İşletmelerde insan kaynakları tedarikinde internet ve bir uygulama
Internet on recruitment in organizations and a field study
- Tez No: 137342
- Danışmanlar: DOÇ. DR. EDİP ÖRÜCÜ
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: İşletme, Business Administration
- Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
- Yıl: 2003
- Dil: Türkçe
- Üniversite: Muğla Üniversitesi
- Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: İşletme Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
- Sayfa Sayısı: 113
Özet
ÖZET Yaşamın her alanında kendini gösteren hızlı teknolojik değişim, açık birer sistem olan işletmeleri de büyük ölçüde etkilemektedir. Söz konusu teknolojik gelişimin önemli bir öğesi olarak ortaya çıkan internet de işletme faaliyetleri üzerinde etkili olmaktadır. Bu tez çalışması, işletmelerin insan kaynakları tedarikinde internet kullanım tercihlerini ortaya koymak amacıyla yapılmıştır. Çalışma üç bölümden oluşmaktadır. Birinci bölüm, genel olarak insan kaynakları yönetimini; ikinci bölüm, internet ile ilgili kavramları ve işletmelerde insan kaynaklan tedarik sürecinde internetin yerini; üçüncü bölüm ise bir alan araştırması yardımıyla işletmelerin insan kaynakları tedarik sürecinde internet kullanım tercihlerini incelemektedir. Çalışmanın sonucunda, işletmelerin büyük çoğunluğunun insan kaynakları tedarikinde internet kullandıkları tespit edilmiştir. Bunun yam sıra, internet, eğitim faaliyetlerinde de yoğun olarak kullanılmaktadır. İşletmelerin internet üzerinden insan kaynakları tedarikinde ağırlıklı olarak kurumun e-mail adreslerine gönderilen CV'leri değerlendirme yöntemini seçtikleri, online insan kaynakları sitelerinde ve kendi web sayfalarında ilan vermeyi daha az tercih ettikleri sonucuna varılmıştır.
Özet (Çeviri)
ABSTRACT Technological change that exist in every part of the life has affected the organizations which are open systems. As a part of the technological improvement internet has also had an effect on the activities of the organizations. This research study has been done in order to find whether organizations use internet in recruitment. This research study consists of three parts. In the first part, there is a general information about the human resourses management; in the second part, there is information about the concepts of the internet and the role of the internet on recruitment in organizations; in the third part, by the help of a field research, it has been searched the usage of the internet in recruitment. The result of this research study has shown that most of the organizations use internet in recruitment. Moreover, internet has been widely used in educational activities. As a result, it has been found that organizations has mostly use the method which is selecting the CV's which were sent to the e-mail addresses of the organizations while they seldom prefer to give the advertisement on their web pages and online human resources sites.
Benzer Tezler
- Türkmenistan'da faaliyet gösteren Türk kökenli firmaların insan kaynakları temini ve seçimine yönelik bir değerlendirme
An evaluation directed towards human resources assurance and elemination of firms being Turkish source and getting activity in Turkmenistan
MIRAT CUMADURDIYEV
- Turizm işletmelerinin personel tedarikinde Türkiye İş Kurumu'nun etkinlik düzeyinin belirlenmesi: İstanbul'da bir alan araştırması
Başlık çevirisi yok
İSMAİL BİLGİÇLİ
Yüksek Lisans
Türkçe
2010
TurizmSakarya ÜniversitesiTurizm İşletmeciliği Ana Bilim Dalı
YRD. DOÇ. DR. BURHANETTİN ZENGİN
- İnsan kaynaklarında tedarik eğilimleri ve İzmir ili seyahat acentaları uygulaması
Supply trends in human resources and the applications of travel agencies in the province of İzmir
ŞEMSETTİN ÜNAL
Yüksek Lisans
Türkçe
2006
TurizmDokuz Eylül ÜniversitesiTurizm İşletmeciliği Ana Bilim Dalı
DOÇ.DR. ÖZKAN TÜTÜNCÜ
- Metal sektöründe faaliyet gösteren KOBİ'lerin rekabet gücünün otomotiv sanayii örneğinde araştırılması
Investigation of competition power of small and medium sized enterprises (SME) in an example of automotive supplier industry
SUAT CANOĞULLARI
- Sağlık kuruluşlarında ameliyat malzemeleri için bir sistem önerisi
Proposal for a system for health care surgical supplies
ALKAN DURMUŞ