kırgız insan kaynakları yönetim modelini oluşturma (Bişkek'te bir uygulama)
Kyrgyz human resources management model design in the result of the comparison of Japanese human resources management practices with Kyrgyz human resources management practices' (Practice in Bishkek)
SEYİL NAJİMUDİNOVA
Yüksek Lisans
Türkçe
2005
İşletmeKırgızistan-Türkiye Manas Üniversitesiİşletme Ana Bilim Dalı
PROF. DR. MÜMİN ERTÜRK
- Özdeğerleme ve verimlilik analizi yoluyla performans değerlemeye yönelik bir model önerisi
A model proposal for performance analysis via self assessement and proficiency analysis
ORHAN ÇÖMLEK
- Essays in empirical asset pricing
Ampirik varlık değerlemesi üzerine makaleler
AYNUR DİLAN TOSUN
Doktora
İngilizce
2025
MaliyeSabancı ÜniversitesiYönetim Bilimleri Ana Bilim Dalı
PROF. DR. KEMAL ÖZGÜR DEMİRTAŞ
- Üniversitelerde gelecek yönelimli toplam kalite yönetim modeli ve Başkent Üniversitesi'nde örnek uygulama
The Future tendency of universities total quality management and example practice in Başkent University
NESRİN ERTÜRK
Doktora
Türkçe
1999
Eğitim ve ÖğretimDumlupınar Üniversitesiİşletme Ana Bilim Dalı
YRD. DOÇ. DR. ORHAN ELMACI
- Şirket değerleme yöntemleri ve markanın değerleme üzerine etkileri
Effects of company valuation methods and brand valuations
BURÇİN GÖKMEN